公司后勤服务中心年度工作总结及年度工作思路汇报：讲科学 抓学习 提素质 为做好后勤保障工作提供坚强思想政治保证

目录/提纲：……
一、深入践行科学发展观,以提高后勤保障能力为重点，把好思想政治导向，使后勤保障能力不断提高
（一）抓班子建设高度统一思想，形成合力
（二）坚持民主管理、民主决策，为后勤经济建设保驾护航
（三）规范规章制度，完善业务流程
二、加强党风廉政建设，推进领导班子建设
三、提高中心学习氛围，努力营造良好的后勤工作环境
四、做好暖心工程，维护和谐稳定，实现安全生产
一、继续深入践行科学发展观，以“十七届四中全会”精神和集团公司“两会”精神为指导，推动后勤保障能力不断提升
二、全面加强员工队伍建设，推动后勤工作全面发展
三、大力培育企业文化，打造团队精神，发挥激励机制在后勤服务工作中的作用
四、以人为本全面搞好安全稳定工作，创造和谐工作环境
五、充分发挥党工团的作用，使后勤工作全面、健康的发展
……
公司后勤服务中心**年度工作总结及**年度工作思路汇报：讲科学 抓学习 提素质 为做好后勤保障工作提供坚强思想政治保证

同志们：
现在，我代表后勤服务中心党总支向大会做**年度党总支工作报告，报告的题目是“讲科学 抓学习 提素质 为做好后勤保障工作提供坚强思想政治保证”。

第一部分**年工作总结
**年，后勤服务中心党总支在公司党委的正确领导下，紧贴公司生产经营工作实际，围绕经济效益、解放思想、积极进取等工作，充分发挥基础党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在经营管理、党风廉政建设、安全生产、职工整体素质、员工队伍稳定、综合治理等方面的工作都得到了很好提升，推进了后勤保障工作的开展。
一、深入践行科学发展观,以提高后勤保障能力为重点，把好思想政治导向，使后勤保障能力不断提高。
**年，后勤服务中心党总支以克服危机影响、提高经济效益、保持经济工作平稳运行作为出发点和落脚点，以开展提高后勤服务保障能力为重点，通过发挥政治优势，及时协调和解决经济运行中出现的问题，推动后勤保障工作取得新进展。
（一）抓班子建设高度统一思想，形成合力。面对**公司下达的经济指标，在各种不利因素下，如何完成任务，提升后勤保障能力，为“双四”做贡献，是对后勤班子成员的决策能力、执行能力最好的考验，为此，后勤党总支坚持与
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略895字，正式会员可完整阅读）……　
的思想政治教育，为整个后勤中心营造了浓厚的政治学习氛围。通过学习，把后勤服务中心广大员工的思想统一到了优质服务上，统一到了提高后勤保障能力上。
三是从制度上推动党风廉政建设。在权力公开透明方面，我们制定了《后勤服务中心职工**疗养权力公开透明制度》《出租房收费权力公开透明制度》《管技人员凭任权力公开透明制度》和《外供水供电收费权力公开透明制度》并加以实施。在年初举行了“两节”教育活动，中层以上管理干部做了廉政承诺，根据后勤服务中心党风廉政建设实际情况做了《后勤服务中心党风廉政建设分析》，重新制定了《党风廉政建设责任分工》，参与监督了**公司第三批集资楼、锅炉大修、**方向外委通勤车的招投标工作。通过一系列公开透明活动，推动了后勤党风廉政建设的健康发展。
三、提高中心学习氛围，努力营造良好的后勤工作环境。
