审计局述职述廉述德情况总结

目录/提纲：……
一、述职述廉述德工作情况
（一）加强组织领导
（二）认真做好准备工作
（三）按要求召开会议
（四）搞好民主测评
二、存在问题
三是会前听取意见的形式不够丰富，需更进一步探索
三、下一步工作打算
一是加强班子成员思想建设，坚定信念，不断加强思想学习
二是加强领导干部勤政廉洁表率作用
一是大力营造“讲学习”的良好风尚
二要大力形成“强作风”的良好风尚
三要大力倡导“重品行”的良好风格
五是加强制度建设，预防腐败发生
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审计局述职述廉述德情况总结

区审计局继续深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行《廉政准则》各项规定，不断加强党员干部队伍建设，着力改善民生，促进基层民主，加强社会管理，圆满地完成了全年各项工作目标任务。我局严格按照区纪委要求，按时开展领导班子述职述廉述德工作。
一、述职述廉述德工作情况
（一）加强组织领导。我局严格按上级要求，年度处级干部和领导班子述职述廉述德工作在局党组领导下，与年度工作总结、干部考核和领导干部报告个人重要事项结合进行，并在述职述廉述德会议当天邀请组织部和纪委同志共同出席，保证会议顺利有序召开。
（二）认真做好准备工作。在开展述职述廉述德前，我局领导班子和领导干部充分听取本
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区管领导干部述廉重点内容报告单》。
接着由副局长郑雅丽同志进行述职述廉述德，他首先从加强理论业务学习，提高自身工作能力；积极参与“五抓五看”活动；客观评价领导干部。抓经济决策审计，看领导干部的经济决策水平；抓财经法纪审计，看领导干部的财经法纪意识；抓经济指标认证，看领导干部政绩状况；抓廉政审计，看领导干部的从政操守和品行；抓内控制度审计，看领导干部的管理能力。又专门以加强廉政教育，严格规范自身行为对自己的党风廉政工作进行了汇报，同时宣读了《区管领导干部述廉重点内容报告单》的内容。
（四）搞好民主测评。述职述廉述德和民主测评由我局全体工作人员参加，并于会前将参加人员名单上报组织部，以便开展网上测评工作。会议召开过程中，参与民主测评人员现场由组织部和纪委工作人员组织事先熟悉《民主测评标准》，按规定认真填写《述职述廉民主测评表》，对领导班子集体和领导干部个人做出认真负责的评价，会后组织全体工作人员在网上测评系统中对领导班子和领导干部进行民主测评。
二、存在问题
尽管我局积极认真的开展述职述廉述德工作，但在开展过程中还存在着一些不足之处，主要表现为：
一是思想认识不足，个别职工存在一定的惰性，认为述职述廉述德是走过场、摆架势，没从思想深处真正重视起来，认为这项工作是领导班子的事情，与自身关系不大，漠不关心；
二是述职述廉述德工作执行过程中仍存在标准低质量不高的问题，需要在今后工作中不断改进。
三是会前听取意见的形式不够丰富，需更进一步探索。要反映出职工对领导班子的期望和要求。

三、下一步工作打算
一是加强班子成员思想建设，坚定信念，不断加强思想学习。注重在政治学习中不断加强主观世界的改造，树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观。自觉把学习作为一种觉悟、一种修养、一种境界和一种责任，不断增强学习的自觉性，进一步完善党组理论学习中心组制度，并且在学以致用上下功夫。要向书本学、向各级领导学、向广大干部群众学，努力提高自己的理论水平和工作能力，更好地服务于广大群众，从而坚定理想信念，巩固宗旨意识，提升能力水平。
二是加强领导干部勤政廉洁表率作用。领导班子要以切实的行动，清廉的形象感召周围的人，激励周围的人，带出一支能力强、作风正、素质高，群众公认的一流团队。一是大力营造“讲学习”的良好风尚。二要大力形成“强作风”的良好风尚。三要大力倡导“重品行”的良好风格。要始终秉持做人不怕吃亏，做事勇于担当，任何时候、任何情况下，都要讲党性、守纪律、重廉洁、树形象。
三是多组织开展廉政方面的主题活动，认真做好此项主题教育活动，合理利用时间、精心安排组织，积极组织全体人员学习相关文件，让广大干部职工知道述职述廉的重要性和必要性。
四是以后述职述廉述德会前 ……（未完，全文共2328字，当前仅显示1480字，请阅读下面提示信息。收藏《审计局述职述廉述德情况总结》）