目录/提纲:……
一、考察时间
二、考察对象及方式
10、其他不适宜担任区党代表的
三、考察流程
(一)考察前和单位主要领导沟通
(二)张贴公示
(三)个别谈话
(四)征求意见
(五)汇总分析
2、核实的身份信息与考察表信息是否一致
3、有无不得列为区党代表的十种情形
4、考察谈话总体情况:谈话多少人,多少人同意、多少人不同意
5、考察结论及建议意见
(六)联合审查
……
2021年区党代会代表候选人推荐人选考察工作方案
根据市委组织部《关于做好区县、乡镇党委换届选举有关工作的通知》(**委组〔2021〕44号)和区委《关于做好中国共产党***区第十五次代表大会代表选举工作的通知》(**委发〔2021〕**号)要求,结合区第**次党代会代表候选人推荐人选情况,制定本考察审查方案。
一、考察时间
**年**月**日—**年**月**日
二、考察对象及方式
考察对象为区第十五次党代会代表候选人推荐人选(2021年下半年以来由市委组织部、区委组织部进行过干部考察的,可不重复考察)。其中:区级部门代表推荐人选中的区管干部由区委考察组负责考察;其他没有考
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掌握,考察对象本人必谈。
1.谈话范围
(1)考察对象是乡镇(街道)或区级部门机关的,谈话对象为主要领导、其他班子成员、中层干部、个别职工代表。
(2)考察对象是企事业单位的,谈话对象为上级单位主要负责人、分管领导、组织、纪检负责人,本单位班子成员、中层干部和职工代表。
(3)考察对象是村(社区)干部的,谈话对象为乡镇(街道)党政主要负责人,驻村(社区)领导、组织、纪检负责人,村“两委”委员、部分党员、群众代表。
(4)考察对象是非公经济组织和社会组织的,谈话对象为管理层、中层、党群组织负责人及一线职工代表。
(5)考察对象是农民的,谈话对象包括居住地(户籍地)的驻村(社区)领导,村(社区)“两委”委员、村(居)民小组长、部分党员、群众代表、街坊邻居。
考察组根据实际需要可适当扩大谈话范围。
2.谈话要点
(1)了解谈话人对考察对象德能勤绩廉的评价和主要不足,特别是对_外人员,要着重了解其政治立场、政治观点、社会形象、遵纪守法等内容;
(2)是否同意考察对象作为区党代表人选;
(3)对象是否存在不得作为区党代表人选的情形;
(4)向相关知情人员核实身份信息,重点是_外人员,比如现所从事的主要职业、专业技能和所获荣誉表彰等是否属实等等。
3.与考察对象面谈要点
(1)自我评价;
(2)主要不足;
(3)是否有履职意愿;
(4)对个人身份信息进行求证并在考察表的个人承诺栏签字;
(5)告之根据中央、市委和区委文件规定实行差额考察,需正确对待组织和党员群众的选择。
个人承诺栏在考察组与考察对象面谈时当面填写。
(四)征求意见
考察对象为机关事业单位职工的,应按干部管理权限听取有关主管部门意见。
(五)汇总分析
所在单位党组织出具考察对象鉴定材料(500字左右,包括德才表现、是否同意推荐为党代表等内容)交考察组。
考察组对考察了解情况进行认真梳理、综合分析,并在《区第十五次党代会代表候选人推荐人选鉴定表》的“考察对象综合鉴定”栏内作出综合鉴定,考察谈话记录等于**月**日**:00前报送区委组织部组织科。
考察综合鉴定材料的撰写要点:
1.对考察对象的德能勤绩廉等方面有总体概括;
2.核实的身份信息与考察表信息是否一致。
3.有无不得列为区党代表的十种情形。
4.考察谈话总体情况:谈话多少人,多少人同意、多少人不同意。
5.考察结论及建议意见。合格或不合格,建 ……(未完,全文共2082字,当前仅显示1324字,请阅读下面提示信息。
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