**年，中心党总支根据后勤实际情况，不失时机的做出打造学习年的活动安排，采取学理论、听报告、看发展、谈体会等形式，紧密结合自身实际，认真开展“抓观念转变、抓素质培养、抓执行力建设”活动，有效促进了后勤工作作风和思想观念转变。一是抓观念转变，增强服务意识。我们紧扣后勤改革与发展实际，明确后勤功能定位和发展方向，提出了服务是后勤部门的职能，是立局之本；管理是成事之基，是提高服务能力和水平的手段。我们把职责定位为“服务”，以服务为宗旨，谋划和开展好各项工作。我们在工作思路上提出了“四句话，八个字”：牢记一个宗旨—服务，抓住一个根本—管理，明确一个方向—创新，坚持一个作风—务实。在具体工作目标任务上提出：一是强化服务，要求员工在“钻”、“勤”、“有心”、“优”上下功夫，变被动服务为主动服务，不断提高服务能力和水平。二是抓素质培养，提高整体形象。一年来，我们按照建设学习型后勤实施意见，开展全员素质建设活动，通过组织学习、岗位培训、交流心得等形式和措施，加强了对员工的学习和教育，转变了思想工作作风，提高了后勤队伍政治思想觉悟和业务素质能力。三是抓执行力建设，促进各项工作健康稳步运转。我们在抓执行力建设中把准军事化训练融入到该项工作中来，通过广大员工的努力，使员工的责任意识大局意识有了明显的提高使后勤工作有安排、有布置、有要求、有检查、有落实、有考核，优质高效地做好机关后勤服务管理工作。
后勤中心党总支和团总支先后举行了，有全体党员和职工参加的“唱红歌、党的知识抢答，重温党的誓词”活动，和“谈理想、畅未来、共谋后勤发展”青年坐谈会，通过活动，激励了广大党员职工和团员青年的责任感和事业心。后勤服务中心机关生活科的女子服务队基本具备了申报集团青年文明号称号的条件，申报工作正在进行之中。后勤把每个月15日定为“后勤机关清洁卫生活动日”，坚持作工间操，通过这样坚持不懈长久的活动对后勤职工的行为养成起到了良好的引导作用，由小见大，从小活动中折射出大道理，为后勤企业文化的形成夯实了基础。
四、做好暖心工程，维护和谐稳定，实现安全生产
后勤担负着**公司的供暖、供水、职工通勤、地压供电等工作，负责着房地产、离退休管理工作，面对工作实际，做好扶贫帮困、治安综合治理、实现安全生产尤为重要，特别是在国庆六十周年之际，后勤党总支这项工作放在了首位。为此，我们一是成立了治安综合治理领导小组成员为成员的领导机构和八个专项工作小组。二是严格落实责任制，本着“谁主管、谁负责”和层次管理的原则，坚持早发现、早控制、早化解，以不发生大规模_性事件；不发生非正常_、赴省和到集团公司上访事件；不发生影响社会政治稳定重大事件；不发生重大刑事an件和治安案件为目标，确保后勤安全生产持续稳定。三是根据后勤服务中心实际情况，制定了《后勤服务中心通勤车队恶劣气候和重大交通事故应急预案》《后勤服务中心国庆六十周年安全稳定应急预案》等十个应急预案，并成立了应急出动小组整装待发。四是按照**矿业公司的整体安排，后勤及时调整了信访接待时间和信访接待形式，制定了《后勤服务中心国庆六十周年信访稳定工作实施意见》，规定了固定的接待时间，改变工作态度，转变工作作风。
为了预防重大刑事an件的发生，组成了19人的排查小组，对后勤服务中心所辖的出租房屋和家属区的出租情况及居住情况进行了详细的摸底排查，在排查中登记在册、记录在案，做到了家属住户清，流动人口明。对后勤服务中心的仓库、锅炉房、职工食堂、水源地、泵站、通勤车队等重点防范部位，每月进行两次综合检查，加大对通勤车队司机和车辆的安全教育和安全运营管理，成立了国庆期间安全运营领导小组，制定了国庆期间安全运营实施方案和领导、安全员安全例会制度，对外委长途通勤车也相应的加强了管理，重新制定了途经**停车站点，加强危爆物品检查，加强安全员 ……（未完，全文共7159字，当前仅显示2514字，请阅读下面提示信息。收藏《公司后勤服务中心年度工作总结及年度工作思路汇报：讲科学 抓学习 提素质 为做好后勤保障工作提供坚强思想政治保证》）