目录/提纲:……
一、组织建设
二、思想教育建设
1、加强宣传教育
三、育人、成才
四、工作体会
五、明年工作的思考与思路
1、全力打造学习型团组织
2、着力打造引领型团组织
3、倾力打造成长型团组织
……
“践行群众路线,做青年职工贴心人”工作汇报总结
2014年, 公司团委在集团公司团委、公司党委的正确领导下,紧紧围绕公司发展的大局,以党的群众路线教育方针为指导思想,以服务青年、促进青年成长成才为目标,以竭诚为青年服务为落脚点,不断完善公司团委_,创新工作方式,为推动公司跨地区发展,储备优秀的后备力量做出了突出贡献。
一、组织建设
公司现有青年员工135人,占职工总数的40%。2014年1月, 召开第一次代表大会,会上选举产生了第一届团委会。新一届团委班子非常重视,逐步健全、完善了团的的各项管理机制,重点抓住支部建设、干部建设的创新性调整。公司团委高度重视基层团组织建设工作、队伍建设,结合公司的实际情况,制定出多种切合实际的管理制度,考核制度激发了各支部书记的工作热情,将团支部书记的活动开展、
总结情况,月度、年度总结纳入考核,并进行年底评比。全体团支部书记参与的集团团委组织的团干部培训,与集团各团支部书记学习和交流,更是从中发现出自身工作的不足,保证了团干部的专业性。
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展完各项活动后,深入总结,相互交流,资源共享。
1、打造学习型团队
公司团委围绕公司年度工作部署,依托项目,探索团组织服务企业中心工作的有效载体和途径,积极开展学习类活动、深化导师带徒,逐步培养复合型的管理、技术人才,为企业战略发展提供人才保障。2014年,公司团委重点呼吁各支部完成从娱乐型团队到技术型团队的转变,以项目部为单位提高自身的安全、生产技术水平。基层团支部在项目部领导的支持下,在公司团委的指导下,定期组织团员青年学习技术规范、开展安全应急演练等一系列学习类活动,努力打造学习型团组织。在这些学习活动中,大家树立了“干一门精一门,学一门成一门”的学习理念,积极主动,互相交流。使团员青年充分认识到在知识更新、技术创新不断加快的今天,必须不间断的为自己充电,才不会被社会淘汰。工程在哪里,课堂就在哪里。通过这些与实际、理论紧密结合而又目的明确的学习,使团员青年的理论和实践能力有了较好的提升,施工技术和管理技能有了较大的提高。除此之外,6月份公司团委联合安全监督部共同开展“安全知识竞赛活动”,10月份公司团委又联合技术质量部共同开展“技能强港,绘我青春”第一届青年技术比武活动,通过举办此类活动使全公司营造安全、技术两手抓的良好氛围,促进本单位生产工作和安全文化建设,提升青年员工的技术水平和安全责任意识。
2、打造奉献型团队
公司团委围绕企业中心工作,重点培育、树立表彰“品德优良、技术精湛、贡献突出”的先进典型。深化“号、手、岗、队”活动,创造性地开展“青年文明号”、“青年岗位能手”创建,扩大创建活动覆盖面和内涵。以“省国资委十大杰出青年”陆如志同志为典型,扎实开展“青年突击队”活动,鼓励团员青年勇挑重担、迎难而上的时代风貌,在应对危机、拼搏效益、逆境崛起、跨越发展中建功立业。
与此之外,公司团委同样重视培养青年员工对社会的奉献意识,努力打造志愿者活动品牌。三月份,公司团委以“学习雷锋精神”为契机,开展了“扬志愿精神,铸和谐企业”的爱心助学活动,赤洋口小学的捐赠活动,是青年志愿者活动良好的开端,通过本次活动的开展,港口工程公司团委也决心将志愿者活动常态化,积极发挥企业社会责任感,教育青年员工对外要积极参与爱心助捐、环境保护、公益活动等志愿服务,充分展现公司团员青年高度的社会责任感,塑造企业良好的社会形象。
3、打造文体型团队
公司团委为了活跃公司青年职工的文化生活,加强团队合作精神,促进跨港项目部之间的交流,强健职工的体魄,公司团委于四月份成功举办了“迎五四运动春天主题”之台球赛、篮球赛活动,又在10月份鼓励驻外项目部举行“秋季强体健身主题”活动,让大家在紧张、繁忙的工作中得到放松,充分调动和发挥了团员青年的积极性、活跃性,凝聚性,丰富了团员青年的文艺体育生活,培养了大家的合作性,加强团员之间的团结意识。文体类主题活动是落实*公司培养员工综合素质的具体举措,同时加强了企业文化的深入贯彻,增进了员工间的友谊,培养了大家的集体荣誉感和团结协作的精神。更是让“快乐工作,健康生活”的理念深入青年员工的内心。
四、工作体会
原来我曾肤浅的认为,团工作就是组织组织文体比赛,交交报表,写写总结,然而*书记的
讲话给我们指明了道路(这应该站在公司的角度,不能是个人):团工作第一步是娱乐,让青年团员有一个娱乐的平台;第二步是学习,让团员青年有组织的提高自己的专业技术水平,提升自己;第三步是精神,团支部感染团员青年,从精神上愿意为公司、为集团奉献。2014年公司团委迈出了坚实的第一步,无论是从公司层面还是项目部层面,文体活动开展的丰富多彩,得到全体团员的一致认可,但是由于本公司青年员工工作地点分散,工作压力较大,其 ……(未完,全文共3923字,当前仅显示1981字,请阅读下面提示信息。
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