工会干部“双走访、促三保”行动工作总结9

目录/提纲：……
一、提高认识制定方案
二是着力推进“同舟共济保增长，建功立业促发展”竞赛活动，凝心聚力保增长促发展
三是关注职工的生产生活，尽心竭力保民生保共享
四是切实维护职工合法权益，齐心协力保稳定促和谐
二、把握重点狠抓落实
（一）以走访为切入点，引导职工战胜挑战的信心
（二）以竞赛为载体，积极开展新财年劳动竞赛活动
（三）从关注民生入手，维护职工队伍的稳定
（四）以_为抓手，努力创建“劳动关系和谐企业”
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开展“双走访，促三保”，推进工作创新发展
铜陵市三佳电子（集团）公司工会
工会干部“双走访、促三保”行动工作总结9

自省总部署开展“双走访，促三保”行动以来，公司工会在党委和上级工会的领导下，按照行动的方法步骤，认真组织实施，取得了积极的成效，推进了工会工作的创新发展，为企业平稳较快发展作出了积极贡献。
一、提高认识　制定方案
开展“双走访，促三保”行动是落实中央和省、市关于“保增长、保民生、保稳定”的决策部署，工会履行职责，展现作为的现实体现，是落实党的十七届四中全会精神，巩固和扩大学习实践科学发展观活动，提升工会工作水平的深入和实践。工会及时召开了由各分工会全体委员参加的动员会，统一思想、制定计划。一是做好宣传工作，以党的十七届四中全会精神为指导，营造干事业，促发展，保稳定的氛围。二是着力推进“同舟
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见和建议、梳理、分析研究，并与公司行政沟通，逐一反馈职工，积极营造“命运共同体”。
（二）以竞赛为载体，积极开展新财年劳动竞赛活动
从去年下半年开始，随着企稳回升，公司及时制定了新财年的生产经营目标，工会积极行动起来，组织开展了新财年劳动竞赛活动，引导职工以主人翁姿态为企业发展贡献力量。一是围绕中心，分类指导竞赛活动，对生产经营任务比较饱满的单位，组织挖潜增效竞赛，多产出，多贡献，如三佳山田公司、精密制品厂、环保设备厂、丰山三佳公司都组织了竞赛活动，有力地促进了生产的发展。对生产任务暂时不足，帮助落实相关措施，也出现了生产经营任务大幅增长的势头，截止4月底，完成生产产值、销售收入和资金回笼超过了去年1至8月份的各项指标，经济状况明显好转。二是组织以提高质量、降低消耗、安全生活和提升技能水平等内容的“五小”和“我为节能减排做贡献”的合理化建议活动，并对职工中提出的五十多条建议，各单位梳理后分别进行奖励。三是深入推进创建“工人先锋号”为内容的班组建设活动，召开了第十次班组建设推进会，提出班组建设的新目标，加强班组学习建设、创新建设、安全建设、节约建设、清洁建设、文化建设、和谐建设和班组长队伍建设等8个方面的内容和目标。四是组织开展多层次的学习培训，采取“互动、交流、帮带、示范等形式的学习培训活动，努力提高职工学习主动性和钻研精神。受到良好的学习效果。五是开展评选表彰活动，在行动活动中，公司评选表彰了一批先进个人和集体，评选了市劳动模范1名、以及工会活动积极分子、先进女职工等，激励先进发挥引领表率作用。
（三）从关注民生入手，维护职工队伍的稳定
2009年公司发展遇到极其困难，工会针对金融危机对职工生活带来的影响，认真做好企业困难职工的帮扶工作，切实为职工办实事、办好事、解难事。在摸底调查的基础上，对59户困难职工在春节期间进行帮扶，支付资金15440元，考虑到此项工作的长期性，公司倡导成立中发三佳 “爱心基金会”。经多方筹措，现到帐资金达到110多万元。为解决职工的困难、凝聚职工人心起到了良好帮扶作用。在日常工作中，工会把关心职工的生产生活作为重要职责，慰问和看望生病住院职工，帮助特别困难职工应急事、难事。同时，工会还定期检查职工的饮食饮水和工作环境的卫生，关心职工的身心健康。并以“安康杯”竞赛为载体，扎实开展“十个一”活动，增强职工的安全生产和自我保护意识。从今年开始，公司统一为职工发放了相关节假日的过节费和旅游费，组织各类先进人物旅游和郊游，最近又去上海看世博会。经常组织开展职工喜闻乐见的文体活动，活跃企业氛围，增强职工凝聚力。
（四）以_为抓手，努力创建“劳动关系和谐企业”
在实施“双走访，促三保”行动中，工会始终抓住贯彻《劳动合同法》、《劳动合同实施条例》等法律法规，规范和完善公司劳动关系，努力开展创建劳动关系和谐企业。一是协助处理好企业和职工的关系，积极稳妥做好不减员、少减薪和轮休等相关事宜，推进“共同约定行动”，二是组织职工代表，对公司过去制定的有关 ……（未完，全文共2557字，当前仅显示1625字，请阅读下面提示信息。收藏《工会干部“双走访、促三保”行动工作总结9》）