区委关于加强_（工）委（_组）领导班子同级监督深化全面从严治_“四责协同”机制的实施意见

目录/提纲：……
一、指导思想
二、重点内容
（一）_委要严格落实主体责任
（二）_委书记要履行好“第一责任”
（三）班子成员要履行好“一岗双责”
（四）纪委要履行好专职监督责任
三、措施方法
（一）健全清单式责任分解机制
（二）健全常态化责任落实机制
（三）健全逐级报告评议机制
（四）健全精准化责任督查机制
（五）健全科学化责任考核机制
（六）健全严格的责任追究机制
四、工作要求
（一）提高政治站位
（二）加强组织领导
（三）深化同级监督
（四）创新工作方法
一、贯彻落实上级精神
二、研究部署本地工作
三、严格执行规章制度
四、主动接受纪委监督
一、深化担当表率
二、加强研究部署
三、强化督促落实
一、深化担当表率
二、加强研究部署
三、强化督促落实
一、贯彻落实上级精神要求
二、协助_委落实主体责任
三、按照_章履行监督责任
……
**区委关于加强_（工）委（_组）领导班子同级监督深化全面从严治_“四责协同”机制的实施意见

各街道_工委，区直属各单位_组织：
为深入贯彻_的十九大精神、十九届中央纪委五次全会和省纪委十四届六次全会精神，根据《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见（中发〔2021〕10号）、《关于加强各级_委（_组）领导班子同级监督的实施意见（试行）》等上级文件精神，结合我区工作实际，现提出如下实施意见。
一、指导思想
以_新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强_的全面领导，落实管_治_政治责任，进一步明确监督重点、压实监督责任、细化监督措施，增强_员领导干部政治意识，统筹推动_委主体责任、_委书记第一责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任“四责协同”机制一体落实，促进全区各级_（工）委（_组）班子成员主动开展监督，自觉接受监督，进一步推进全面从严治_、清廉**建设向纵深发展。
二、重点内容
（一）_委要严格落实主体责任。各级_组织要在思想认识、责任担当、方法措施上向中央看齐，担当和落实全面从严治_的政治责任，对本系统本单位的_风廉政建设负全面领导责任，坚持主抓直管，做到与经济社会发展和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。具体责任详见附件1。
（二）_
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略867字，正式会员可完整阅读）……　
是压实“一把手”责任。“一把手”同时要履行同级监督第一责任人职责，督促班子其他成员落实“一岗双责”，切实管好班子、带好队伍。自觉接受监督，带头落实_内监督各项制度。坚持集体领导制度，带头执行议事规则和决策程序。经常听取纪检机关、_的工作部门相关报告，定期研究本单位政治生态状况，认真查找班子自身存在的问题，采取有力措施加以解决，带头加强政治生态建设。三是压实班子成员“一岗双责”。领导班子成员间开展经常性谈心谈话。坚持民主生活会和组织生活会制度，认真开展批评与自我批评，如实报告说明有关事项。在集体决策事项时，充分发表意见。发现班子其他成员存在违反_章、违犯_纪等问题的，应及时提醒、主动制止。四是压实纪检监察组织监督责任。发现同级_组织领导班子成员有苗头性问题，应视情直接约谈或提请“一把手”约谈；发现存在重要问题，及时向上级纪委和同级_委报告。参加或列席有关会议，发现违反决策程序等有关规定的，及时提出纠正意见。加强对审批监管、工程建设等重点领域情况分析，注重发现问题，及时向_组织提出改进意见建议。实施好抄告建议制度，推动领导班子抓好_风廉政建设工作。建立完善挂号督改制度，全程跟踪问题督促整改。
（三）健全逐级报告评议机制
将主体责任报告与评议、整改结合起来，直面问题、直指要害，做到红脸出汗、不走过场。一是主要负责人带头听。每年初由各级_组织和纪检监察组织主要负责人共同听取部分同级_组织班子成员履行“一岗双责”情况和下一级_组织及其主要负责人落实主体责任情况报告，提出要求，形成示范。实现一届任期内听取报告全覆盖。二是“一岗双责”延伸听。各级_组织和纪检监察组织每年初要选择部分重点单位，听取其班子成员履行“一岗双责”情况的口头报告。同时，各级_组织班子成员也要有重点地听取分管领域_组织落实主体责任情况的报告。三是点题点人点事听。坚持综合报告和专题报告相结合，针对一个行业、单位存在的突出问题，重点领域、关键岗位人员存在的廉政风险点，有针对性地点题点人点事听取报告。四是广泛开展评议评价。邀请纪委委员或“两代表一委员”、巡察机构负责人等参加主体责任报告会，通过书面阅评、现场点评等形式提出评议意见。结合巡察整改、责任审计、民意测评等，加强对履责情况的成效评估。
（四）健全精准化责任督查机制
坚持以问题为导向，将政治巡察与日常督查、重点检查相结合，提高对主体责任落实情况监督检查的精准度。一是全覆盖巡察监督。按照中央和省委、市委要求，聚焦政治巡察，紧扣主体责任，全面开展巡察。要统筹巡察监督、派驻监督和执纪监督等力量，在一届任期内完成对全区所有单位巡察全覆盖，并对重点单位、重点事项开展专项巡察和巡察“回头看”，推动问题整改到位。二是专项性问题督查。针对主体责任落实中的重点工作、难点问题和薄弱环节等，综合运用日常督查、分级督查、联合督查、审计监督等形式，发挥区委大督查工作机制的作用，统筹整合督查力量，进行点对点督查，及时发现问题，加强跟踪督办，确保整改到位。三是信息化实时监督。以大数据和人工智能技术为主要手段，开发“廉情码”政治生态监督管理平台，通过指标设定、数据采集、实时监测、预警修复等环节，构建“一码一云一平台”系统，发挥日常监督预警作用。
（五）健全科学化责任考核机制
围绕推动落实年度主体责任的重点任务，调整完善_风廉政建设责任制考核办法和考核内容，进一步发挥考核“指挥棒”作用。一是考核指标动态调整。坚持定性与定量、全面与重点、正向与反向、过程考核与年终考核相结合等方式，进一步完善考核标准，提高考核的客观性、准确性。二是考核排名末位约谈。对连续两年_风廉政建设责任制考核排名靠后的，由上一级_组织或纪检监察组织对其开展面对面约谈。三是考核成果综合运用。加强考核结果在年度综合考评中的运用，严格实行否优降档和加减分，并作为班子调整和干部教育培训、选拔任用、考核评价、管理监督、激励惩戒的重要依据。
（六）健全严格的责任追究机制
用好问责利器，倒逼主体责任落实。一是失责必问。发现_的领导弱化，_的建设缺失，全面从严治_不力，维护_的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不力，推进_风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实的，严格按照《中国共产_问责条例》及省委实施办法，给予严肃处理。对发生重大腐败案件、“四风”问题屡禁不止的，坚决落实“一案双查”。对本人被问责或接受组织调查，以及分管范围内出现被问责情形的_员领导干部，相关情况应纳入民主（组织）生活会自我批评或述职述廉报告内容。二是实名通报。加大责任 ……（未完，全文共8919字，当前仅显示2436字，请阅读下面提示信息。收藏《区委关于加强_（工）委（_组）领导班子同级监督深化全面从严治_“四责协同”机制的实施意见》）