师范学院党委纪委书记2012年度述职述廉述学报告

目录/提纲：……
一、加强学习，坚定信念，切实提高理论水平
二、务实进取，尽职尽责，努力做好本职工作
（一）组织工作
（二）干部工作
（三）党校工作
（四）统战工作
（五）纪检工作
（六）监审工作
三、严格要求，廉洁自律，不断增强党性修养
……
2012年述职述廉述学报告
师范学院党委副书记、纪委书记
（2013年3月11日）

2012年以来，我担任中共信阳师范学院委员会副书记兼纪委书记。主持纪委全面工作，分管组织统战部、党校、监审处，联系文学院、传媒学院。现将2012年本人履行职责和廉洁自律等方面的情况作一简要汇报。
一、加强学习，坚定信念，切实提高理论水平
一年来，认真学习政治理论和党的路线、方针、政策。主要包括：《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010--2020年）》、《中共中央关于深化文化_改革，推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》等。党的十八大胜利召开后，深入学习了党的十八大报告和新修订的《中国共产党章程》等，深刻领会
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略755字，正式会员可完整阅读）……
看全文方法：付费极速开通 投稿换积分(积分可提现) 注册 登陆 用订单找账号　
先进集体”荣誉称号。中国教育报、河南日报、人民网、光明网多次就我校深入开展创先争优活动和坚持提高质量、提升层次、增强特色、增进效益，推动科学发展，给力中原经济区建设作专题报道。
2.认真开展“基层组织建设年”活动。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，分类指导，扎实推进，抓实基层，打牢基础。严格落实中心组学习制度、领导干部自学制度，大力推进学习型党组织建设。坚持和完善“三会一课”制度。积极开展主题鲜明、形式新颖、各具特色、富有实效的党日活动。坚持民主评议党员制度，完善党内考核、评价、激励机制。实行党务公开，发展党内民主。加强制度建设，推动制度落实。对社会多元化的环境下保持共产党员信仰的纯洁性和正确性问题进行专题调研，提出了永葆共产党员信仰纯洁性和正确性的对策措施。完善党务信息管理系统，做好党务信息的录入工作、系统日常维护工作和党内信息统计半年报、年报工作，不断提升我校党建工作信息化水平。
3.扎实做好大学生党建工作。坚持党员发展推优制、票决制、公示制，严格组织发展程序，切实做好学生党员发展的审批工作、材料审查工作，确保发展党员质量。完善发展党员手续，健全组织发展档案。全年共发展学生党员2800多名。对大学生党建工作进行全面总结，形成特色经验材料，被遴选为第21次全国高等学校党的建设工作会议经验交流材料。
（二）干部工作
1.切实加强干部教育与管理。认真贯彻民主集中制原则，完善集体领导和个人分工负责相结合制度。认真执行重大事项领导负责制、责任追究制，落实干部任前公示制、试用期制、谈话诫勉制和经济责任审计制。组织对处级领导干部任期履行经济责任情况进行审计。根据省委组织部统一部署，会同人事处，对校级后备干部、中层正职干部人事档案进行了集中审核。
2.进一步加强干部作风建设。认真落实各级领导干部联系基层、联系师生制度。坚持群众路线，加强调查研究，力戒形式主义。倡导勤俭节约，反对奢侈浪费。认真执行校党委《关于进一步从严管理干部的意见》，把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督干部的各项任务落到实处。
3.认真做好处级干部考核工作。制定印发《信阳师院处级领导班子和处级领导干部任期及2012年度考核实施方案》，对全校处级领导班子和处级领导干部进行任期和年度考核。坚持于法周延、于事简便的原则，把处级领导班子和领导干部任期考核、处级领导班子和领导干部任期党风廉政建设考核、处级领导班子和领导干部2012年度考核、处级领导班子和领导干部2012年度党风廉政建设考核以及处级领导干部任期经济责任监察审计有机结合起来，五位一体，同步推进。运用“三统三分、统分结合”的办法，采取民主测评、实地考察、实绩分析等有效形式，对处级领导班子和处级干部任职4年来履行职责情况和德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考核，作出实事求是、客观公正的评价，为处级领导干部班子换届、处级领导干部选拔任用提供重要依据。
4.扎实做好处级领导干部选拔、处级领导班子和领导干部换届聘任工作。校党委研究决定，于2012年11月至12月进行处级领导班子和领导干部换届聘任工作。制定了《中共信阳师范学院委员会关于处级领导班子和领导干部换届聘任工作的实施意见》，明确指导思想、基本原则、方式方法、组织领导和纪律要求，精心安排，周密部署，分步实施，扎实推进。严格按照民主推荐，笔试、面试答辩，教职工代表和教代会代表推荐，组织考察，党委研究决定等程序，公开选拔了15名正处级干部、30名副处级干部，14名正、副处级业务干部。
这次处级领导班子和领导干部换届聘任工作，深入贯彻“理顺关系、健全班子、明晰职责、优化结构”的指导思想，严格遵循“三公三严”的运作原则，即公开、公平、公正，严肃纪律、严格程序、严密运作，达到了换出团结、换出和谐、换出干劲的目的，充分调动了广大干部干事创业的积极性。
（三）党校工作
举办1期科级干部培训班，各二级学院教学秘书和部分职能部门科级干部共26人参加培训。举 ……（未完，全文共6037字，当前仅显示2120字，请阅读下面提示信息。收藏《师范学院党委纪委书记2012年度述职述廉述学报告》）