目录/提纲:……
一、考评对象
二、考评内容
(二)平时考评内容(共50分,每一项10分):
2、积极参加工委和网络区组织的有关活动,自愿参加的活动应尽力参加
3、按要求参加工委召开的有关会议和组织的各类培训
4、按要求及时上报工作计划(方案)、工作总结及各类材料、信息
5、结合单位实际积极开展富有特色的机关党建活动
(三)加分项目(共20分):
2、精品示范点:申报的机关党建精品示范点达到“八个有”要求并已成型
三、考评方法
四、表彰
五、组织领导
……
2013年市直机关党的工作目标管理
考评意见
市直机关党的工作考评意见
为全面贯彻落实党的十八大和市委四届四次全体扩大会议精神,推进创先争优常态化长效化,形成单位之间相互促进、共同提高的良好氛围,确保实现2013年机关党的工作目标任务,全面提高机关党建科学化水平,努力为加快推进赣南苏区振兴发展提供坚强保证,决定继续对市直
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,自愿参加的活动应尽力参加。
3. 按要求参加工委召开的有关会议和组织的各类培训。
4. 按要求及时上报
工作计划(方案)、工作
总结及各类材料、信息。
5. 结合单位实际积极开展富有特色的机关党建活动。
(三)加分项目(共20分):
1. 创特色亮点工作:机关党建工作受到市级以上单位或领导的
调研、检查并获得好评,或受到中央、省、市级表彰的分别加8、6、4分;机关党建工作经验做法在中央、省、市级新闻媒体和工委主办的内刊、网站上刊用的分别加6、4、2、1分;承办流动现场会的加5分;
2. 精品示范点:申报的机关党建精品示范点达到“八个有”要求并已成型。
三、考评方法
平时考评根据市直机关工委建立的机关党建工作台帐进行考评;年终考评在单位自评、网络区互评和组织重点考评的基础上,结合平时考评情况进行综合考评。考评基本分值为100分,其中平时考评50分,年终考评50分,另设加分项目20分。
四、表彰
目标管理考评设两类奖项。一是机关党建红旗单位,按市直机关工委直属党组织总数的20%评选表彰;二是机关党建“精品示范点”,参照2009年下发的《打造机关党建精品工程实施方案》要求,年底根据各单位申报情况,评选表彰一批机关党建精品示范点。
有下列情况之一者,不能评为机关党建红旗单位和精品示范点:(1)受到工委及其他党政机关通报批评或处罚的;( ……(未完,全文共1180字,当前仅显示750字,请阅读下面提示信息。
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