学习_理论征文：提升集团团队精神和员工职业道德水平

以“三更三为”传媒文化为导向
着力提升集团团队精神和员工职业道德水平

主题教育实践活动激励员工职业精神。深入开展“和谐、合力、执行力”、“知荣辱、讲奉献”等主题实践活动，在活动中融入职业道德教育，弘扬“新闻更快、节目更好、传播更远”的传媒理念和“责任为重、发展为先、奉献为荣”的_精神，激励广大职工以创新的精神服务于社会发展。以团队拓展
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集体观看《激情与奉献—2011_广播影视系统先进事迹报告会》，激励员工学习先进、争当先进，以良好的精神状态、过硬的工作作风和出色的工作业绩投身于广播电视工作中。
“走基层、转作风、改文风”活动提升职业道德水平。积极响应中宣部等五部门联合发出在_新闻战线开展“走基层、转作风、改文风”活动的号召，多举措推动“走、转、改”深入开展。集团领导分别带队多点、多批次到街道社区、农村基层深入蹲点、调研、采访，了解了基层实际，采写了一大批反映基层群众意愿的好新闻、好报道。新闻中心先后开辟5个“走基层”专栏，及时推出来自基层的现场报道300多篇，采写了“公交优惠我开心”、“大山里的老乡医”、“爱心轮椅”、“最远的上学路”等一个个动人故事，努力把党和人民赋予的新闻报道权、y论监督权用到为百姓造福上。通过走基层活动，更好地反映人民心声、通达社情民意，不断提高新闻宣传质量水平，树立新闻战线良好形象。
特色主题文体活动寓教于乐。集团工会结合各种节庆活动，开展了职工文艺汇演、运动会、篮球赛、户外游园等内容丰富、形式多样的文体活动，不断丰富职工业余文化生活；积极打造“促和谐、凝合力、重执行、展风采”、“关爱广电子女、共享家的和谐”等品牌主题活动,注重在活动中寓教于乐，融入各种主题教育与团队拓展，让员工在活动的感受体悟到集团的组织文化，从而改变心智模式、提升道德情操、增强团队合力。
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