社区党组织书记候选人预备人选考察工作方案

社区党组织书记候选人预备人选考察工作方案

按照上级文件要求，扎实做好社区党组织书记候选人预备人选考察工作，制定此方案。
一、考察时间
拟定于1月8日开始，由县委组织部和社区党工委共同对社区党组织书记候选人预备人选进行考察。
二、考察对象
经党员和群众推荐、社区党工委研究推荐，县级资格联审，社区党
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社区“两委”全体成员、全体党员、部分居民代表、部分群众，谈话30人以上，县委组织部与社区党工委共同派出考察组进行考察，对考察对象“德、能、勤、绩、廉”进行正向测评，对是否受过刑事处罚和涉黑涉恶等10项问题进行反向测评。
第三步：个别谈话。
谈话对象为社区“两委”全体成员、部分党员、部分居民代表、部分群众，谈话30人以上，听取谈话人员对考察对象的评价，深入了解其政治表现、德才素质，突出对政治品质、道德品行、工作实绩、廉政情况的考察。
考察组全体与考察对象本人面谈，进一步了解其思想政治水平、适应职位能力、发展潜力和心理素质，听取考察对象介绍工作、家庭生活、社会交往及自我评价等情况。
五、材料整理
①考察对象身份证复印件
②考察对象近三年思想工作总结
③考察预告材料
④民主测评票、测评人员名单
⑤个别谈话记录、谈话人员名单
⑥考察组综合汇报
六、工作要求
一要保证质量。要保证考察工作质量，使考察工作不走过场，达到预期的目的，坚持德才兼备、公道正派、实事求是的原则，全面地、历史地、客观地、公正地评价考察对象。
二要统筹安排。实行社区党组织委员、书记候选人预备人选考察责任制，考察组长要负起责任，统筹安排工作时间，合理安排考察程序，对每个环节 ……（未完，全文共1089字，当前仅显示692字，请阅读下面提示信息。收藏《社区党组织书记候选人预备人选考察工作方案》）