关于镇、街道工会代表大会代表常任制的实施意见
为进一步加强镇、街道总工会组织建设,充分发挥工会代表大会代表作用,推进工会组织群众化、民主化进程,根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定,结合我区实际,就在全区实行镇、街道工会代表大会代表常任制提出如下实施意见。
一、工会代表大会代表
第一条 镇、街道工会代表大会代表应具备以下条件:本人为本镇、街道区域内的工会会员;坚持党的基本路线,拥护党的方针、政策,在政治上与党中央保持一致;在生产、工作中起骨干作用,有一定的议事能力;热爱工会工作,热心为会员群众说话办事,在会员群众中有一定的威信。
第二条 工会代表大会代表的组成,应有广泛的群众性和代表性。镇、街道总工会按各单位会员人数确定代表名额、结构、比例,分配到基层工会。
第三条 基层工会按代表分配名额,在广泛征求意见的基础上,召开会员代表会议或全委扩大会议,民主选举产生镇、
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表大会做出的决议、决定的执行情况进行检查并督促落实;
(三) 有权参加对工会领导成员和工会工作的民主评议,并提出批评和意见,有权建议撤换或罢免违法失职的工会干部;
(四) 代表和反映职工的意愿,行使民主权利,自觉接受所在单位会员群众的监督。
二、代表组
第九条 全体代表以区域或行业为主分为若干个代表组;代表组设正副组长各1人,候选人由镇、街道总工会推荐,由代表组会议表决通过。
第十条 代表组组长职责
(一) 组织本组代表对镇、街道总工会提交的报告、人事问题以及其它议题进行讨论、表决;
(二) 组织本组代表就有关工会工作提出批评、意见、建议。
第十一条 代表组的活动
(一) 在镇、街道工会代表大会闭会期间,代表组每年组织l-2次活动,须有三分之二的代表参加;
(二) 代表组活动的内容:讨论镇、街道总工会提交审议的问题,探索交流本代表组所代表的区域和行业内有关工会工作的情况;
(三) 每次代表组活动后,由各代表组汇总活动情况,书面报镇、街道总工会办公室。
三、代表大会
第十二条 镇、街道工会代表大会每年召开一次全体会议。闭会期间,由镇、街道总工会委员会负责本级工会工作,镇、街道总工会办公室负责日常工作。
第十三条 代表大会的职权
(一) 审议和批准工会委员会的工作报告;
(二) 审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告;
(三) 审议并决定本级工会的重大问题;
(四) 选举工会委员会、经费审查委员会或补选、增选工会委员会、经费审查委员会的成员;
(五) 对本级工会委员会的主席、副主席进行民主评议和民主测评;
(六) 选举出席上级工会代表大会的代表。
第十四条 代表大会的召开
(一) 每届代表大会第一次会议由上届工会委员会召集,大会主席团主持,以后每次会议由本届镇、街道总工会委员会召集主持。代表大会须有三分之二以上代表到会才能举行。
(二) 每届代表大会第一次会议召开前,应举行预备会议,选举大会主席团和秘书长,通过大会的议程和有关事项,以后每次会议召开前,应召开代表组组长会议,通报会议议题、议程,并听取意见;
(三) 代表大会召开10日前,代表组或五分之一以上的代表,可以向大会提出需要讨论的议案,由大会主席团或镇、街道总工会委员会审查决定是否列入大会议程。议案在交付大会表决前,如提案人要求撤回,可以终止审议;
(四) 非本次代表大会代表的镇、街道总工会经审会委员应列席大会。
四、工会委员会
第十五条 镇、街道总工会委员会是同级工会代表大会的常设机构,对代表大会负责并报告工作。镇、街道工会代表大会和它产生的镇、街道总工会委员会是工会的地方领导机关。
第十六条 镇、街道总工会委员会在工会代表大会闭会期间负责主持本级工会的工作。其职责如下:
(一) 负责执行工会代表大会的决议和上级工会的决定,主持工会日常工作;
(二) 主持本级工会代表大会代表的选举工作;
(三) 确定工会代表大会议题,负责工会代表大会的筹备和会议的组织工作;
(四) 对工会代表大会代表进行培训,提高代表的素质,接受和处理代表的申诉和建议,维护代表的合法权益;
(五) 讨论决定本级工会的重要工作安排和有关重大问题;
(六) ……(未完,全文共2766字,当前仅显示1758字,请阅读下面提示信息。
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