集团“星级群监站”考核细则

集团“星级群监站”考核细则


序号 考核内容 考核标准 标准分 评分标准
1 机构设置 按照鹤煤办〔2009〕470号、鹤煤工〔2009〕39号文件要求,配备群监站工作人员,要有4-6名接待员,群监站长按科级配备. 10 群监站未按文件要求配备缺一人扣2分,站长及群监站工作人员条件未按文件要求配备,发现一名扣3分
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5 隐患整改闭合管理 群监员汇报隐患要有汇总、签字,按照鹤煤工〔2009〕55号《鹤煤公司群监系统安全生产事故隐患排查整改制度》文件要求,从汇报到整改要形成闭合,资料要规范. 20 查看相关资料,发现一处不规范扣3分.
6 群监接待员培训 接待员每年必须进行至少40小时专业知识培训,培训要有内容、有考试试卷、有成绩登记.
要求接待员熟练掌握应知应会内容及相关安全常识. 15 接待员培训以原始资料为准,缺一项扣1分.
接待员掌握应知应会内容及相关安全常识,采取抽查形式查出一人掌握不好扣2分.
接待员凡被公司抽查受到批评的扣15分.
7 发挥群监组、群监员作用 要求群监组每月向群监站汇报一次群监工作活动开展情况.
群监员每月上岗率达到100%,群监员汇报率达到90%.
群监员每月向群监站汇报问题不少于6条.
围绕群监工作开展不同形式的群监活动,每季不少于3次. 5 以群监组汇报记录为准,缺一次扣1分.
群监员每月上岗率,每降低2%扣1分;群监员汇报率,每降低2%扣1分,以签到册和隐患登记薄为准.
抽查群监员汇报少一次扣0.5分.
群监活动每季不少于3次,少一次扣2分.
8 群监员待遇 按照鹤煤发〔2011〕12号、鹤煤办〔2011〕64号、鹤煤工〔2011〕11号文件要求,制定群 ……（未完，全文共1139字，当前仅显示724字，请阅读下面提示信息。收藏《集团“星级群监站”考核细则》）