经管系副主任试用期干部个人工作报告

目录/提纲：……
一、重视学习，严格要求
二、主动思考，理顺工作
三、兢兢业业，成果显著
四、加强管理，提高教学质量
五、严格纪律，履行职责
六、反思自己，改正不足
1、作为副主任，我的工作经验还不足，许多工作考虑不周、做得不细
2、工作中较为急躁，方式方法有待进一步改进
……
试用期干部个人工作报告

经管系副主任试用期干部个人工作报告

2012年是吕梁学院实施“四三二一”发展战略的关键一年，经过学校竞选应聘为经济管理系副主任，作为系分管教学的副主任，主要负责系里的教学工作，不知不觉中我在紧张而又忙碌中度过了一年。一年来，在学院党委的正确领导下，在系主管领导的支持下，在全系教职工的共同努力下，按照部门的统一部署，较好的完成了本年度的工作任务。现将本人的履职情况汇报如下：
一、重视学习，严格要求
作为经济管理系分管教学的副职，我始终感到有非常重的压力，经济管理系的教学管理工作对我来说是一项全新的工作，其教学工作与自己的专业完成不符，为了使自己能够顺利地开展工作，在工作的第一学期，我下决心、克服各种困难
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略514字，正式会员可完整阅读）……　
设过程中没有任何可参照的模版，一切都是在摸索中前进。
2012年上半年，我系只有法律文秘一个专业，我们从制定2012年工作计划入手，制定了岗位职责，安排了09级法律文秘专业的实习，开展了听课、评课活动，对青年教师开展了一对一的培养，组织了2012年青年教师讲课竞赛，王天凤老师获得了校优秀奖；教学日常工作在系领导的正确指导下，顺利完成了教学进度表、选修课资料、教学检查、工作量与秋季教材征订的报送，按时完成了期末考试工作的安排、阅卷与登分工作。
2012年下半年，财务管理专业正式招生，学生人数迅猛增多，教学管理任务明显加重，我们从制定任务书入手，对系教学工作进行了合理安排，制定了系教学管理制度试行稿，建立了法律文秘与财务管理两个教研室，完成系中期教学检查，召开了教学座谈会。同时，先后招聘了五位青年教师，及时强化青年教师的成长，对他们开展了强化培训，使他们尽快成长为我系的骨干力量。
四、加强管理，提高教学质量
为了提高我系的教学质量，保证我系在教学方面的开局良好，我们特别重视教学管理，做到管理无小事，事事精管理，扎扎实实地落实学院的各项规章制度，并制定出具体管理措施。
（1）规范日常教学管理，系领导坚持听课评教，坚持教学检查学生评教制度，督促每位教师按时完成教学任务。
（2）重视教师业务学习，强化教师的学习意识，提高教师的学习能力，先后组织了多次教师的理论学习。
（3）重视教师与教师、教师与学生相互交流，及时在系QQ群中与教师、学生进行沟通。
（4）教学信息专人负责，报送及时，信息数量和质量相对较高。
（5）积极开展实践教学，制定了实践学分评定试行细则，加强对学生的职业技能培训。
（6）严把、严抓考试环节管理，杜绝作弊现象，规范教师出题、阅卷、评分的各环节。
（7）高度重视毕业班的实习工作，制定了毕业生实习安全责任书、学生校外实习安全应急预案、毕业实习联系函收回制度，实习前进行实习动员和安全教育，指导学生实习日记、实习报告与实习调查的书写，实习过程进行跟踪检查，提高学生实习的质量。
（8）加强教学改革，倡导学生自主学习，在系教研活动中进行教学体会的交流，倡导教师把教学改革与自己的科研活动结合起来。
五、严格纪律，履行职责
作为副主任，特别是一个老教师，是青年教师学习与模仿的对象，严格要求自己，坚持公开公平公正，带头严格执行学院的各项管理制度是我的最低要求。在工作中，虚心听取班子成员和教师的建议，不谋私利，不计较个人得失，忠实履行自己的岗位职责。
六、反思自己，改正不足
1、作为副主任，我的工作经验还不足，许多工作考虑不周、做得不细。今后一定虚心向经验丰富的老领导、老前 ……（未完，全文共2268字，当前仅显示1441字，请阅读下面提示信息。收藏《经管系副主任试用期干部个人工作报告》）