供电公司综经科民主生活会情况报告

目录/提纲：……
1、要充分发挥科室职能
一是要加强学习，提高工作指导能力与水平，以提高指导基层单位工作的能力和质量
三是多与其它领导、科室勾通、协调，切实解决基层单位的重点、难点问题
2、工作落实力度要进一步加大
一是要认真学习，提高自身素质
二是要从严要求，转变工作作风
三是要强化职能，促进工作落实
3、劳动纪律需加强
4、宣传工作要上台阶
5、支部活动要有新举措
……
查摆问题找不足 攻坚克难谋发展
供电公司综经科民主生活会情况报告

2011年2月23日，综合经营科召开了2011年度首次民主生活会。分管多经的副经理**应邀出席了会议，这次专题民主生活会，综经科两位科长高度重视，在年前就积极开展交心谈心活动，广泛地征求了科内成员的意见，并针对在交心谈心活动中提出的意见和建议，进行深刻的自省，认真准备了深刻的发言提纲，为民主生活会认真做好充分的准备。
会上，所有科内成员坦诚相见、真诚以对，把民主生活会当作一次提升科内成员综合素质的新契机，当作一次增进团结、达成共识、提升科室凝聚力和
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的观念问题，要坚持学习经营管理知识，提高沟通能力和调查分析能力。二是积极深入基层认真调研，准确、及时掌握各企业经营情况，为集团领导正确决策提供高质量的信息，同时，及时为各单位排忧解难，解决其经营中遇到的困难和问题。三是多与其它领导、科室勾通、协调，切实解决基层单位的重点、难点问题。四是增强全局意识，有效带动基层单位服务于公司大局，实现全面发展，为公司的总体目标做出更多的贡献。五是继续探索新的考核方式，努力提高考核管理科学性，不断改进监督工作方法，努力提高监督效果与效率。
2、工作落实力度要进一步加大。今年要加强科室自身建设，提高科内员工的工作执行力，保证了各项工作任务的有效落实。一是要认真学习，提高自身素质 。具备较好的素质是完成好各项工作的基本要求，我们从提高个人自身素质入手，加强学习，努力提高整体素质。二是要从严要求，转变工作作风 。要通过建立长效机制，强化负责人及员工的作风培养。三是要强化职能，促进工作落实 。充分发挥“指导、监督、协调、服务”的职能，求实创新，狠抓落实。
3、劳动纪律需加强。科内员工及早更新观念，转变思想，深刻理解遵守和强化劳动纪律对提高自身工作作风的意义，充分认识到劳动纪律对企业发展的重要性。同时，要求每位员工积极行动起来，端正思想，改变态度，找准定位，增强责任意识，立足做好本职工作，真正将劳动纪律落实到实际工作中去。时时事事都要按照公司《行政管理制度》严格要求自己，坚决杜绝上班时间上网、聊天、玩游戏、办私事、中途溜号的现象。
4、宣传工作要上台阶。企业宣传是创造良好发展环境的主要手段，公司的营电通讯就为大家建立了一个相互了解、勾通的平台，要把握好时机、节奏和力度，时时保持主动，处处抢占先机，掌握主动权，充分利用好这个平台，围绕核心，突出重点，展示多经的发展成就、员工思想风貌以及面临的困难，进一步增强宣传舆论引导力。让其它科室、供电、发电的员工们更加了解多经，支持多经。
5、支部活动要有新举措。要以实现全年各项目标任务、增强党支部的影响力和创新性建设为重点，体现工作特色，发挥党支部的战斗堡垒作用，积极举办丰富多彩、有益身心健康的文娱活动来丰富支部的文化生活，提 ……（未完，全文共1855字，当前仅显示1179字，请阅读下面提示信息。收藏《供电公司综经科民主生活会情况报告》）