基层盟组织如何立足部门发挥参政议政作用

基层盟组织如何

立足部门发挥参政议政作用

——从民盟丽水学院总支“建言献策会”说起



近年来，盟市委一直强调要求：凡部门或单位的盟基层组织，既要努力引导盟员认真做好本职工作，在各自专业岗位上出成绩、出成果，又要积极组织盟员利用自身的专业、知识资源，发挥党派成员优势开展参政议政活动，履行党派成员的应尽职责，特别要为本部门本单位各项事业的发展出计出力、建言献策。应该说，市直各部门和单位的盟组织都在认真地思考与探索，民盟丽水学院总支于日前举行的“建言献策会”在这方面带了一个很好的头。

2006年12月31日下午，20多位盟员济济一堂，学院党委张建平副书记，统战部吕绍明部长出席了会议，他们代表学院来听取意见建议。主持会议的郑志龙主委在简要介绍会议前的准备工作后，由梁国建、虞伟庚、陈喜珍、方建平、郑志龙、宋宇晨、
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价值，人生价值与社会价值，专业价值与政治价值的有机统一。

从基层盟组织层面上看，“建言献策会”为基层盟组织发挥作用，加强自身建设开辟了新途径。首先，它有利于实现基层盟组织的价值。盟组织向部门或单位行政管理各项工作提出自己积极建议，这本身就是组织价值的一种展示，这种展示是有作为的展示，是参政议政能力与水平的展示，是组织合力的展示，是参政议政资源的展示。有展示便会有影响，有作为便会有地位，有地位就能更好地有作为。其次，它有利于增强组织的凝聚力。以组织的名义召集盟员与学院领导进行面对面的沟通、交流，让盟员以个人身份代表盟组织向学院领导提意见、建议，盟员很自然会产生一种组织的归宿感、责任感、荣誉感，这种感情的产生与不断增强，既能更好地调动盟员参政议政的积极性、主动性与自觉性，又能增强盟员的组织向心力，从而不断增强组织的凝聚力。

从部门或单位管理的层面上看，“建言献策会”在党政与基层盟组织及其盟员间架起了一座“桥梁”。学院领导层通过这种方式可以深入的听取民意，盟员虽然是党派成员，但他们首先是学院的普通教职人员，是学院最基层的群众，他们的意见建议代表的就是民意，因此，了解教职员工对学院党政管理的热情、评价、要求、建议，这对于领导层拓展思路、改进管理，科学决策，无疑会有积极的意义；学院领导通过这种方式，可以增强员工的主人翁意识，一个相当长的时期以来，许多部门或单位，因为下情上达的渠道不甚通畅，一般干部与职工往往背后多议论、多牢骚，他们多找不到主人翁的感觉，更多的是“打工”意识，这种意识的滋长与蔓延，对构建和谐校园是极为不利的，而“建言献策会”这类形式，让“主人”们提改进工作的意见与建议，对教师来说，是一种尊重，而这种尊重是“主人翁”意识的有力支撑。一个部门，一个单位，一所学校，这种“主人翁”意识是至关重要的；学院领导通过这种方式，吸纳群众的意见、建议，并以此推进领导层的依法管理、民主管理、科学管理，不断改进工作，提高学校行政管理的能力与水平，这对于办好一所为人民所希望的大学，显然具有极其重要的意义。

概而言之，作为民主党派的基层组织开展参政议政活动，丽水学院创造的“建言献策会”，的确是一种好方式，富有创新性，具有推广价值。这是毋庸置疑的。但从更高的要求上来认识，我认为，要使这类方式富有生机与活力，会前准备工作要做得非常扎实，比如，确定建言内容，搜集建言材料，明确执笔人员，研讨“建议意见”，会务安排落实，与部门单位领导层会前沟通，等等，基础做扎实了，会议才有成效，不然，“建言献策会”便容易流于形式，表面上正儿八经，热热闹闹，而实际上没有实效。在做好基础工作的前提下，我以为，还要注意正确处理好几个关系。

一是议大事与议小事的关系。党派基层组织向所在部门、单位的党委、行政建言献策，首先要着力于议大事，要围绕服务中心，围绕群众议论的热点，社会关注的重点，部门或单位管理及其工作中的薄弱点来建言献策，从更大的范围，更高的层面上来推进部门或单位的事业向前发展；同时，也要关注一些小事，因为有些小事看似小，但若不及时解决，就可能演绎为大事，所以，要善于见微知著，未雨绸缪，还有一些小事虽不会向“大”转化，但从构建和谐社会的要 ……（未完，全文共3425字，当前仅显示1730字，请阅读下面提示信息。收藏《基层盟组织如何立足部门发挥参政议政作用》）