关于区政府办公室述职述廉述德情况汇报

目录/提纲：……
一、2012年工作回顾
（一）统一思想，提高认识，充实认识到述职述廉述德的重要性和必要性
（二）突出重点，明确职责，全力做好述职述廉述德工作
（三）完善制度，注重实效，巩固好述职述廉述德工作取得的显著成果
二、存在问题
（一）忙于事务多，自觉学习少
（二）创新思想多，强力推进少
（三）安排部署工作多，督促检查工作少
三、下步打算
一是实干争先，和谐干事，体现勤廉为民的真谛
二是清正廉洁，守住底线，保持科学发展作风
三是加强学习，营造氛围，进一步提高领导干部的自我约束力和为民服务的公仆意识
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关于区政府办公室述职述廉述德情况汇报

区纪委：
为深入贯彻落实区纪委全会精神，切实将党风廉政建设和反腐败工作落到实处，区政府办以领导干部廉洁从政为主线，按照党风廉政建设的工作要求，办公室认真履行分工职责，制定工作计划，加大落实力度，较好地完成了年度述职述廉述德工作。现将工作情况汇报如下 :
一、2012年工作回顾
（一）统一思想，提高认识，充实认识到述职述廉述德的重要性和必要性。
述职述廉述德，是检验领导干部在学习、思想、工作、作风特别是贯彻执行党的路线、方针、政策中完成本人职责范围内的工作情况的创新举措，抓党风廉政建设的情况和带头执行廉洁从政规定的情况以及对亲属、身边工作人员加强教育、严格要求的情况。作为单位的领导干部，尤其是对单位工作
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勤廉兼优活动，成立了筹备小组，进行专门组织安排，并提出了具体要求，围绕领导干部“德、能、勤、绩、廉”五个方面做出高质量的报告材料。采取座谈、发征求意见表和聊天活动等形式，广泛征求班子成员和基层党员群众的意见和建议，做到了突出重点、主动谋划、主动协调、主动落实。尤其是在建立和完善纪检情况通报、情况反映、重大决策征求意见等方面，作了明确具体的规定，保证了该项工作落到实处。一些重点工作，通过班子领导讲话、民主评议等形式，提高了班子成员廉政勤政的履职意识，办公室班子成员党性修养和业务水平得到全面提升。在全面推进部门重大决策、重点项目的公开等方面，我们还强化了监督力量，做到信息畅通，反馈及时，确保廉政公开工作的落实，预防了腐败问题滋生。
（三）完善制度，注重实效，巩固好述职述廉述德工作取得的显著成果。由于领导重视到位，工作方法到位，落实部署的各项廉政工作已取得初步成效。同时，进一步理顺了纪检工作机构，建立了党风廉政各项工作公开通报制度，推进了各项重大决策的公开。在干部推选、财务使用等重要工作过程中，主要负责人为第一责任人，不仅自身要率先垂范、严格自律，而且要管好班子、带好队伍，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，切实做到“一岗双责”、敢抓敢管。纪检组认真履行组织协调职责，积极协助办公室党组搞好责任分解和检查考核，切实做到监督到位、追究有力。同时，接受广泛的监督，鼓励群众广泛参与并提出意见建议，切实做到了公平、公正、公开。与此同时，我们还注意及时、全面地总结了党风廉政建设中好的经验及做法，为日后更好地做好工作打下了基础。述职述廉述德是我党在党内监督_上的创造性举措，作为发展党内民主、加强党内监督的有效载体，使群众对领导干部监督更直观、更直接、更有力，真正推进了政府公信力和执行力的提升。
二、存在问题
（一）忙于事务多，自觉学习少。虽然班子成员都能够以比较积极的态度对待理论学习，积极参加区里组织的各类学习实践活动，但往往是抱着实用主义的心态去学习，工作上需要的能够主动学、认真学，工作上一时用不上的则有拖拉现象。特别是作为行政主官，事务性工作相对多一些，所以在个人支配时间相对较少的情况下，缺乏对理论系统学习的自觉性。
（二）创新思想多，强力推进少。在实际工作中，班子成员始终坚持创造性的工作，对重点工作运行中的问题，能够比较敏锐地发现，并提出有针对性的创新思想，但在实际落实和推进过程中，在建立机构、完善制度、跟踪服务等落实环节不到位，工作效率和效果不理想。
（三）安排部署工作多，督促检查工作少。近几年来，由于政府工作重心下移，加之应对改革发展的任务比较多，导致班子成员对日常工作往往是布置任务多，督促检查少，致使一些已经确定的工作进展不快。在工作中对大事和难事都能够亲自抓，但对一般性工作，没有给予足够的关注和支持，往往会上强调多、检 ……（未完，全文共3155字，当前仅显示1594字，请阅读下面提示信息。收藏《关于区政府办公室述职述廉述德情况汇报》）