目录/提纲:……
一、注重教育,强化职工综合素质的能力逐步提高
二、凝聚职工,促进单位和谐发展的能力逐步提高
三、转变作风,完善工会自身建设的能力逐步提高
四、求真务实,带领职工落实工作的能力逐步提高
二是基层工会发展不平衡,对工作总结提炼不够,基础工作不够扎实
三是职工队伍的业务技能培训工作有待于进一步加强
一、始终强化一个理念
二、坚持促进两个提升
一是促进职工队伍素质逐步提升
二是促进工会队伍素质逐步提升
三、着力抓好三项教育
一是抓好理想信念教育
二是抓好文化心理教育
三是抓好法律法规教育
四、重点落实四项工作
一是落实养、建、收中心工作
二是落实民主管理工作
三是落实人本管理工作
四是落实工会自身建设工作
五、有效开展五项活动
一是开展职工职业技能素质提升活动
二是开展“当好主力军、建功十二五”系列劳动竞赛活动
三是开展“党工共建”活动
四是开展爱心帮扶“送温暖”活动
五是开展文体娱乐活动
……
真诚劳动创造幸福 用心服务构建和谐
为实现总段科学养护和稳定和谐努力奋斗
公路总段2013年工会代表大会工作报告
——总段十五届四次工会代表大会工作报告
公路总段纪委书记、工会主席
2013年3月5日
各位代表:
我受总段工会委员会的委托,向十五届四次工会代表大会做工作报告,请予审议。
2012年工会工作回顾
2012年,总段工会围绕党委决策部署,落实行政工作安排,团结带领广大干部职工在科学养护和稳定和谐中发挥主力军作用,圆满完成了党政安排的各项工作任务。主要体现出四个能力的逐步提高:
一、注重教育,强化职工综合素质的能力逐步提高。
两级工会配合党政积极开展职工教育,开展了“单位靠我发展,我靠单位生存”的大局理念教育。通过开展理想信念教育,使广大干部职工自觉在思想、政治、行动上同党组织保持高度一致;通过开展文化心理教育,弘扬社会主义先进文化,和谐劳动关系,调动了工作积极性;
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作、生活各个方面关心职工干部,最大限度保障职工利益,进一步培育了积极稳定和谐的劳动关系。
四、求真务实,带领职工落实工作的能力逐步提高。
两级工会全面发挥桥梁纽带作用,通过开展“当好主力军、建功十二五”、“党工共建创先争优”等系列劳动竞赛活动,团结带领广大干部职工求真务实,开拓创新,圆满完成1820公里公路的日常养护、小修保养、防滑保畅等任务;紧密团结,众志成城,保障了岷县5.10特大雹洪泥石流灾害发生后公路“生命线”的安全畅通;迎难而上,举全段之力,成功处治了天定高速公路严重水毁、兰临高速公路严重塌方等突发灾害;保质保量保安全,加快工程进度,顺利完成了18.81亿元/229公里/4项建设工程的年度目标任务;尤其是木寨岭所职工克服条件艰苦、收费环境恶化等困难,做到应征不漏、应免不征,有效维护了收费秩序。
各位代表,同志们,经过全段广大干部职工艰辛努力,圆满完成了2012年党政下达的工作任务,总段连续四年被表彰为全国“安康杯”竞赛优胜单位,总段工会被中国海员工会表彰为“全国交通建设系统先进工会”,岷县段和漳县段被省总工会命名为“劳动先锋号”,全总段获得市总工会表彰命名3项。成绩的取得得益于党委正确领导和行政大力支持,得益于我们有一支团结协作、勇于奉献的职工队伍。在此,我代表总段工会委员会对在座的各位并通过你们向常年奋战在基层一线的广大干部职工表示崇高的敬意!向支持总段公路事业发展的各位离退休老同志、亲朋家人致以诚挚的问候!
虽然我们在2012年做了大量的工作,取得了一定的成绩,但是也要清醒认识到工会工作存在的不足:一是部分工会干部综合素质还不能完全适应公路工作快速发展的要求,与时俱进、创新意识、整体管理能力有待进一步增强。二是基层工会发展不平衡,对工作
总结提炼不够,基础工作不够扎实。三是职工队伍的业务技能培训工作有待于进一步加强。
2013年工会工作任务和要求
2013年总段工会工作的总体思路是:认真学习贯彻党的十八大精神,以中国特色社会主义工会发展道路为引领,按照上级工会和省厅局的工作部署,紧扣党政工作安排,强化一个理念,促进两个提升,抓好三项教育,落实四项工作,开展五项活动,团结带领广大干部职工真诚劳动创造幸福、用心服务构建和谐,为实现总段科学养护和稳定和谐努力奋斗。
一、始终强化一个理念
职工队伍是推动公路事业发展的源泉,单位稳定和谐是职工队伍发展的基础。两级工会要始终坚持把职工队伍建设放在保障总段公路事业的大局去认识、去谋划、去落实,进一步落实好“单位靠我发展,我靠单位生存”的大局理念教育,牢固树立大局意识、集体意识和单位荣辱意识。要积极发挥工会组织的作用,团结广大干部职工紧紧围绕“养好公路,为服务地方经济社会发展提供道路保障”这个中心,坚持走科学养护道路,为总段公路养护工作取得更好成绩尽好责、服好务。
二、坚持促进两个提升
两级工会要认真分析职工队伍存在的问题,积极配合党政加强管理,促进职工队伍素质的提升。
一是促进职工队伍素质逐步提升。积极引导广大干部职工参加学历教育和继续教育,配合两级组织健全对有求知上进心职工在政策和生活等方面支持的制度;积极组织参加省厅局、总段举办的各类岗位培训、适应性培训、信息化运用培训,完成省局下达的培训计划;全面发挥挖掘现有职工潜能,选派优秀技术骨干参加技术交流,以达到开阔眼界、启发思路和提升能力的目的。
二是促进工会队伍素质逐 ……(未完,全文共5240字,当前仅显示1840字,请阅读下面提示信息。
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