践行群众路线,转变工作作风
平桥镇创新机制,把广大群众纳入到决策、监督、干部评议过程中,并强化干部群众联系,切实转变
工作作风。
注重民意,群众决策。年初在制定2013年度工作目标时,镇党委通过召开由各支部书记、群众代表列席的党
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平台”;各村、社区将各类项目开展情况、资金往来帐等定期向群众公开,接受群众监督。同时,镇党委开通了举报电话、举报信箱,并责成纪委开展定期组织群众谈话、民意调查、项目资金审计等拓宽群众监督渠道,对违规违纪事项严格查办。
创新机制,群众评议。一是实行“听证评议制”,定期召开党代表、人大代表、村民代表听证评议会议,镇领导班子向党代表、人大代表述职述廉,接受监督评议。二是各党组织定期向镇党委述职述廉,镇党委定期组织群众对村(居委)、支委“两委”进行评议;三是实行镇、村干部考核实行民意调查、镇村干部互评和工作实绩三项结合的方式,并将得分与各村工作经费、干部津补贴、绩效挂钩,保证考核逗硬。
管教结合,强化联系。一是新修订了《平桥镇干部管理制度》,对干部出勤、出差、用餐等均作了明确细致的规定,杜绝了迟到早退、公款吃喝、大吃大喝、工作时间串岗聊天、打游戏、看电影等违纪违规情况发生。二是抓好思想教育,每周召开职工会议,宣传中央转变工 ……(未完,全文共843字,当前仅显示536字,请阅读下面提示信息。
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