税收科调研工作考评奖惩办法

目录/提纲：……
一、考评对象
二、考评依据及范围
（一）省部级调研刊物上稿范围：
（三）省局网站科调研：以省局外部网站税收调研栏目上稿为准
（四）《江苏税苑》：以实际上稿为准
三、考核任务
（一）组稿任务
（二）上稿任务：各单位每年完成上稿任务为2篇
四、考评管理
（一）县局成立税收科调研推进小组
（二）税收科调研工作列入绩效考核，办公室实时统计，每两个月进行一次考核通报
五、奖惩管理
（一）奖励
（二）处罚
六、本办法自2013年1月1日起施行，由本局办公室负责解释
……
地方税务局

税收科调研工作考评奖惩办法

　　为了深入开展税收科调研工作，给科学决策提供重要依据，给改革发展提供理论基础，展示工作成果，彰显地税形象，推动地税事业发展。根据省市局关于开展税收科调研的工作要求，结合本局实际，特制订本办法。

　　一、考评对象

　　本局各单位。

　　二、考评依据及范围

　　以税收科调研文章报送数和上稿数为考评依据，具体报送及上稿范围如下：

　　（一
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略331字，正式会员可完整阅读）……　
（三）省局网站科调研：以省局外部网站税收调研栏目上稿为准。

　　（四）《江苏税苑》：以实际上稿为准。

　　三、考核任务

　　考核任务分为组稿和上稿两个部分。

　　（一）组稿任务

　　1、各单位必须于6月底前报送1篇税收课调研文章。

　　2、各单位必须完成《江苏地税》分期组稿任务，具体组稿任务由办公室按期在通告栏下达。

　　（二）上稿任务：各单位每年完成上稿任务为2篇。

　　四、考评管理

　　（一）县局成立税收科调研推进小组。县局办公室负责税收科调研工作人员担任组长，成员由各单位自行推荐，每单位于1月底前将推荐人选报送办公室，人数为1至2名。

　　推进小组主要职责为税收科调研的组稿、审稿及报送工作，并定期组织交流评审会，具体会议时间和内容由办公室另行通知。

　　（二）税收科调研工作列入绩效考核，办公室实时统计，每两个月进行一次考核通报。

　　五、奖惩管理

　　（一）奖励

　　1、稿酬奖励：省部级调研刊物每上稿1篇计发1500元稿酬；《江苏税苑》、省局网站科调研每上稿1篇计发1000元稿酬；《江苏地税》按栏目积分计发稿酬，每分200元。市级调研刊物上稿1篇计发500元稿酬。

　　2、竞赛奖励：凡在各级税务系统中税收科调研竞赛活动中获奖的，按照县局相关奖励办法兑现奖励，且获奖人员优先作为本单位先进个人的推荐人选。

　　3、评比奖励：县局在完成市局下达的税收科调研任务且本局范围内完成任务的单位达3家以上时，县局将启动税收科调研优秀单位和先进个人评比活动，从完成任务的单位中评选出税收科调研优秀单位1个，奖励2000元，税收科调研先 ……（未完，全文共1462字，当前仅显示929字，请阅读下面提示信息。收藏《税收科调研工作考评奖惩办法》）