市军人接待转运站业务开展情况

目录/提纲：……
一是积极参加军转联席会议，领受任务，和相关部门沟通联系，取得他们的支持配合
一是强化目标管理，实行月工作台帐和考评奖惩制度
二是完善工资分配制度，实行全员效益浮动工资
三是积极拓展业务，搞好创收
四是增加基础投入，改善硬件设施
……
市军人接待转运站
举办单位：**市民政局
市军人接待转运站业务开展情况
宗旨和业务范围：为入退伍军人提供接待转运服务。 入伍新兵接待转运与食宿提供 退伍军人接待转运与食宿提供 退役士兵培训 食宿社会服务
住所：**省**市源汇区人民西路118号
开办资金：128.5万元
2012年度业务开展情况：
在市委、市政府
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、保卫、后勤、食宿保障等军转小组，按照转运程序进行分工，明确目标、责任到人。三是提前对站内各种水、电、供暖、灶具等设施设备进行检修，确保安全运行；预留军转席、军转铺，保证复退军人随时到站，随时有吃有住，喝上热茶、吃上热饭、洗上热水澡。四是根据新时期转运工作特点，把转运接待工作重心前移，主动“走出去”，抽调业务骨干，在车站设立接待点，为复退军人及时提供茶水、中转换乘、行李托运等针对性服务和帮助，尽最大努力为他们排忧解难。五是积极与征兵办、武装部联系，降低就餐和住宿收费标准，主动安做好接兵部队的食宿接待。
在保证完成军转任务前提下，根据上级“平战结合、综合利用”指示精神，我们积极做好经营创收工作。一是强化目标管理，实行月工作台帐和考评奖惩制度。从工作职责、全年目标任务、记分办法、考核、奖惩五个方面签定“目标管理奖惩协议”。以月为单位进行目标考评、奖罚，年底进行总评、奖罚，强化过程管理，推进工作开展。二是完善工资分配制度，实行全员效益浮动工资。定岗、定责、定待遇，每月根据实际完成目标台帐的等次，确定当月效益浮动工资档次，把个人利益和单位效益挂钩，按岗位、按贡献、按效益拿报酬，调动工作积极性。实行“职工联系业务奖励提成规定”，定基数、不封顶，按比例提成奖励，增强全员共同创收积极性。三是积极拓展业务，搞好创收。客房、餐饮强化人员学 ……（未完，全文共1159字，当前仅显示737字，请阅读下面提示信息。收藏《市军人接待转运站业务开展情况》）