市组织部长在全市纪念干部离退休制度建立30周年庆祝大会上的讲话

市组织部长在全市纪念干部离退休制度建立30周年庆祝大会上的讲话
伴夕阳历光辉岁月 赞桑榆谱美好乐章
老干部工作三十年回顾与展望

尊敬的各位老领导、同志们：
1982年2月20日，党中央下发了《关于建立老干部退休制度的决定》，这是一项具有战略意义的重大决策，推动了干部人事制度的深刻变革，保证了党的干部新老交替和党的事业薪火相传。从那时起，在历届市委、市政府的高度重视和大力支持下，全市各级组织部门、老干部工作部门和广大老干部工作者，围绕中心，服务大局，认真贯彻落实老干部工作的方针政策，切实担负起安排好、关心好、照顾好老干部的光荣使命，以实现“六个老有”、共享改革发展成果为目标，尽敬老之责、谋利老之策、办助老之事，不断健全“三个机制”，有效落实“两个待遇”，保持了老干部队伍的和谐稳定，形成了蓬勃向上的工作局面。原同江市委老干部局长于凤琴
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开展清理“两费”拖欠攻坚战，市级领导分别包保市直30个拖欠单位，采取财政、社保、所在单位“三家抬”的办法，解决拖欠1千余万元；将3名企业老红军和106名集体企业老干部划归主管部门管理，1千多名企业老干部离休费全额纳入社保发放。2001年争取中央财政资金3600万元，全面清理了1999年底前老干部“两费”拖欠。桦川县建立“三个机制”的典型经验在全省推广，中组部《老干部工作交流》介绍了我市的成功做法。
2003年到现在是探索创新、科学发展的十年。贯彻落实科学发展观，积极促进社会和谐，使老干部工作对象和中心任务发生了重大变化。提升老干部服务保障水平，做好退休干部服务管理工作，探索社区资源利用的有效途径，加强离退休干部党支部建设，推动了老干部工作的纵深发展。生活待遇水平不断提高。企业老干部离休费与机关“拉平”，在全国率先出台改制破产企业离休干部预留经费的政策规定；高标准兑现加发生活补贴、护理费、供热补贴等津贴补贴；医保统筹金从3000元提高到9600元，增幅高达320%。政治待遇水平不断提高。认真执行情况通报、参观视察、走访慰问等制定和规定，利用建国60周年、建党90周年等重大节日开展系列活动，充分体现了对老干部的尊重与关怀。阵地建设水平不断提高。各地投入资金3200余万元用于新建和扩建老干部活动中心，市直及4个县（市）老干部活动中心被评为省级标兵老干部之家；市老年大学争取省发改委投资150万元，校舍建设五年迈出三大步，荣获“全省先进老年大学”称号。自身建设水平不断提高。各级老干部工作部门推行个性化、亲情化、精细化服务，争创老干部满意之家，争做老干部贴心儿女，赢得了老干部的认可和赞誉。
30年来，广大老干部离岗不离党，退休不退责，老骥伏枥，壮心不已，始终关心、支持着市委、市政府的各项工作，始终在全市改革、发展、稳定中发挥着不可替代的积极作用。任何时候，我们对老干部的历史功绩不能忘，对老干部的可贵精神不能丢，对老干部的尊重关心不能变。
站在新的历史起点，展望美好未来，全市组织系统和老干部工作部门，要按照中央提出的“政治上尊重，思想上关心，生活上照顾，精神上关怀”的总体要求，满怀热情，恪尽职守，加大工作力度，提高保障水平，完善服务机制，不断推进老干部工作科学化。
要做到待遇落实与水平提升同步。始终牢记老干部是党和国家的宝贵财富，按照以人为本的要求，努力把实现“老有所养”作为第一要务，针对离休干部普遍进入“双高期”的实际，把保障离休干部医药费和加强医疗服务作为工作的重点之一，发展完善好“三个机制”，进一步提高保障水平，切实把老干部各项待遇落实好。要推动形成以家庭、社区、原单位、医疗机构、老干部工作部门相互配合、相互补充的“五位一体”的养老服务新机制，为老干部安享晚年搭建新的服务平台。
要做到思想关注与精神关怀同步。始终牢记老干部是党和国家的宝贵资源，把实现老干部“老有所为”作为第一目标，切实加强离退休干部党组织建设和思想政治建设，优化组织设置，创新活动方式，让老干部的政治优势、经验优势、威望优势得到有效发挥；把实现老干部“老有所乐”作为第一追求，进一步 ……（未完，全文共2638字，当前仅显示1677字，请阅读下面提示信息。收藏《市组织部长在全市纪念干部离退休制度建立30周年庆祝大会上的讲话》）