第三工程公司2013年上半年工会工作总结

目录/提纲：……
一、加强理论学习明确工作方向
二、加强组织建设认真做好建家工作
三、扶贫解困送温暖及_工作
四、厂务公开工作
五、女工和计划生育工作
六、劳动竞赛活动
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第三工程公司2013年上半年工会工作总结
第三工程公司工会
时光荏苒，日月如梭。转瞬半年已过。2013 年上半年，在公司工会和分公司党政的正确领导下，三公司工会认真贯彻公司年初工作会议精神，紧紧围绕着分公司生产经营活动开展工作，充分发挥工会_、教育、参与和建设等重要职能，通过广泛开展劳动竞赛、合理化建议、革新创新（工法、QC）等活动，极大地激发了职工的劳动热情，有力地促进了分公司生产经营工作的顺利进行，充分发挥了工
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三级分会在项目部领导的大力支持下组织职工广泛开展了劳动竞赛和职工喜爱的各种文体活动（如：黔西项目部为职工开辟了篮球、羽毛球场地），丰富了职工的业余文化生活。稳定了职工队伍，企业文化建设也得到进一步加强。
三、扶贫解困送温暖及_工作
根据公司工会的安排，2013年春节前夕，分公司对分公司范围内的困难职工进行了全面摸排并建立困难职工档案，除向公司申请救济外，分公司还向家里有不同困难的8名职工给予了每人500元的救济。我们还依法维护职工的合法利益，在清理劳动关系过程中，对个别在外打工不愿意听从分公司安排的职工坚决给予清理；对一些因病不能上岗的职工、尤其是女职工准许其待岗；对一些因个人技能原因不能上岗的职工进行转岗培训，安排其力所能及的工作；既维护了企业的利益，也维护了职工的利益。
四、厂务公开工作
厂务公开是企业民主管理的基础，也是职工参政、议政的一条有效途径。凡是关系到职工切身利益的重大事项，分公司都在内部QQ群公开征求职工意见。如在公司二茬房分配过程中，三公司严格按照公司制定的打分标准进行打分，并将打分结果挂在内部QQ群公示接受职工监督，此举职工十分满意。
五、女工和计划生育工作
女职工是企业的特殊_，是企业的半边天。做好女工工作关系到企业的稳定。分公司对有能力且愿意上岗的女工都安排上岗，对生病女工给予照顾。对损害女权益的事情依法进行_（如2013年针对一名女职工产假工资问题，经与公司工会一起协调得到了圆满解决）。另外，分公司还按照公司要求按时组织女工进行孕检。
六、劳动竞赛活动
组织职工开展劳动竞赛活动是工会工作的一项重要内容。2013年，根据公司开展“安康杯”劳动竞赛活动的通知精神，分公司组织有条件的项目部开展劳 ……（未完，全文共1484字，当前仅显示943字，请阅读下面提示信息。收藏《第三工程公司2013年上半年工会工作总结》）