工会干部“双走访、促三保”行动工作总结7

创新形式 丰富内容 “双促”行动见成效
中国电科集团第八研究所工会
工会干部“双走访、促三保”行动工作总结7

根据省国防科工系统军工电子片开展工会干部“双走访，促三保”行动实施方案的要求和工作重点，我所自去年底至今年二月初开展走访活动，现将活动开展有关情况简要总结如下：
一、学习
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政、科研管理人员，结合“两节”也走访慰问离休干部、退休所领导和困难职工家庭，同时要求分工会也开展走访活动。
走访的主要内容是结合我所的实际情况，尤其是如何解决制约我所当前发展中存在的矛盾和主要问题听取职工意见，也通过调查问卷方式了解职工最关注的一些问题。
通过走访，我们认为大多数职工能够从我所发展大局出发，客观地提出八所面临的困难和存在的问题，更多的则是寄希望于发展。比如有的职工提出，虽然我所这几年连续完成集团公司下达的各项经济指标，但与兄弟所相比尚存在较大差距。做强产品、做大市场，上规模、上水平是八所今后发展的努力方向。有的职工建议，我所应在连续三年开展主题年活动的基础上，开展“增效节支”主题活动，挖掘内部潜力，降低非科研生产性开支。有的职工还在谋划好我所未来发展，改善劳动关系以及用人分配、民主管理、激励机制等方面也提出了不少好的建议和意见。
三、通过开展“双走访 促三保”活动，我们的收获和体会是，一是“双促”活动也是一次合理化建议提案征集过程。通过这种形式，职工的责任感和主人翁精神得到进一步体现，职工关心期盼企业发展并积极建言献策，是企业发展的前提和条件之一。二是作为工会组织，要以这次“双促”活动为契机， ……（未完，全文共1047字，当前仅显示666字，请阅读下面提示信息。收藏《工会干部“双走访、促三保”行动工作总结7》）