目录/提纲:……
一、实施背景
二、目标要求
(五)促工作,不断推进交通事业持续健康发展
四、方法步骤
五、活动要求
(一)统一思想,高度重视
(二)严密组织,狠抓落实
(三)突出重点,务求实效
2、全体职工集体荣誉感强,能为共同目标争先进位
4、加强廉政建设,强化自律意识,认真执行党风廉政建设责任制
6、贯彻落实民主集中制的各项制度
8、党性强,服务群众态度好,自觉性高,职工精神风貌好,个人形象好
9、业务学习落实“五个注重”
10、突出抓好班子成员、中层干部、全员学习,三个层面学习
……
关于在全系统开展“抓班子、带队伍、
强素质、树形象、促工作”主题实践活动的实施方案
“抓班子、带队伍、强素质、树形象、促工作”主题实践活动方案(附考核细则)
按照县委、县政府在“全县经济工作会议”上对全县干部队伍建设提出的新要求,结合目前我局正在开展的“三提一转,创先争优”活动,经局研究决定,从现在开始,利用一年左右的时间,在全系统开展“抓班子、带队伍、强素质、树形象、促工作”主题实践活动,作为我局今年“创先争优”和“基层建设年”活动的新载体、新举措,作为我局推进工作、提升形象,建设“四型”干部队伍的新抓手、新引擎,为确保活动取得实效,结合交通实际,制定如下实施方案。
一、实施背景
在全县经济工作会议上,县主要领导传达了国家副主席_在2011年全国组织部长会议上、省委书记张庆黎在2011年全省经济工作会议及市委书记郑雪碧在市委十三届九次常委会上
讲话的主要精神。
国家副主席_就当前领导干部在思想政治修养方面如何对待“是与非、公与私、真与假、实与虚”的态度和行为提出明确要求,要求各单位领导干部要善于辨别和分清政治上的是与非,加强思想政治修养;正确处理公与私的关系,克己奉公、一心为民;对党忠诚老实,增强自身党性;在作风、品行和党性建设上要务实,不搞虚浮。
省委书记张庆黎就干部作风存在的问题进行了深刻剖析,要求广大干部
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略943字,正式会员可完整阅读)……
、市受到表彰,或给局年终考核加分。在对外交往中,展现出团结务实、拼搏进取、敬业实干的交通班子形象。
2、队伍建设要明显加强,精神面貌要明显转变,向心力和凝聚力要明显增强。这是建设“业务型、开拓型”交通队伍的要求,主要表现为贯彻局和各股站班子的各项工作部署不打折扣,全力以赴,贯彻力、执行力强,对困难和问题有办法、有能力克服,能较好的或创造性的完成领导交办的各项工作任务。全体职工集体荣誉感强,能为共同目标争先进位,使出全力,展现出交通作风优良,肯于吃苦,能打硬仗,善于协作的队伍形象。
3、干部职工素质显著提高,业务水平得到有效提升,文化修养得到有效加强,文明形象得到有效转变。这是建设“高素质、高水平”交通队伍的要求,表现为学习氛围浓厚,定期举办政治学习和业务培训,坚持经常性的自学,各种档案齐全,学习培训效果显著,能有效提高业务能力和个人政治思想素质。表现为工作效率高、质量好,能做出突出贡献,党性强,服务群众态度好,自觉性高,职工精神风貌好,个人形象好。
三、活动内容 (一)抓班子,建设富有生机活力的干部队伍要按照建设“大局型、业务型、务实型、开拓型”“四型”干部队伍的总体思路,采取积极有力的措施,狠抓班子建设,不断提高领导交通事业发展的能力与水平。
1、要加强领导班子建设。一是增强班子战斗力。一方面按照德才兼备的要求,配齐配强班子,在专业结构上形成互补,在年龄上形成老、中、青相结合的梯次结构。这方面,局已经完成。另一方面,不断完善学习制度,突出抓好三个层面的学习,即把班子成员学习作为第一层面,着重提高领导干部政治理论素养、党性修养及驾驭复杂问题的能力;把中层干部学习作为第二层面,着重抓好股室负责人综合能力的锻炼和提高;把全员学习作为第三层面,着重提高干部职工的办事能力、服务质量和工作效率。二是增强班子凝聚力。要从讲政治、讲正气、维护党性原则出发,搞好班子成员之间的团结,着眼全局,相互理解,相互关心,相互配合,换位思考,以诚待人,不断规范、完善、贯彻落实民主集中制的各项制度,保证各项决策的民主化、科学化。三是增强班子号召力。领导班子成员要坚持做到“五带头”:一要带头学习提高。大力弘扬重视学习、崇尚学习的风气,认真学习实践科学发展观,刻苦钻研业务,努力学习新知识、新技术,提高专业技术水平,做到真学真懂真信真用,努力增强发展力、竞争力和创造力。二要带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、忠于职守、乐于奉献,在本职岗位上作出一流成绩。尤其是当前,交通任务非常繁重,各单位班子成员一定要适应形势需要,把精力集中到推动单位事业发展上来。三要带头服务群众。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,倾听群众呼声,关心群众疾苦,真心实意为群众多做好事、多办实事、多解难事。四要带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议,严格遵守国家法律法规,自觉遵守本单位的
规章制度,要求职工做到的,自己先做到;要求职工不能做的,自己坚决不能做。依法行政,廉洁行政,保证交通工程质量和安全。五要带头弘扬正气。班子成员要严格要求自己,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不讲排场、不比阔气;提倡艰苦朴素、清正廉洁,积极践行社会主义核心价值体系,遵守社会公德、
职业道德和家庭美德,明是非,知荣辱,遵法纪,守信用。
2、要增强总揽全局的能力。总揽全局,是领导班子所处地位和所起作用决定的。要总揽全局,必须善于结合实际创造性地开展工作。既要全面认真地贯彻上级的路线方针政策,又要清醒地认识本单位的发展基础、优势条件、制约因素,认真做好“结合”文章,科学地确定切合实际的发展思路和措施。同时,还要正确处理好当前与长远、局部与全局的关系,善于把本单位的发展置于交通工作大局中来思考、来谋划,抢抓机遇、集中精力解决一些与交通业务职能相关的带有全局性、影响性和领导重点关注的问题,牢牢把握事业发展的主动权。
3、要加强中层干部队伍建设。要引进竞争机制,营造“愿干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有前途”的良好氛围,充分调动单位干部职工的工作积极性。要注重中层干部的培养教育。坚持“业务骨干重点带动,注重培养后备力量”的原则,多方面、全方位着力培养有潜力的中层干部,使其综合素质不断提高。要因人而异确定岗位,结合个人特长安排工作,用人所长,避人所短,不断挖掘工作潜能。要加强中层干部的选拔培养,继续坚持“民主推荐、集中座谈、个别酝酿、会议决定”的选人用人机制,坚持把想干事、能干事,干成事的优秀人才,吸收进中层干部队伍中来,营造科学、民主、风清气正的选人用人机制。
(二)带队伍,充分发挥整体效能要不断完善科学有效的管理体系,积极探索重实绩、重贡献的管理机制,激发职工的创造活力、工作动力,营造一种不甘落后、你追我赶的良好局面。
1、要用以人为本的理念进行管理。要大力弘扬“多想事、多谋事、多干事、干实事、干成事”的工作理 ……(未完,全文共11134字,当前仅显示2649字,请阅读下面提示信息。
收藏《“抓班子、带队伍、强素质、树形象、促工作”主题实践活动方案(附考核细则)》)