学院离退休人员管理处党总支副书记试用期干部个人工作报告

目录/提纲：……
一、一年来的主要工作
（二）不打折扣，落实离退休人员的政治待遇
（三）贴心服务，营造了浓郁的尊老、敬老、爱老氛围
（四）创新工作思路和工作方法，丰富离退休人员的精神文化生活
（五）加强支部建设，进一步优化工作环境
二、党风廉政建设情况
三、不足之处和今后打算
三是加强老龄工作政策学习和老年学的学习，不断提高工作能力和服务水平
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吕梁学院试用期干部个人工作报告
学院离退休人员管理处党总支副书记试用期干部个人工作报告
213年3月20日

2012年3月，我由原来的学校财务处副处长工作岗位，调整担任离退休人员管理处党总支副书记。一年来，我积极配合薛京书记和刘新明处长，转变角色，熟悉工作环境，履职尽责，敬业奉献，与部门同志们一道，热心服务老同志，创造性地开展工作，赢得了领导和老同志们的信任与好评，现将有关情况报告如下。
一、一年来的主要工作
(一)发挥参谋助手作用，当好配角。
离退休人员是学校事业发展的功臣，是一笔宝贵的财富。积极为他们的工作生活帮好忙、服好务，让他们更多地关注学校发展、参与和支持学校发展，继续发挥余热，是老干处每一
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样，从细微处着手，及时沟通，贴心服务，解难帮困。围绕近年工资、福利待遇的提高及团购住房等涉及民生的重要问题，专门邀请学校财务处、人事处和工会负责人进行政策解读和宣传，确保相关工作信息公开透明，操作流程规范，消除了个别老同志的思想疑虑。
关爱空巢老人，经常与老同志打成一片,经常走访困难户和慰问体弱多病的老同志,让老同志们满意，让家属子女们安心。我们组织了全校离退休人员体检服务，并为每位老同志建立了“个人健康档案”，根据体检结果进行病情分类、统计，以提供持续的健康咨询与服务。人到老年，医疗费随时可能发生，特事特办，及时帮助报销。我们还坚持开展节日慰问活动。重阳节期间给所有老同志送去节日慰问品。春节前为老党员、老领导、生活困难党员和遗属遗孀送上学校党委行政的温暖问候和慰问金，还为80岁的老同志庆祝生日，送上送生日礼物，建立了融洽的关系。
（四）创新工作思路和工作方法，丰富离退休人员的精神文化生活。
十八大前夕，组织50余名离退休党员干部开展了“游延安革命圣地，迎党的十八大召开”为主题的参观游历活动，陶冶了他们的情操和文化品位。我们赴革命圣地——延安，参观了延安革命纪念馆、杨家岭、枣园等革命旧址，重温革命历史，缅怀革命先烈，追忆延安革命精神，展望祖国的美好未来。充分发挥现有门球、舞蹈、书画、棋牌等多个活动的作用，尊重和吸纳老同志的意见和建议，灵活增加活动的次数，积极支持他们参加省市区举办的各种比赛和学校的各项庆祝、游艺活动，先后有100余人次参加了学校教职工运动会和教师节“庆祝节日，快乐身心”主题趣味活动，举办了老干部书法展，极大地丰富和愉悦了离退休人员的精神文化生活。
（五）加强支部建设，进一步优化工作环境
一年来，学习借鉴省内外高等院校老干部工作新动向、新思路和新做法，创新工作方法，充分利用网络平台，建立了老干部处专题网页，完整地整理和记录了老干处丰富的文化生活和考察活动，展示了老干部的风采。扩建修缮了老干部活动场所，增添了老干部活动室的内容，丰富了老年人的活动空间。本人还完成了高校干部网络学习培训累计120余个学时。
在做好本职工作的同时，我发挥个人专业优势，吕梁市政府采购中心聘为咨询专家,省会计学会评为高级会计师继续教育优秀学员。2012年被评为先进教育工作者。
二、党风廉政建设情况
本人能够认真学习中央纪委和各级纪委关于开展反腐败的一系列文件精神，不断加强党性修养，严于律己，宽以待人，发扬老同志吃苦耐劳、淡泊名利、不计报酬的优良作风，对于特别困难的退休职工，自己垫钱，帮他们度过难关，为构建和谐校 ……（未完，全文共2186字，当前仅显示1389字，请阅读下面提示信息。收藏《学院离退休人员管理处党总支副书记试用期干部个人工作报告》）