目录/提纲:……
一、创新服务细化管理提高后勤服务质量
二、深化改革强化管理增强后勤集团综合实力
三、创新培训强化技能提高后勤队伍整体素质
四、顾全大局、克服困难、努力完成后勤保障任务
五、完善措施强化责任推进“平安校园”建设
六、加强学习、创先争优,促进集团和谐发展
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高校后勤服务集团年度工作要点
后勤服务集团2012年工作要点
2012年是我校“十二五”规划的攻坚之年,也是学校立足新起点、开启建设特色鲜明高水平大学新征程的关键一年。后勤集团2012年的工作思路是:在校党委和校行政的正确领导下,按照学校“十二五”发展规划的有关要求,紧紧围绕集团的工作方针、质量目标,以“提高服务质量”为主题,继续推进集团服务保障工作的科学化、规范化建设,以强化目标责任制为核心,不断提
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组织实施工作。
4.做好集团干部、职工新一轮岗位聘用工作,优化集团人员配置,强化岗位责任,建立和谐稳定的后勤职工队伍。
5.强化集团财务监控职能,严格执行财务预算,完善集团财务核算内部监控机制。
6.加强服务质量监督,进一步完善和执行ISO9000质量管理体系各项标准,完善集团质量监督人员的考核办法和激励机制。
三、创新培训 强化技能 提高后勤队伍整体素质
7.制定集团队伍技能提高的人才培训计划,完善学习激励机制,创新培训方式,提高培训效果。
四、顾全大局、克服困难、努力完成后勤保障任务
8.切实做好学生伙食工作,继续完善多元化伙食保障结构,加强伙食物资采购与监管,保持学生伙食质量、饭菜价格稳定。
9.做好学校供水、
供电、供暖、污水处理方面的节能减排工作,积极推进我校“绿色、环保、低碳”校园建设。
五、完善措施 强化责任 推进“平安校园”建设
10.加强安全管理工作,重点抓好职工安全意识教育,提升安全管理的执行力,强化岗位安全管理责任。
六、加强学习、创先争优,促进集团和谐发展
11.加强政治理论学习,丰富学习形式,提高学习效率。落实集团党风廉政责任制,完善集团党风廉政管理制度,加强物资采购、修缮工程等工作关键岗位的监管力度。
12.继续深入开展创先争优系列活动,把创先争优融入与集团“服务质量年”活动创建中,与改进
工作作风相结合、与
党风廉政建设相结合、与部门考核目标相结合,把创先争优的评价指标化、科学化,为集团发展提供强有力的政治保障。
13.以党建带工建,做好集团工会、妇委会、共青团的建设工作。关注职工思想,丰富职工业余文化生活,增加集团凝聚力;关注困难 ……(未完,全文共1444字,当前仅显示918字,请阅读下面提示信息。
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