职业技术学院副院长2012年度述职述廉报告2

目录/提纲：……
一、自觉加强思想理论学习，不断提高政治觉悟和政策水平是搞好各项工作的政治基础
三、服务、管理和教育学生是学管工作的根本任务
四、提高学生就业率和就业质量是学院发展根基
五、坚持公开、公正、公平，做好学生资助工作是服务学生、体现党和国家关爱的基本原则
二是把安全稳定工作放在重要位置，下大功夫抓紧抓好
八、存在问题和努力方向
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2012年度述职述廉报告
职业技术学院 党委委员 副院长
职业技术学院副院长2012年度述职述廉报告2

我叫，1957年6月生，陕西富平人，1979年入党，1981年1月工作，陕西省委党校在职研究生毕业。现任学院党委委员、副院长、教授。负责学生日常管理、就业、资助和心理咨询及安全保卫稳定工作。具体分管学生处、保卫处和各系部党总支书记工作。在学院党政一把手领导下，在同志们的配合和努力下，我能够以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，积极贯彻十八大精神和党的教育方针，紧紧围绕学院党政中心工作，以创建省级示范院校为重点，坚持以立德树人为本，服务为切入点，教育为途径，管理为抓手，全面提高学生素质。在分管工作中尽职尽责，认真谋划，精心安排，积极督促，狠抓落实，取得了一定成绩。我的体会是：
一、自觉加强思想理论学习，不断提高政治觉悟和政策水平是搞好各项工作的政治基础。
本人爱学勤研，在平时的政治学习中，能坚持自学和中心组、所在党支部学习讨论相结合；看书学习和撰写论文、读书笔记相结合；学习理论和调查研究、理论和实际相结合；学习理论和开阔思想、提高科学决策、解决实际问题的能力相结合。能够坚持以十八大精神
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督导情况报学院领导传阅，使院领导及时掌握学生工作的状态，对于需要解决的困难和问题，立即安排有关部门解决。例如发现咸阳校区住在平房的学生生活上有困难，立即商量给予一定的补助和安装了门帘。学生处对全院学生进行宏观督导和重点检查，用摄像机、照像机记录学生的各种不文明行为并张贴公布，将学生的日常表现与奖助学金和评优挂钩，与班主任、辅导员奖励津贴挂钩，管理方法创新提高了督导效果，使得学风、校风有所好转。其次从养成教育入手，开展系列素质教育活动。指导学工部、各系部党总支，围绕素质教育、诚x-教育、积极开展适合大学生特点的各项活动，例如健美比赛、蓝球比赛、歌咏比赛，志愿者服务队去敬老院、干休所、社区服务和社会调查等，通过学生亲身体验提高思想素质、感恩情怀，帮助学生养成健康、文明的生活习惯，树立科学的世界观、人生观和价值观。多年来我院坚持上早操，2012年，针对学生存在的迟到和不规范问题，召集教务、学生、团委等部门开会，采取了体操比赛、轮流领操、体育老师到系部指导等措施，使学生早操质量大为改观。五年制学生管理继续坚持准军事化管理和思想教育相结合的办法，使五年制学风持续良性发展。
四、提高学生就业率和就业质量是学院发展根基。
出口畅，才有进口旺。学生的就业既涉及学生的发展，更决定学校的发展。首先加强大学生就业指导工作，树立正确的就业观。指导学生处（就业办）从去年开始，将过去就业指导课只作一期讲座的做法改为两期：一期为学院的宏观政策讲座；一期为各系部结合专业特点的微观讲座，邀请系部书记、主任，专业老师和部分优秀毕业生对学生进行就业指导。同时加强指导大学生职业生涯规划工作，举行了学院首届“大学生职业生涯规划大赛”，提高了就业指导的实效性，使学生对个人定位及用人单位的选择更加理性。其次继续坚持“走出去”的做法，利用假期先后四次走访用人单位，回访毕业生的就业状况，密切关注用人单位人才结构变化，广泛收集用人单位人才需求信息，密切校企关系。第三创造性的开展就业推荐工作，把就业服务重心移向学生和家长，努力促进毕业生就业。就业办协同班主任、辅导员掌握动态，利用各种渠道及时将用人信息告知学生或家长，对于家庭经济困难、就业困难的毕业生，优先推荐，促进了学生就业。第四积极、持续、灵活的开展各类招聘活动，确保招聘活动不断线，用人信息不断源。每年分别举办了工科和医学毕业生大型供需洽谈会，加上随机的小型洽谈会，为给毕业生提供了充足的就业岗位让他们选择。第五做好毕业生跟踪调查，以提高就业质量。 2012年2795名毕业生初次就业率达到93•30%。截止现在，学院2013届2948名毕业生中，仅工科校区已正式签约1300多份。我院就业工作经验在去年《中国教育报》刊载。
五、坚持公开、公正、公平，做好学生资助工作是服务学生、体现党和国家关爱的基本原则。
国家对贫困大学生的资助力度越来越大，形成了奖、助、贷、减、免、保、补相结合的资助体系。2012年上级拨付奖助学金、免学费、物价补贴、学院奖学金、学院特困补助共计1571万元；生源地贷款2131人，金额1277万元。应征入伍7人，补偿学费9万元；企业捐赠助学金5万元。学院为每个学生免费办理了人身伤害保险。按有关政策给全院10766人办理了城镇居民医疗保险。资助工作涉及金额大，类型多，是一项严肃细致的工作。一是每年主持召开两次资助工作会，邀请院纪委、监察处的同志参加，除了讲政策，讲程序，同时要求学生处（资助中心）、各系部党总支和班主任辅导员坚持公开、公正、公平地评审确定受助对象，同时和同志们一块研讨如何把握推荐确认受助对象的公开化、民主化与保护个人隐私关系问题。提出了“吃饭穿衣”认定法、行为表现认定法、谈心了解法、电话家访法，帮助班主任提高确定受助对象的准确性、客观性。二是完善考核监督制度，强化责任，形成了班级初定，系部、学生处（资助中心）两级考核的机制。三是加强资助工作检查监督，对不按政策规定评定、使用助学金的班主任，发现后立即组成调查组，在掌握情况后，对本人进行严肃的批评教育和相应的组织处理，召开全院学管会议，通报情况，当事人做出深刻检查。纪监处和学生处对近几年全院资助工作进行了全面的检查和监督，查缺补漏，亡羊补牢，提高了学管干部正确理解和贯彻资助政策及工作水平，规 ……（未完，全文共4540字，当前仅显示2293字，请阅读下面提示信息。收藏《职业技术学院副院长2012年度述职述廉报告2》）