外语系副主任试用期满中层干部述职报告

试用期满中层干部述职报告
外语系副主任试用期满中层干部述职报告

在过去的一年里，本人担任外语系副主任，分管系实验室工作和专业英语教学工作，现试用期已满，将个人一年来的工作和廉洁自律情况汇报如下。
一、思想方面
本人能够坚持学习马克思主义，_思想，_理论，三个代表重要思想和科学发展观，坚持党的方针政策路线，深入学习和贯彻党的十八大精神；坚持参加学校和系里的政治理论学习，勤做笔记，认真思考。2012年
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善了实验室工作制度，做到工作有记录、故障有记录、维修有记录；规范了实验员的工作作风，做到不迟到、不旷工、不早退；顺利完成了4个实验室的搬迁工作，保障了教学的正常运行；新校区新实验室正在筹建，为全校学生的英语听力教学而努力。
2、专业英语教学方面
外语系是我院的大系之一，在校教学班达到29个。为保障正常的教学秩序，努力提升教学质量，本人在教学管理上兢兢业业，恪尽职守，落实学校的各种教学规章制度，认真执行学校的教学大纲，按时报送开课计划书，发放教学任务书，工作中不断总结经验，完善英语课程体系，切实提高学生的语言应用能力和跨文化交际能力；严格按照进度表执行教学计划；按时完成出题安排，做好试题库的建设；认真规范的批阅试卷，争取准确无误的登录成绩，并报送教务处；认真执行教师听课制度，做到听后有反馈，反馈后有整改。
2012年本科毕业生28人，4名同学考取研究生，其中朱旭同学考取“985”院校同济大学研究生，在外语系的考研历史上取得了突破性地进展；专科毕业生148人，30多名同学达专升本录取线，取得了可喜的成绩。同时专业四级、八级通过率也在稳步上升。
举办了英语演讲比赛，英语歌曲大赛，调动了学生学习英语的积极性；邀请年轻教师与学生就考研问题进行座谈，让学生明确了奋斗方向，提高了学生的考研热情。
青年教师培养工作有条不紊。针对我系青年教师较多的实际，加强了青年教师培养制度，争取做到新教师在短期内可以胜任工作，做好工作，青年教师郭志明获得了学校教师技能大赛一等奖，省三等奖，5名教师参加了山西省师资培训中心举办的精品课程培训、4名教师参加了暑期社会研讨。“一对一”的新教师培训落实到人，有部署，有落实。教师讲授公开课及相互间听课、评课制度得到较好落实。为了使广大教师特别是青年教师进一步熟悉教育教 ……（未完，全文共1533字，当前仅显示975字，请阅读下面提示信息。收藏《外语系副主任试用期满中层干部述职报告》）