招商局联合党委开展领导干部述职述廉述德工作情况

目录/提纲：……
一、领导干部述职述廉述德工作开展情况
（一）高度重视，健全制度
（二）严密组织，力求实效
2、民主测评
3、考核谈话
二、存在的问题及建议
三、下一步工作打算
二是进一步发挥领导干部述职述廉述德工作在实现组织监督和群众监督方面的重要作用
……
区招商局联合党委
开展领导干部述职述廉述德工作情况

为深入贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，按照区纪委、监察局的工作安排，我局高度重视领导干部述职述廉述德工作，严格执行领导干部述职述廉述德制度，认真按照区纪委、监察局有关工作要求开展工作，不断促进领导干部正确履职，进一步加强纪检监察组织建设，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将有关工作情况总结如
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略311字，正式会员可完整阅读）……　
要求，领导班子和领导干部考核采取大会述职述廉和网上述职述廉的方式。述职述廉报告内容为2012年度履行岗位职责情况，包括“德、能、勤、绩、廉”及落实党风廉政建设责任制等方面的现实表现。
2.民主测评。述廉报告后，我们按照区委组织部的要求对领导班子和领导干部进行民主测测评。
3.考核谈话。按照区委的工作要求，根据测评结果，区委考核组采取个别谈话的形式，对领导班子及其成员作进一步考察。
二、存在的问题及建议
总结领导干部述职述廉述德工作，整体上，能够严格按照区纪委、监察局的工作要求和时间安排认真做好各环节工作，也收到了良好的效果。同时，我们也认识到不足之处，将在今后的工作中不断完善。
一是领导干部述职述廉述德工作制度和考核操作方式方法有待于进一步完善，应该设计方法充分体现民意。在今后的工作中，不断健全、完善工作制度及考评考核，使述职述廉述德工作充分发挥党内监督、发挥民主的积极作用。
二是应该充分发挥社会监督的作用，避免自拉自唱的考核方式，积极探寻设计广开言路，听取群众的建议和意见的路径和方法，听取、并考量广大干部职工的心声，以利于不断改进我们的工作，真正起到实效和积极作用。
三、下一步工作打算
一是我们将继续严格按照区纪委、监察局关于领导干部述职述廉述德工作的要求认真做好工作，充分发挥述职述廉这一党内监督制度的积极作用，不断建立健全述职述廉述德制度。通过领导干部向群众报告自己的工作，接受群众的监督、批评和建议，不断增强他们的公仆意识，更好地在工作实践中体现为人民服务的宗旨。不断增强他们的自我约束力，时刻绷紧廉政勤政这根弦 ……（未完，全文共1373字，当前仅显示873字，请阅读下面提示信息。收藏《招商局联合党委开展领导干部述职述廉述德工作情况》）