县人事考务中心年度业务开展情况

县人事考务中心年度业务开展情况

201*年度，我单位在**县人力资源和社会保障局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：
一、认真做好人才引进及人事代理工作
精心组织人才招聘会，为我县大中型企业引进创新型人
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略243字，正式会员可完整阅读）……　
和服务承诺进行公布，随到随办，随问随答。同时建立大学生村干部档案，实行一人三档制，既将大学生村官的基本档案、实绩档案、人才档案整理入档，得到了大学生村官和乡镇领导的一致好评。
县人才交流中心还积极做好协税员人事代理工作，按照上级要求我们认真进行分析，充分认识到了这项工作的复杂性和敏感性，在工作过程中我们做到“早筹谋、勤汇报、细工作”，截止目前全县64名协税人员已签订人事代理合同书，办理了人事代理手续。
二、强化就业服务水平
开设高校毕业生就业指导窗口，为高校毕业生提供政策咨询、就业指导、择业信息登记、就业推荐以及人事档案管理、代办保险等“一站式”服务。加强县人才中心信息平台建设，对毕业生实行实名登记、信息入库和就业跟踪，及时更新招聘岗位信息库和求职人才信息库，多渠道发布招聘信息，避免毕业生因信息闭塞而贻误就业机会。定期对毕业生就业情况进行回访和跟踪服务，及时掌握毕业生的最新就业需求，有针对性地对需二次就业的毕业生进行推荐。
三、建立流动党员之家
自成立流动党支部以来，已有116名流动党员转入，其中正式党员78人，预备党员38人。流动党员有其特殊性，人员分布广、涉及面宽，思想教育工作尤为重要，因此管理工作相对较难。县人才交流中心配属 ……（未完，全文共1073字，当前仅显示682字，请阅读下面提示信息。收藏《县人事考务中心年度业务开展情况》）