工商联责任目标管理考核办法

2013年度全市基层工商联目标管理考核办法
工商联责任目标管理考核办法
为认真贯彻落实党的十八大精神和全联、省联关于做好新形势下工商联工作的具体要求，推动全市工商联系统2013年度各项工作任务圆满完成，现结合工作实际，制定本办法。
一、指导思想
以党的十八
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同志任组长，市委统战部副部长、市工商联党组书记、副主席谢来福同志任第一副组长，专职副主席和副调研员为副组长，秘书长及机关各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，设在市工商联联络科，负责日常工作。叶昊秘书长兼办公室主任。
三、考核对象
18个县市（市、区）工商联。
四、考核内容及评分办法
总分共100分，其中非公党建工作13分，宣传调研工作20分，联络服务工作27分，组织建设工作22分，机关建设工作18分（具体考核项目内容、评分标准、分值见附件）。
五、考核程序
1、自查自评。各县（市、区）工商联按照本考核办法，对照各项考核内容及评分要求逐项自评，写出自查报告和填报自评分表，注明得分和扣分依据，于12月25日前将自查报告和自评分表报市工商联联络科。
2、考核方式。采取平时到县（市、区）工商联考察和年底县（市、区）工商联到市工商联集中汇报相结合方式进行。
3、综合评定。市工商联考核领导小组根据各县（市、区）工商联汇报情况及平时掌握情况据实评分，确定最终考核结果。
六、奖励设置
通过年终考核，评定 ……（未完，全文共940字，当前仅显示597字，请阅读下面提示信息。收藏《工商联责任目标管理考核办法》）