争星晋位交流材料

目录/提纲：……
（一）统一思想认识、宣传发动，积极营造_员参与评星的良好氛围
（二）制定相关制度，完善_员星级管理考核体系
（三）合理设星，明确争创目标
（四）严格程序，注重评星质量
（五）激励表彰，激发争创热情
（六）多措并举，激发队伍合力
1、切实推行“三推四审五公示”制度，从源头上把关，确保我村_员质量
2、制定_员学习制度，积极开展_内培训，提高_员综合素质
3、引导_员参政议政，严格执行“四议两公开”工作法
（一）_群干群关系更加和谐
（二）_组织的凝聚力不断增强
（三）_员的先进性得到彰显
……
村争星晋位交流材料
——加强争星晋位 强化_员队伍管理

各位领导、同志们：
我叫李学亮，是卧庄村_总支书记、村委主任，借此机会我将我村争星晋位工作中的一点体会向大家做一汇报。
我村位于县城西北部1公里，全村有农户697户1405口人，常住人口4500余人，耕种土地582亩。_总支下设5个支部，72名_员，两委班子成员共8人。2012年底，全村经济总收入4610万元，人均纯收入9460元。
近年来，在镇_委、政府的正确领导下，_总支不断加强基层_组织建设，加强_员教育管理，积极实施“_员星级管理”工作机制，充分调动_员在加快建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会中的积极性、主动性和创造性，收到了“在争星晋位中创先争优、在争星晋位中发挥先锋模范带头作用”的
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略534字，正式会员可完整阅读）……　
员如何保持和发展先进性进行规范，科学设立“知识技能星、工作绩效星、服务群众星、遵纪守法星、弘扬正气星”，确保争星有方向、评星有标准，激励引导_员争星晋位。
（四）严格程序，注重评星质量
为确保_员评星工作的公平公正，我们采取“自查自报、考核评议、审核定星、结果公示”的四步工作法。每年6月和12月，_员对照考评标准，在自查自评的基础上，填写《_员星级评定情况登记表》，报送所在支部；_总支召开全体_员和村民代表大会，由各位_员汇报半年来自己“领岗定责”和“履行承诺”的情况，各位_员和村民代表根据每位_员的汇报情况、平时表现对照星级标准进行打分，支委会对每位_员的表现进行综合打分，考核实行百分制量化办法，综合得分90分以上的为五星级；80-89分的为四星级；70-79分的为三星级；60-69分的为二星级；59分以下的为一星级。总支书记根据综合考评情况对每个_员进行点评。会后通过村务公开宣传栏、阳光农廉网对考评情况进行公示，接受群众监督。
（五）激励表彰，激发争创热情
_员星级评定结果，作为七一评比表彰的重要依据。对四星级以上_员，优先列为推荐和表彰对象；对二星级及以下_员，由所在支部进行批评教育、限期整改，安排优秀_员进行帮带。实行_员户挂牌管理制度，_总支统一制作_员户星级管理标牌，根据_员评定的结果,明确专人上门挂牌，亮明_员身份和星级等次，置于群众的监督之下。通过挂牌管理，让_员时刻牢记身份，自警、自励、自强，自觉践行_员先进性，自觉接受群众监督。
（六）多措并举，激发队伍合力
1、切实推行“三推四审五公示”制度，从源头上把关，确保我村_员质量。2、制定_员学习制度，积极开展_内培训，提高_员综合素质。3、引导_员参政议政，严格执行“四议两公开”工作法。4、认真开展_员实践活动，确定每月28日为_员活动日，定期组织_员佩戴_徽，到村创先争优活动基地学习实践劳动锻炼。5、建立_内关怀机制，每年年底对困难_员发放_内关怀、救助、补贴、帮扶、激励资金。
通过以上的工作，初步实现了以下成效：
（一）_群干群关系更加和谐。农村_支部的核心作用和干部、_员带头致富及带领群众致富的“双带”作用，在新农村建设中得到了充分体现，广大农村_员、干部的职责意识和宗旨观念得到进一步强化，_群关系进一步得到改善。
（二）_组织的凝聚力不断增强。通过开展评星定级，我村_总支在服务群众、解决问题中树立了威信，凝聚力不断增强，激发了_员队伍的活力。我村_总支重视民生工程建设，先后投资2000余万元修建了村民阳光浴室，村民住宅楼，村民文化广场，投资80余万元整治了村内环境，不断加大村民福利投入，多措并举，提高村民幸福指数。2011年、2012年连续被凤城镇_委评为五星级_组织。
（三）_员的先进 ……（未完，全文共2360字，当前仅显示1500字，请阅读下面提示信息。收藏《争星晋位交流材料》）