工会2019年度工作总结及2020年工作重点

目录/提纲：……
一、围绕生产经营中心，强化职工主人翁意识
（一）扎实推进“身边的降本提效”活动
（二）稳步升级职工技能素质工程
（三）加快职工技术创新成果转化
二、加深工会源头参与，做好做细职工_服务
（一）心系职工温暖人心
（二）企务公开制度化规范化
（三）拓宽职工合理利益诉求渠道
（四）情系职工展现人文关怀
三、夯实工会品牌，凝聚职工思想政治工作向心力
（一）_文明实践中心，持续打造职工精神家园
（二）二堂融合，全面提升职工队伍整体素质
（三）职工之家建设扎实推进，打牢服务职工基础
一、持续开展各项劳动竞赛
二、开展创新创效系列活动
三、积极推进导师带徒工作
四、着力发展和谐的企业文化
五、维护职工合法权益提高服务质量
六、继续强化工会自身建设
……
**工会2019年度工作总结及2020年工作计划

本年度，**工会在集团工会和公司党委的正确领导下，持续深入学习贯彻____思想和__、__、_、_全会精神，紧紧围绕公司生产经营管理中心任务，以不断深化科技创新、提升职工素质、构建和谐劳动关系、加强理论建设、增强工会凝聚力为基本要求，继续打造**“四型”工会建设，大力弘扬“特别能开拓、特别能战斗、特别能协作”的企业精神，团结奋进，务实创新，开创**工会工作新局面。公司工会且荣获集团“先进工会”荣誉称号。
一、围绕生产经营中心，强化职工主人翁意识
（一）扎实推进“身边的降本提效”活动
公司工会坚决执行集团工会要求，多管齐下，持续开展“身边的降本提效”系列活动。在全面分析、细致总结的基础上，公司本年度共提出降本提效15个立项，坚持抓好科技降本，积极应用新技术、新设备，充分有效利用资源，积极做好降本提效工作。其中，**项目部通过改善施工现场安全管理、物资成本_及资源的二次利用等方式，**年截止目前共节约资金约582490元;**、**、**等项目部注重修旧利废、强化物资二次使用，实现降低生产成本，截止目前节约费用累计约2002567元，全公司范围内**年截至目前共节约资金***元，有效助
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略866字，正式会员可完整阅读）……　
的帮扶工作。一年来，先后为各项目部发放送温暖、送清凉物品慰问金**万余元；为保障**片区防风防汛期间职工正常生活，特送去慰问金**万元；联合**医药大学调研组，为职工进行为期**天的中医健康诊疗服务；向患病住院职工及职工患病家属送去慰问物品及慰问金；对**名考入高校的职工子女发放金秋助学心愿物品。作为第一知情人、第一报告人、第一帮扶人，公司工会真正把温暖送到职工心上，切实将“以人为本”理念融入到实际工作之中，真正发挥出工会维护职能应有的积极作用。
（二）企务公开制度化规范化
为贯彻落实《**业民主管理条例》实施细则**、《**》（**）文件精神，确保企务公开制度化、规范化，公司上下遵循合法、及时、真实的原则，除常规内容进行公开外，也将职工工资调整方案、职工奖惩情况、安全生产监督情况、干部的选拔录用任免及民主评议结果、管理人员的职称评聘以及各类评先评优的条件、数量、结果等重要事项均向职工公开公示，并建立公开登记台账。截至目前，公司全年完成企务公开**期，进一步保障职工民主权利和合法权益，实现基础工作从“量”到“质”的转变，提升了企业民主管理工作质量。
（三）拓宽职工合理利益诉求渠道
为全面践行以职工为中心的发展思想，充分尊重和保障职工依法享有知情权、参与权、表达权，维护职工合法权益，公司工会在充分发挥职代会、企务公开、职工提案征集等主要诉求渠道基础上，在各基层单位挂设职工意见箱，开设职工诉求热线电话和微信公众号职工信箱，组织开展工会专兼职干部、职工代表座谈，了解职工对公司发展战略、生产安全、经营管理及职工福利等方面的意见和建议；涉及职工本身权益的各类公司政策咨询；职工生产、生活、工作中与企业密切相关的热点、难点问题以及对公司工会组织开展的各类工作、活动的咨询、意见和建议。。通过畅通职工合理利益诉求渠道，为职工提供利益表达的制度性平台，使职工合理利益诉求通过正当、规范的渠道得以表达，既融洽了党群干群关系，也有利于消除职工矛盾隐患，让职工切实感到企业发展成果时刻与自己共享，形成和谐向上的良好风气，很好地激发广大职工干事创业的精神动力。
（四）情系职工展现人文关怀
公司工会一直秉承“情系职工、服务职工”原则，积极开展集体生日活动，截止目前，本年度共开展**次集体生日活动，为**名职工送去生日蛋糕和祝福；在机关和项目上设置“应急防暑降温医药箱”，在有条件的项目，设立“心理减压室”，帮助职工舒缓工作压力，解决心理矛盾问题；各车间工会积极利用节假日、业余间期，开展象棋、篮球、羽毛球、乒乓球等各类文体活动**余次；端午、中秋节期间，公司机关及各项目部利用自有食堂、活动室开展“包粽子”比赛和多种形式的文娱活动或比赛；做好单身青年男女职工摸底工作，积极为单身青年职工拓宽交友渠道，发挥组织纽带作用，帮助单身青年男女职工解决婚恋问题，一年来，公司工会已努力促成**对单身职工建立恋爱关系。此外，我们还开展“新会员入职第一课”，引导新会员入职后要按角色定位、按特色做事、按本色做人，努力成长为_值得信任、堪当重任的公司栋梁，截至目前，**共有会员**人，新入职大学生入会率100%。
另外，我们积极发动职工参与省总工会和集团工会组织的各项大型活动，均在**等活动中展现出**职工良好的精神风貌与风采。
三、夯实工会品牌，凝聚职工思想政治工作向心力
（一）_文明实践中心，持续打造职工精神家园
为深入学习贯彻____思想和__精神，坚持不懈地用_理论创新成果武装党员干部职工，在公司党委的领导下，集团工会的指导和要求下，我们按照“围绕_、全面推进、突出基层、志愿引领”的要求，“五个一”学习模式,突出“六传”学习内容。今年以来，开展以“***”、“***”、“***”为主题的3期文明实践大讲堂活动。自**年成立以来，我们已累计开展**期文明实践活动，进一步推动____思想深入职工心坎，让职工愿意学、乐意听、照着做，确保广大职工在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以_同志为_的_保持高度一致，坚定不移听党话、跟党走。
（二）二堂融合，全面提升职工队伍整体素质
一年来，公司工会持续加大“周末课堂”与“道德讲堂”融合，把“不忘初心 牢记使命”主题教育要求融入学习教育活动，通过系列教育引导、舆论宣传、文化熏陶等切实加强道德建设，增强全司党员干部职工的认同感和归属感，在弘扬社会公德、坚守职业道德、传承家庭美德、塑造个人品得方面以身作则；围绕主题 ……（未完，全文共4814字，当前仅显示2431字，请阅读下面提示信息。收藏《工会2019年度工作总结及2020年工作重点》）