质监局宣传信息工作考核奖惩办法

目录/提纲：……
一、将宣传信息纳入全年工作目标一并考核
二、考核对象为各科室、直属事业单位主要负责人
三、各科室、直属事业单位每周于周四前至少上报一篇质量高、采用性强的信息
五、奖励措施
六、惩罚措施
七、各部门可以参照本办法制定内部考核奖惩机制，具体分解任务，并报办公室备案
八、本办法从下发之日起执行
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质监局宣传信息工作考核奖惩办法

　　为及时准确地反映我局的工作情况，促进和推动我局信息宣传工作的制度化、规范化，激励和调动全局干部职工报送信息的积极性、主动性，不断提高信息报送的数量和质量，确保圆满完成市局下达的全年宣传信
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略182字，正式会员可完整阅读）……　
工作中务必将视频、照片等影响资料留存，以便为《质量视点》制作提供素材。

　　五、奖励措施

　　1、奖励原则：超任务即奖励

　　2、奖励标准：市局网站50元/篇，省级200元/篇，国家级200元/篇。调研信息、学术论文或长篇报道采用一篇即奖励500元，被领导批示的每篇加100元。

　　3、兑现方式：每年兑现一次，每人将其刊登稿件送至办公室，由办公室备案、统计、核准后，交财务室执行。

　　4、统计办法：每篇稿件最多2人署名。一篇稿件两人署名的，每人占0.5篇。一篇稿件两部门合作的，每部门占0.5篇。

　　六、惩罚措施

　　1、罚款标准：每差一篇，市局网站罚款50元，省级罚款200元，国家级罚款200元。

　　2、每月月底由办公室统计各科室、直属单位当月上报信息情况并进行通报，少一篇罚款100元。事业单位直接从部门负责人奖金中扣除，机关科 ……（未完，全文共803字，当前仅显示510字，请阅读下面提示信息。收藏《质监局宣传信息工作考核奖惩办法》）