街道人大代表小组开展“六化”创建活动的实施方案

目录/提纲：……
一、创建内容
（一）履职平台多样化
1、平台建设档次高
2、平台作用发挥好
3、拓展网络新平台
4、拓展社会活动新平台
5、拓展代表参政新平台
（二）代表活动经常化
1、代表活动有特色
2、“双联”活动有议题
3、接待活动有安排
4、活动形式有创新
5、述职评议有效果
（三）代表建议优质化
1、代表建议格式规范
2、代表建议依据合法
3、代表建议内容详实
4、代表建议内容可行
5、代表建议成效明显
（四）代表管理从严化
1、政治上从严
2、管理上从严
3、考勤上从严
4、考核上从严
5、奖惩上从严
（五）代表绩效档案化
1、档案资料齐全
2、履职记录详实
3、年度总结规范
4、档案记录完整
（六）建议办理规范化
1、领导重视
2、办理规范
3、制度完善
二、组织领导
……
街道人大代表小组开展“六化”创建活动的实施方案

为深入贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，根据省、市、区委关于开展“大学习、大调研、大改进”的要求，进一步加强人大工作室工作，提升街道人大工作水平，根据区人大常委会决定开展人大工作“六化”创建活动，即“履职平台多样化、代表活动经常化、代表建议优质化、代表管理从严化、代表绩效档案化、建议办理规范化”（以下简称“六化”创建活动），结合街道实际特制定本实施方案。
一、创建内容
（一）履职平台多样化
1、平台建设档次高。四楼代表小组活动室、7个社区人大代表工作站有固定的场所、有完善的工作制度、有详细的年度活动计划，牌子上门、制度信息上墙，办公设施齐全，有专人日常管理，平台软硬件设施标准档次高。
2、平台作用发挥好。充分利用代表小组活动室、人大代表工作站这一履职平台，开展代表学习培训、交流经验、收集民意、议政督政等活动
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略633字，正式会员可完整阅读）……　
织全体代表到选区人大代表工作站接待选民，与选区选民面对面沟通交流，倾听民声、反映民意、维护民利、解决民忧。
4、活动形式有创新。创新活动形式、丰富活动内涵，认真组织开展小组活动、“双联”活动和代表接待日活动。采取座谈交流、走访联系、蹲点、记录履职日志等形式，广泛听取选民意见建议，掌握民情第一手资料。
5、述职评议有效果。每年安排部分人大代表向原选区选民述职，接受选民评议和监督。评议结果记入代表履职档案，作为对代表年度考核和评先树优的重要依据，激励代表履职尽责发挥作用。
（三）代表建议优质化
1、代表建议格式规范。要使用代表建议专用纸，要一事一件，并将代表姓名、通讯地址、邮政编码、联系电话写清楚。
2、代表建议依据合法。代表提出的建议要符合地方组织法和相关法律的规定。对问题产生的原因分析清楚，要求解决问题的法律、政策依据准确，提出解决问题的措施可操作性强，质量较高。
3、代表建议内容详实。代表建议要实事求是，重点突出，代表建议内容应属于本行政区域内的政治、经济、文化和社会建设等事项以及人民群众普遍关注的社会热点、难点问题。
4、代表建议内容可行。代表建议应从全局工作出发，在充分调研、认真分析整理的基础上提出。代表建议内容具有公众性、公益性、全局性和建设性。承办单位在具体办理中具有针对性和可行性。
5、代表建议成效明显。代表建议经承办单位依法办理后，能够对本行政区域的经济和社会发展以及人民生活的改善起到积极的推动作用。
（四）代表管理从严化
1、政治上从严。人大代表要旗帜鲜明讲政治，始终与党中央保持一致，具有强烈的代表意识和履职能力。既要敢于为民代言，还要善于为民代言，及时准确地把群众的呼声和诉求反映上去，努力做到民有所呼，我有所应。
2、管理上从严。镇、街人大和区直代表小组要加强对代表的日常管理工作和代表履职的组织指导、服务保障工作。
3、考勤上从严。代表小组要对代表参加学习培训、代表活动、出席会议情况进行严格考勤。考勤结果要在代表小组会上通报。
4、考核上从严。按照区人大常委会《关于对区人大代表履行职责实行量化考核的办法》规定，由代表小组实施对代表履职量化考核评价、测评打分，考核评价结果计入代表履职档案并在一定范围内公开。同时将考核结果备案。
5、奖惩上从严。对连续两年考核优秀等次的代表，在评选优秀代表时优先推荐；对年内考核等次不称职的代表，进行警示谈话。对连续两年考核不称职的代表，劝其辞去代表职务；对代表的年度考核情况，以适当方式进行通报。
（五）代表绩效档案化
1、档案资料齐全。有专用档案橱柜和代表个人专用档案文件盒。代表履职活动音像、文字材料、活动记录等原始资料保存完整，便于查阅。
2、履职记录详实。代表要将参加学习培训、人代会会议、提出建议意见、向选民述职和参加各种履职活动情况如实记入《代表履职日记本》。参加接待日活动、“双联”活动情况记入《民情手册》。
3、年度总结规范。代表要总结年度个人履职情况，书面向代表小组报送《代表年度履职工作总结》，存入《代表履职档案》。
4、档案记录完整。代表小组根据《代表履职日记本》、《民情手册》，综合考勤情况、履职量化考核结果和《代表年度履职工作总结》，每年底集中将代表履职实绩记入《代表履职档案》，作为对代表考核的重要依据。 ……（未完，全文共2798字，当前仅显示1779字，请阅读下面提示信息。收藏《街道人大代表小组开展“六化”创建活动的实施方案》）