目录/提纲:……
一、要有事业热情
二、要有工作本领
三、要有务实作风
四、要有吃苦意志
五、要有奉献风尚
六、要有大局观念
七、要有协作精神
八、要有创新思想
九、要有勤廉德行
……
务实 勤为 矜持 为住建事业发展添砖加瓦
建设行业20年来的经历和感受
党的十八大的顺利召开,对各级政府、部门、领导以及基层工作人员都起到了很大的指导、引领和启迪作用。通过听报告、听讲座以及有关媒体信息视听、阅读等多种形式,全党、全人民都在深入学习党的十八大报告精神。作为在政府职能部门基层管理岗位的工作人员,更要及时了解会议精神,认真结合岗位工作,积极思考如何更好融入工作团队,在团队中打造自身的形象,在团队中建立自身的威信,更好地发挥自身的作用,创造自身的价值。本人就进入建设行业20年来的经历和感受,从以下方面与大家共勉:
一、要有事业热情。就是要热爱事业,这是做好工作的前提。不管在建设的哪个岗位,都要热爱自己的工作,要专注自己的岗位事业。即使是生疏的,也要培养自己的感情,努力使自己喜欢上这一份工作。只有对事业有了情感,才会愿意为之而奋斗,才会有工作的内动力。即使工作又脏又累,也不要抱怨,产生厌倦甚至放弃的心理。只有调整心态,积
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,总是这样做,就一定能贴近实际,贴近一线,可为的就一定能有所为,不可为的就不会为。务实,切忌做事浮在表面,做表面文章,搞花架子,华而不实,做给人看,到头来问题得不到解决,工作成效甚微。
四、要有吃苦意志。就是在工作的过程中,能不能承受担子重量和压力,能不能有质量地完成工作任务。对多数岗位来讲,工作的任务多,特别是工作中面对的困难很大,压力很大。完成一项工作任务,要投入的精力和时间很多很多。这就需要有吃苦耐劳的精神,即使加班加点,甚至放弃休息时间,也不叫苦,不叫累。做到这样,就没有做不了的工作,就没有做不好的工作。有的同志,遇到工作加班,就很不情愿,工作的力就不肯多出,或者出了一点力就叫苦不迭,生怕别人不知道,希望得到奖赏。如经常这样,就会削弱自己的意志,就不会进步,就会停顿起来。其结果事业无所成就,在干部职工中没有自己的地位。其实吃苦精神,就是要愿意去做,就是要肯做,就是要肯吃苦。遇到困难,不低头,而是积极地拼争,全力地完成好工作任务。这种精神源于我们的积极的追求。
五、要有奉献风尚。这是衡量和评判我们工作取向的一把尺。工作的目的是为了服务社会,服务经济,服务群众。有了目标,就愿意为之而努力,不计较个人得失,有正确的荣誉观。工作多付出了,也不放在心上;工作苦了,也能以苦为乐。如果这一方面不能正确对待,那工作的目的就十分狭隘。工作时就会讲条件,把个人利益放在第一位,多为自己着想,见荣誉就不让,甚至会以索取为目的,偏离正确的轨道,失去前进的方向。因此,我们在任何岗位上,要想着事业,想着集体,想着群众,树立正确的人生观,崇尚和乐于为事业奋斗,为群众服务,多贡献自己的力量。
六、要有大局观念。只有心中装着全局,才会使自己的言行与全局的目标合拍。任何时候,都要时刻想着全局,意识到自己是团队成员,不管在什么时候都要摆正自己的位置,不能凌驾于团队之上,更不能强调自身的客观,把个人的利益放在团队之上;不管在什么场合,都要维护全局的利益和声誉。我们住建局,在金坛建设发展中,承担了城乡规划、城市建设、安全供水、工程项目服务与监管、住房保障等方面的重要任务,在工作中就要有全局观念,就要与全市大局相协调,保持一致,这样才能使我们所做的一切符合要求。因此我们要时时注重培养自身的大局意识和高度的责任感,敢于负责,善于作为,勇于争先。
七、要有协作精神。这是一个团队完成任务,实现共同目标的无形资源。没有协作精神,工作就会陷入孤军作战,要想完成一个共同目标是不可能的。协作精神好,工作就融洽,就会积极主动,就会相互配合,形成合力。如果协作精神差,就会以自我为中心,自以为了不起,做事就会打折扣,接受任务就会找理由,甚至会扯皮,表现得散漫,没有战斗力。作为团队的一份子,需要在平时注重培养,要以团结一心,争创一流业绩为目标,积极要求自身增强责任感,自觉地融入团队,凝结成一条心,相互尊重,相互信任,互帮互助,共同前进,为完成好每一项任务作出自己最好的努力。
八、要有创新思想。岗位工作,普通的任务,只要认真做,轻而易举就可以完成。但我们现在面临的工作环境,是处在改革推进的新时期,贫富差距等各种社会问题比较多,利益驱使等各种诉求增加,社会不稳定因素也有不少,在落实和完成一项新的任务时,就会遇到新情况,面对新难题,如果轻描淡写,按照老套路来做,就无法实现目标。这就需要我们要有创新思想,要善于分析工作难点,积极寻求对策,创新解决的思路和办法。只有这样,才能开创工作的新局面,才能促进事业新发 ……(未完,全文共2967字,当前仅显示1886字,请阅读下面提示信息。
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