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系主任正处级试用期满中层干部述职报告

发表时间:2013/3/31 11:16:36
目录/提纲:……
一、加强学习,提高领导决策能力
二、认真履行职责,全年工作成效明显:
1、学科专业建设成效明显
2、科学制定“十二五”发展规划
3、推进师资队伍和实验室建设,增强办学实力
4、抓科研、成效明显
5、强化管理,规范运行
6、校企合作,服务地方经济
三、认真履行党风廉政建设责任制,坚持一岗双职:
四、问题和不足:
3、管理不严谨,工作浮躁、不细致
……
述职报告
系主任正处级试用期满中层干部述职报告

我叫**,山西文水人,1959年9月生,汉族,大学本科学历,学士学位,副教授,中共党员。现任化学化工系主任,正处级。于2012年2月28日任现职,任职以来,自己认真履行职责和党风廉政建设岗位目标责任制,较好地完成了2012年的工作任务,使我系在学校提出的“4321”发展战略思想指导下,在学校转型快速发展的背景下,教学、科研、人才培养和社会服务等各项工作都取得了较大进展和显著成效。先将任职一年来的履职情况报告如下:
一、 加强学习,提高领导决策能力。
一年来,认真学习马列_思想,_理论,“三个代表”重要思想,以科学发展观为指导,不断增强分析问题解决问题的能力,提高政治理论水平,特别是
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人才培养方案进行了修定,基本形成“素质加模块”,“技能加实际训练”的教学模式。为落实“十二五”学科专业建设规划打下良好的基础。我系被学校评为专业建设先进单位。
2、科学制定“十二五”发展规划。根据学校“十二五”事业发展规划,在广泛调研、充分论证的基础上,完成了“化学化工系‘十二五’发展规划”和“化学化工系实验室建设五年计划”。在制定规划过程中,进一步明确了办学思路、办学定位,坚持实事求是,从实际出发、充分体现规划的科学性、可行性、前瞻性和战略性,为我系今后学科专业建设指明了方向,明确了奋斗目标和工作任务。
3、推进师资队伍和实验室建设,增强办学实力。本着培养、转型、引进、提高的师资队伍建设思路。2012年先后引进具有硕士学位的青年教师10名,实行“一对一”的青年教师培养措施,使青年教师在教学技能、教学水平等方面尽快适应教学工作的需要。一年来,先后有8名教师参加国家和省举办的各类教师培训班及学术调研会,有两名教师考取博士研究生,有两名青年教师指导学生参加省、国家举办的职业技术大赛,取得了一项二等奖和两项三等奖的好成绩。
2012年完成了150万元实验仪器设备的购置、调试、安装,新建和扩建了五个实验室,完成了全年实验教学工作任务,同时,采取各科渠首新增专业参考资料和工具手册1000多册,价值3万多元,充实和强化了资料室建设。
教学条件的不断改善,办学实力的不断增强,教学方法的进一步规范,使我系的教学水平和教学质量稳步提高,考研率、就业率和社会影响力逐步提升。为顺利通过合格本科评估创造有力条件。
4、抓科研、成效明显。
2012年完成的两项国家自然科学基金项目的申报工作,获得两项省级科研项目,七项校级科研项目,发表学术论文10多篇、申报发明专利12项、出版教材3部,邀请国内知名专家来校讲学五人次,积极培育科研队伍、搭建平台、创造条件,抓科研、促教学,通过开展科研活动,促进教学质量的提高。
5、强化管理,规范运行。
加强系级教学管理,建立的完善管理制度。一年来,教学秩序运行良好,学生管理、班级管理、学生社团活动都能较好的运行,在职业技能大赛、去昂英语大赛都取得了良好的成绩。
6、校企合作,服务地方经济。2012年,完成了山西大土河焦化有限责任公司一期大专班45名学员的培训结业,并取得结业证书,同时启动了二期46名学员的培训工作。与山西新天源医疗化工有限公司达成开展订单培养的意向。
三、认真履行党风廉政建设责任制,坚持一岗双职:
任期以来,认真履行党风廉政建设责任制,坚持一岗双职。树立正确的人生观、价值观,坚持原则、不以权谋私、充分发扬民主转变工作作风,正确处理和化解各种矛盾,使全系形成一种良好的工作氛围,为圆满完成各项任务创造 ……(未完,全文共2317字,当前仅显示1472字,请阅读下面提示信息。收藏《系主任正处级试用期满中层干部述职报告》