乡镇社区党建工作现状分析及对策建议

目录/提纲：……
一、基本情况
（一）地理位置
（二）人口情况
（三）班子情况
（四）党员队伍
（四）基础设施及公共服务建设情况
（五）合作社情况
二、存在问题
二是对基层党建工作研究不精
三是“三会一课”质量不高
四是党建与业务结合不紧
五是党员教育管理滞后
七是党员队伍活力不足
三、原因剖析
三是能力素质欠缺
四是创新招法不多
四、下步工作措施
（一）持续加强党支部标准化建设
二是以提升党支部组织力为着力点，规范党支部设置
三是以增强党支部生机活力为着力点，使党内各项组织生活严肃认真
四是以发挥党员先锋模范作用为着力点，做好党员教育管理工作
五是以推动党支部工作实效性为着力点，健全完善工作机制
（二）加强党员干部队伍建设，最大限度发挥党员干部在巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等各项工作中的模范带头作用
二是建立完善农村后备干部人才库和入党积极分子信息库
（三）打造基层组织坚强堡垒，夯实农村工作基础
一是着力提升村级规范化水平
二是突出破解村集体经济薄弱难题
……
乡镇社区党建工作现状分析及对策建议

农村基层党组织是党在农村全部工作的基础，是农村基层各种组织和各项工作的领导_，是党密切联系群众的纽带和桥梁。加强农村基层党组织建设，对于实现巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接具有十分重要的意义，而如何加强基层党组织建设，保持和发挥农村党员的**性，是当前农村党建工作的一个重要课题。今年3月份以来，通过实地走访、党员座谈等形式，对所在我镇**社区的党建工作进行了深入的调查研究，形成了以下调研报告。
一、基本情况
（一）地理位置。**社区位于**镇南面,国土面积8.6平方公里,其中耕地面积3500亩,水田500亩,宜牧荒山草坡1500亩。属亚热带季风性湿润气候,雨量充沛,年平均气温13.5℃。
（二）人口情况。**社区辖11个村民组,总人口1012户4186人,主要居住汉、彝、白、穿青等4个民族,建档立卡精准贫困户124户,606人,2020年底已全部脱贫,现有脱贫不稳定户1户5人,边缘户7户2
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略674字，正式会员可完整阅读）……　
**社区在抓党建方面取得了一定成效，但离_、省委、市委、区委要求还有一定差距，主要表现在以下几个方面。一是对党建工作的重视程度不够，抓党建的压力传导不够，党建工作存在重部署，轻落实的情况，没有充分发挥主观能动性，对党建工作深层次谋划研究的不够，对“怎么抓”缺少强有力的措施。比如，在开展今年的农村发展党员违规违纪排查整顿工作过程中，**社区党支部书记没有及时组织召开部署会和培训会，存在不清楚情况和不了解底数的情况。二是对基层党建工作研究不精。对省委、市委、区委和镇党委关于加强基层_建设的部署要求学习不深，理解把握不准，对农村党建工作的职责定位、目标任务、重点工作和工作要求等方面认识还不够到位。比如，针对党支部标准化、规范化建设工作，只简单通过会议传达镇党委要求，没有深刻理解党支部标准化规范化建设的具体内容，导致**社区党支部标准化建设工作滞后，2021年度被列为软弱涣散但估值进行整顿。三是“三会一课”质量不高。组织生活缺少创新意识和手段，有的时候完全照搬上级的模式，没有充分考虑到实际情况，降低了组织生活的吸引力，削弱了党组织的凝聚力。比如，在平时落实“三会一课”制度时，未深入分析研究学习内容，对上党课的内容也缺乏深入研究，未充分结合工作实际和农民党员的需求，导致“三会一课”制度质量不高。四是党建与业务结合不紧。支部抓党建工作与实际结合不紧密，在调查研究、问题导向等方面用心用力不够，没有把党建的重要地位作用、有效方法路径、根本目的意义真正搞清楚、弄明白，缺乏结合自身深入分析、深入研究、精准施策的思考，因而导致工作的针对性不强，效果不好。比如，在平时的工作中比较重视乡村振兴、疫情防控等工作，对于党建工作存在只安排不督促落实的情况，导致支部凝聚力和吸引力有所下降。五是党员教育管理滞后。平时对党员的工作、生活情况、思想动态不够了解，在党员教育管理中，只重视在职党员，而对下岗职工党员、流动党员、无职党员，往往存在怕麻烦，多一事不如少一事的思想，疏于对他们的管理，导致党员教育管理工作缺乏全面性，同时，党员教育管理工作满足于读读文件、收收党费，缺乏推心置腹的思想交流，不开展真诚的批评与自我批评，方法简单、呆板，导致党员教育工作缺乏针对性。六是创新意识不够强，对党建工作的新要求、新内涵、新变化的理解和把握不到位，更多是按部就班去落实，在如何创新、如何推进上没有认真系统地谋划。存在眼界不宽、思路老套，开拓创新、大胆推进的劲头不足等现象。引导干部创新工作方式，提高工作效率的意识还有待加强。比如，在工作推进过程中，只是按部就班开展，工作创新性不足，对党建工作要求不够高，党建业绩不够突出。七是党员队伍活力不足。党员能力偏低、文化偏低、带头致富能力偏弱的“三偏”现象突出，在今年开展的换届选举工作中，党员参与率较低，积极性不高。
三、原因剖析
出现上述问题的原因主要有三个方面：一是党支部书记对全面从严治党认识不够全面，对抓党建的重要性认识不足，没有能够牢固树立党建工作“第一责任人”意识，把主要精力投入到了经济建设工作中，对党建工作投入的时间和精力不够。二是对党员的教育管理监督工作落实不力，在管党治党上还没有真正严到份、抓到底，在用人看党建、追责敢较真等方面有待加强，在教育管理监督干部上还缺少一些硬约束、实举措，导致党建责任落实存在弱化、虚化的现象。三是能力素质欠缺。支部书记对党务工作的基本内容、程序和方法等，研究不深、运用也不够熟悉。四是创新招法不多。眼界思路不够开阔，主动创新意识不强，采取的对策措 ……（未完，全文共3746字，当前仅显示1892字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇社区党建工作现状分析及对策建议》）