目录/提纲:……
一、存在问题和不足
1、开拓创新的能力有待加强
2、沟通协调的能力有待加强
3、刻苦学习的能力有待加强
1、工作中缺乏主动性,存在畏难情绪
2、工作中缺乏灵活性,存在教条现象
3、学习中缺乏自觉性,存在被动现象
4、待人接物不够细
二、今后努力方向及整改措施
1、进一步增强开拓创新的能力
2、进一步增强沟通协调的能力
3、进一步增强自觉学习的能力
……
个人对照检查及整改措施和努力方向
为更好地贯彻**书记对做好办公室工作的讲话精神,不断提升办公室“三服务”质量和水平,按照潘主任关于
对照检查和整改的要求,现将工作中存在不足及下一步
整改措施汇报如下:
一、存在问题和不足
1、开拓创新的能力有待加强。区政府办公室与业务部门不一样,直接服务于领导,包括出谋划策、文稿的起草、文件的传阅、会议(活动)的组织、上传下达、信访接待、协调服务、检查落实以及后勤保障等,事无巨细、千头万绪,事情繁杂,责任重大,但多数为具体的基础性的工作,工作成果却不易通过具体的工作业绩来体现。如果仅依靠原有的经验和现有的水平,可能已不能适应区政府办公室工作的新要求、新形势。特别是对照干部队伍能力作风
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习、主动学习、坚持学习的风气不够浓,学理论、学业务、学政策的热情不够高,存在粗浅学习多、深入学习少,集中学习不多、业余学习也少,读报时间不多、看书时间更少的现象,对学习缺乏应有的挤劲、钻劲、韧劲,粗枝大叶、浅尝辄止。
这是区政府办公室工作中存在的不足,检讨自身,个人主要存在以下几点不足:
1、工作中缺乏主动性,存在畏难情绪。区政府办公室工作面广、量大,且变数较大,需要有较强的前瞻性和预见性,比如,在接待工作中,尽管事前制订接待方案,周密考虑,细心安排,但有时由于领导行程变化等原因计划在实施过程中需要不断调整,这就要求我们能够面对变化,作出应对,在事前就用车、用餐、住宿、参观等方面作出全盘考虑,保证接待工作不乱,质量不降低。同时,必须与各镇(街道)、区直部门保持密切联系,取得他们的理解、帮助和支持,随时掌握和了解他们的工作动态和需求,做好上传下达工作,当好后勤“部长”和“参谋”助手,赢得服务的主动。
2、工作中缺乏灵活性,存在教条现象。区政府办公室的工作上传下达、文稿准备、车辆安排、出差考察等固然有很多原则,但要把工作做得更好,就必须讲究工作方法,注重工作实效,把握原则不失灵活,在灵活中坚持原则。如果坚持原则不是只讲刚性,则没有弹性,特别是在服务过程中,不能遇到难事绕道而行,而是开动脑筋,难事巧办,坚持原则灵活办。
3、学习中缺乏自觉性,存在被动现象。本人从市
财政局转到钦北区政府,初次从事政府办公室工作,客观上由于不熟悉办公室业务知识,对办文、办会和办事流程不熟,同时由于工作任务重、时间紧,人手缺乏等原因,在工作中常常疲于应付,推进工作时往往出现被催促的被动现象,导致了对学习的松懈。区政府办公室的工作与业务工作密不可分,为更主动、更便捷、更有效地做好机关行政工作和服务工作,必须掌握和了解区直部门主要业务的相关政策法规及工作流程。在今后工作中,我将把学习放在重要位置,学习政治理论、业务知识、操作技能,向书本学、向同事学,通过全方面的学习不断提升自身的综合素质。
4、待人接物不够细。待人接物大大咧咧,不注重细节、小节。认为不对的、看不惯的人和事,恨之有过。性子急,有时候说话不仔细考虑,直来直去,让人接受不了,甚至造成误解。在今后工作中,我将加强对办事方式方法及待人接物礼仪的学习,争取不断提升个人形象和综合素质。
二、今后努力方向及整改措施
针对存在的问题,着重抓好“三个增强”:
1、进一步增强开拓创新的能力。在工作中,着力做好“三提”。首先,提前介入,变被动接令为主动出击。其次提高质量严要求,变要我干好为我要干好。区政府办公室是区政府的重要窗口 ……(未完,全文共2226字,当前仅显示1415字,请阅读下面提示信息。
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