县农业局2012年度党建工作总结及2013年党建工作要点

目录/提纲：……
一、基本情况
（一）党组织设置情况
（二）党员分布情况
1、农业党总支：共有党员130名
2、畜牧兽医党总支：共有党员51名
3、农机党总支：共有党员18名
4、党委直属离退休党支部：共有党员31名
（三）党政班子情况
二、主要做法及成效
（一）抓思想之本，以科学的理论提升执政能力
（二）强组织之基，以丰富的载体助推党建工作科学化水平
1、落实了党建工作经费
2、规范了党组织名称和印章
3、选优配强了党务工作者
4、按期举行了党委换届
5、高度重视了发展党员和党费收缴工作
6、扎实开展了党组织分类定级工作
7、组建了党外代表人士活动小组
8、建立了党务公开长效机制
9、全力开展了创先争优总结表彰活动
10、深入开展了跨越发展先锋行动
（三）倡民主之风，以和谐的氛围凝聚集体合力
（四）树廉洁之气，以严格的制度推进党风廉政建设
（五）优服务之举，以务实的行动助农增收致富
三、存在的困难和问题
四、2013年工作要点
（一）工作思路
（二）工作目标
（三）工作措施
1、以加强执政能力建设为主线，全面提升党员综合素质
2、以加强基层组织建设为目的，全面落实党建目标责任制
3、以加强党员队伍建设为重点，全面提升为民服务本领
4、以保持党的先进性纯洁性为目标，全面加强党风廉政建设
5、以发挥群团作用为桥梁，全面营造健康向上的良好……
县农业局2012年度党建工作总结及2013年党建工作要点

2012年，县农业局党委在县委、政府的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，紧紧围绕市委和县委提出的“组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、人民群众满意”的目标要求，认真开展“基层组织建设年”、“作风转变年”、“安全生产年”以及创先争优、“四群”教育等活动，认真履行管党治党职责，充分发挥党委领导核心作用，团结带领全局广大党员干部职工，解放思想、求真务实、开拓创新、团结拼博、勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。取得了粮食生产“十连增”、猪牛羊存出栏数量跃居全省前两位、农牧主要经济指标稳健增长的显著成绩，有效推进了党建工作创新与发展，有力地促进了全县农业（畜牧业）科学发展、和谐发展和跨越发展。

一、基本情况

（一）党组织设置情况

县农业局党委下设3个党总支、17个党支部和1个党委直属离退休党支部，其中：农业党总支下设7个党支部（农业机关党支部、农技中心植保土肥党支部、水果站党支部、良种场党支部、经管站党支部、种子站农广校党支部、水产经作农环党支部）；畜牧兽医党总支下设7个党支部（畜牧兽医机关党支部、畜禽改良站党支部、草原监理站党支部、疫控中心党支部、兽药饲料监察所党支部、动物卫生监督所党支部、技术服务站党支部）；农机党总支下设3个党支部（农机推广站
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县农业局（县畜牧兽医局）共有党政班子成员11名，其中：党委班子成员9名，书记1名、副书记（含纪委书记）2名、委员6名；农业局行政班子成员5名，局长1名，副局长4名；畜牧兽医局行政班子成员3名，局长1名，副局长2名。在党政班子成员中，具有大学本科学历的11名，最大年龄49岁，最小年龄31岁，平均年龄38岁。35岁以下的3名，35岁至40岁以下的4名，40岁至45岁以下的2名，45岁至50岁的2名。

二、主要做法及成效

（一）抓思想之本，以科学的理论提升执政能力

局党委始终把思想政治建设作为提升执政能力之本，坚持用_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。年初，以“会农党发[2012]9号、21号”文件分别制订了党委理论中心组2012年度学习计划和在职党员干部理论学习意见。在学习安排上，按照“学习型”党组织建设的要求，注重提高党员干部的政治理论素养，不断增强党性锻炼；注重提高党员干部的政策法规水平，不断提高驾驭复杂问题的能力。在学习过程中，采用个人自学、集中学习、经验交流、轮流宣讲等形式，组织广大党员干部职工重点对党的十七届五中、六中全会和党的十八大精神、“四群”教育重要论述以及中央、省、市、县重要文件和会议精神进行了集中系统学习，持续深入地开展了学理论、学法制、学业务的“三学”活动。全年，全局共集中学习250次，参学15000余人次，仅机关及班子共集中学习20次，其中党委理论中心组集中学习4次，撰写学习笔记和心得体会90余份、各类调研文章20余篇。

（二）强组织之基，以丰富的载体助推党建工作科学化水平

局党委始终把党组织建设作为夯实党建之基，按照“基层组织建设年”的要求，健全党组织机构，抓实党组织分类定级和晋位升级工作，努力提升党建工作科学化水平。

1、落实了党建工作经费。局党委组建了组织科协助班子成员抓好党建工作，配备了专职工作人员3名，每年预算安排6万元作为党建工作经费，从而为党建工作的顺利开展提供了人财保障。同时，在“五基五化”建设中，局党委以“会农党发[2012]31号”文件明确要求全局每个基层党组织党建工作经费每年不低于2000元、党员活动经费每名党员每年不低于50元的标准。全年，局党委及其所属党组织用于党建方面的开支近45万元。

2、规范了党组织名称和印章。机构改革党组织设置变更后，为便于开展工作，局党委理顺了党组织隶属关系，规范了党组织名称，并为21个党总支（支部）统一刊刻了印章，举行了授印仪式。同时，建立党员信息统计台账，实行动态管理。

3、选优配强了党务工作者。局党委按照“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”和德才兼备、以德为先的用人标准，坚持把党务工作岗位作为培养锻炼人才的重要平台，注重从业务骨干中选拔优秀人才充实党务工作队伍，选优配强了党总支（支部）支委班子24名，使党务工作者达到了36名。

4、按期举行了党委换届。6月中旬，局党委胜利召开了机构改革党组织设置变更后的第一次党员大会，成功选举产生了新一届领导集体，并对今后三年经济社会发展的总体思路、奋斗目标和工作重点指明了方向，为组织建设提供了强有力的保证。

5、高度重视了发展党员和党费收缴工作。在发展党员工作中，局党委严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于保持党员队伍的先进性和增强党员队伍的活力，把坚持党员标准、保证发展党员质量摆在首位，健全和完善新形势下发展党员工作机制，切实提高发展党员工作的整体水平，进一步改善党员队伍结构，提高党员队伍素质，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍。2012年，共举办入党积极分子培训班1期，有针对性培养入党积极分子10名，现已发展预备党员1名。在党费收缴工作中，局党委坚持标准，严格程序，切实做好党费收缴工作。2012年，全局的党费收缴工作已全面完成，并已全额上缴县委组织部。局党委应缴党费40543元，实缴党费40543元，其中：农业党总支应缴党费19329元，实缴党费19329元；畜牧兽医党总支应缴党费10896元，实缴党费10896元；农机党总支应缴党费4580元，实缴党费4580元；离退休党支部应缴党费5738元，实缴党费5738元。

6、扎实开展了党组织分类定级工作。局党委及21个党总支（支部）始终坚持实事求是、客观公正的原则，严格按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党委评定”的程序，深入开展了宣传动员初评、“回头看”再评和晋位升级“回头看”综合评定活动。通过三次综合评定后，局党委所属21个党总支（支部）的晋位升级结果为：10个基层党组织三次评定为“好”，比例占47.62%，8个基层党组织定 ……（未完，全文共10706字，当前仅显示2547字，请阅读下面提示信息。收藏《县农业局2012年度党建工作总结及2013年党建工作要点》）