目录/提纲:……
一、围绕提升执政能力,大力加强领导班子和干部队伍建设
1、全面加强两级干部的教育培训
2、切实提升镇村班子的整体功能
3、不断加快年轻干部的健康成长
4、统筹抓好各类人才队伍建设
二、围绕服务型党组织建设,全面推进基层党建水平
1、努力深化基层服务型党组织建设
2、不断夯实农村党建工作基础
3、切实加强非公企业党建作用发挥
4、着力提升社区、机关党建工作水平
三、围绕强化党员教育管理,进一步激发党员队伍生机活力
1、加强党员教育
2、强化党员管理
……
2013年乡镇组织工作要点
2013年,全镇组织工作的总体要求是:以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照十八大关于“全面提高党的建设科学化水平”的总体部署,以学习贯彻十八大精神为主线,以创先争优为载体、改革创新为动力、服务科学发展为重点,全面加强领导班子和干部队伍、人才队伍建设,统筹推进基层党组织建设和党员队伍建设,不断提升组织工作科学化水平,为构建现代化的沙家浜提供坚强的组织保障和人才支持。
一、围绕提升执政能力,大力加强领导班子和干部队伍建设
1、全面加强两级干部的教育培训。以深化党的十八大精神学习培训为重点,切实加强党员干部理论武装、党性修养、道德素养、作风建设等教育。以党校为阵地,以党委中心组、党课、专题报告、宣讲团、培训班等形式,进一步抓好两级干部的理论学习和思想教育,重点组织好村两委班子成员和机关中层干部的教育培训。举办换届后新任党组织书记集中培训,
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队伍建设。健全完善镇人才工作机制,以高层次人才和高技能人才为重点,整体推进党政人才、经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、服务业人才、
农村实用人才六支队伍建设。做好院士工作站、博士后工作站、研究生工作站、工程技术研究中心的申报工作。加大高层次人才的招揽引进,积极探索产业引才、企业引才、载体引才、以才引才、网络引才等新路子,深入推进“校园引智”、“教授博士柔性进企业”活动和“海鸥计划”等招才引智活动。加强与高层次人才的经常性联系沟通,积极做好引进人才的跟踪管理和后续服务工作,着力营造尊重知识、尊重人才、鼓励创新、崇尚创业的良好氛围。
二、围绕服务型党组织建设,全面推进基层党建水平
1、努力深化基层服务型党组织建设。认真开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动,坚持领导干部带头,认真开展批评和自我批评,切实解决一批党员干部脱离群众、作风不实、为政不廉等问题。以“服务大局、服务群众、夯实基础”为目标,在全镇范围深入推进服务型党组织建设,分领域建立健全服务型党组织创建标准,选树一批服务型党组织先进典型,开展“基层党组织服务品牌”和“党员服务之星”评选,强化党员干部服务意识。继续深化领导干部“三解三促”活动,落实机关事业单位党组织为民服务“三亮三比三评”制度。大力推动创先争优常态化长效化,认真落实创先争优活动和基层组织建设年中制订出台的相关制度文件,严格执行党委管党责任制、联述联评联考制、干部直接联系群众制、党员“承诺践诺评诺”制、基层党组织晋位升级长效机制和党建工作问责制等。
2、不断夯实农村党建工作基础。继续全面采用“公推直选”方式做好村党组织换届工作。围绕“学习蒋巷村、建设新农村”,推广蒋巷村党委“乡情工作法”,定期向党员群众介绍本村发展计划、推进情况和取得的成果。开展村级“三规范”专项督查,推广落实“四议两公开”和“两会监督两委”做法。加强村级“先锋工程”建设,力争2个以上的村进入新一轮苏州市级“先锋村”行列,加大经济薄弱村党组织整顿帮扶力度。结合“先锋村”创建,高水平落实村级“四有一责”要求,全面提升基层组织服务新农村建设水平。进一步完善和优化农村党组织设置形式,推进农村“三大合作”组织党建工作,积极探索“合作社+党支部+龙头企业”等形式,不断提高农民专业合作社党组织组建率。抓好村干部激励保障措施的贯彻落实,开展村干部“双述双评”活动,强化对村级干部队伍的考核管理。进一步加强年轻干部“双培双挂”工作,全面采用“海选”方式,面向社会组织开展村干部后备人选推荐工作,发现和储备一批村级后备人才。组织开展大学生村官专题培训及主题实践活动,进一步加强大学生村官队伍培育管理。
3、切实加强非公企业党建作用发挥。积极开展非公企业党建“绩效提升主题年”活动,进一步激发非公企业党组织活力。全面巩固组建成果,确保全镇规模企业单独组建动态保持100%。发挥好党务干部和党建指导员队伍作用,实施好网格化管理。全力推进新办企业党组织的组建工作,保持全镇非公企业党组织覆盖率达100%。积极发挥党建专职指导员作用,帮助非公企业党组织有序开展党建工作。深入开展“双帮双比”、“双支持、双争创”、“四统筹一创争”、“村企结对”等活动,发挥党组织优势,助推企业发展。开展新“三会一课”活动,丰富企业党建工作内涵。推进非公企 ……(未完,全文共3526字,当前仅显示1781字,请阅读下面提示信息。
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