开展“传承铁道兵精神”教育活动做法

目录/提纲：……
一、充分准备，周密安排
一是建立教育组织机构
二是广泛进行摸底调查
三是精心编写教育材料
二、突出重点，务求实效
（七）顽强拼搏、志在必得的强者风貌（八）情同手足、亲如一家的和谐氛围
三、运用载体，扎实推进
四、紧扣实际，促进工作
一是好的教育主题带来好的教育效果
二是抓教育要以典型引路
三是要改变教育方式，才能更好提高教育质量
一要转变板起面孔搞教育的传统做法
二要转变粗放式、简单化的教育方式
三要贴近员工思想感情
……
扬铁兵优秀文化 铸企业发展之魂
——开展“传承铁道兵精神”教育活动做法
集团党建思想政治工作会议交流材料（四公司）
2012年3月以来，四公司按照集团公司党委的统一部署，把“传承铁道兵精神，实现文化强企”教育活动作为2012年党建、思想政治工作的“重头戏”来抓，采取一系列行之有效的措施，全力推进，注重实效，使该项教育活动达到了预期目的，为在文化层面上打造企业发展之魂做出了有益尝试。主要做法是：
一、充分准备，周密安排
集团公司党委《关于开展“传承铁道兵精神，实现文化强企”教育的通知》下发之后，公司领导极为重视，立即安排在党委中心组进行了学习讨论，并紧张而有序地安排教育准备工作。
一是建立教育组织机构。成立了以公司领导负责的活动领导小组,成立了铁道兵精神宣讲组,并设立了教育办公室和《教育简报》编辑组。基层各项目部也成立了教育领导小组，并有专人负责教育的联络工作。二是广泛进行摸底调查。我们在公司机关和三个项目部展开摸底调查工作，召开座谈会4次，
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献的高尚情操；（三）团结协作、步调一致的团队精神；（四）令行禁止、不打折扣的纪律意识；（五）服务人民、造福一方的鱼水观念；（六）挑战困难，追求卓越的豪迈情怀；（七）顽强拼搏、志在必得的强者风貌；（八）情同手足、亲如一家的和谐氛围。
在教育方法上，我们重点突出现场宣讲。我们成立了“传承铁道兵精神”宣讲组，撰写了宣讲稿，剪辑制作了视频《祖国和人民会永远记住铁道兵》、《铁道兵告别军旗》等，到全公司主要在建项目进行专题宣讲。员工们听了饱含激情的宣讲，看着震撼心灵的视频，往往感动得热泪盈眶。有些项目宣讲大会结束后，员工们意犹未尽，又自发召开座谈会，争先恐后地谈感受，谈收获。由于抓住了宣讲这个重点，使这次教育活动声势大、氛围好，感染力强，员工反响十分强烈，教育效果为近年来所罕见。
三、运用载体，扎实推进
在“传承铁道兵精神”教育中，我们提出“一个项目一个载体”的设想，要求各单位开动脑筋，寓教于乐，运用各种载体，激发员工的参与热情，让员工在活动中自我教育，自我感悟。
公司疏港项目部、长岛项目部、莱钢项目部、济乐项目部，分别开展了“弘扬铁道兵精神，在施工生产中创造佳绩”、“我看铁道兵精神”、“我身边的老铁道兵”、“铁道兵忆当年”等倡议、征文活动，受到员工们的积极支持和响应。不少员工在繁忙的施工之余认真写稿，字里行间流露出自己身为铁建人的自豪和骄傲。长岛项目部年轻女工王玲玲在征文中写道：“我的父亲是个老铁道兵，当我打电话告诉他单位正在开展铁道兵精神教育的时候，父亲十分激动，给我讲了许多部队时期的艰苦经历，使我深受触动，更感自己肩上的责任重大……”她的话说出了所有“铁二代”的真情实感。据不完全统计，各单位员工撰写的征文、体会文章达230余篇；公司《卓越》小报开辟专版，选发了30多名员工有关教育的各类文章53篇。
公司中南通道项目部、沪昆项目部、沪昆芷江段项目部、向莆铁路永泰段项目部，分别举办了演讲比赛和新老员工座谈会。在会上发言的新老同志都感情投入，慷慨激昂，气氛感人至深。会宝岭铁矿项目部还举办了一个“铁道兵精神”传承仪式，由老铁道兵代表将一把绑着红绸子的铁锹，庄严地交到年轻员工的代表手中，随后，项目部的年轻员工进行了集体宣誓，铿锵有力地表达了新一代铁建员工发扬光大铁道兵精神、建设企业发展企业的坚定信心。常熟电厂项目部举办了铁道兵精神知识竞赛活动，为得分较高的员工颁发了物质奖励。
八一前夕，在公司教育领导小组的倡导下，各单位结合教育内容，纷纷组织了联欢会、茶话会、外出参观游览等形式多样的纪念活动，几乎所有项目部都组织会餐，有些单位还为老铁道兵购买了有意义的纪念品。7月31日，公司“传承铁道兵精神”主题报告会在济南机关隆重召开，有八名来自公司各单位的员工在报告会上做了精彩发言，他们之中有老铁道兵代表，有年轻管理、技术干部代表，有“铁二代”代表。这次会议的召开，推动着全公司的教育活动向纵深发展。
四、紧扣实际，促进工作
在这次教育过程中，我们始终坚持立足工作抓教育，抓好教育促工作的原则，把“传承铁道兵教育”与当前的形势任务结合起来，有效杜绝了为教育而教育的“两张皮”现象。
其一，我们把“传承铁道兵精神”教育与当前企业面临的形势结合起来，强化员工的危机感，教育员工树立不怕困难、迎接挑战的勇气和信心。其二，我们把“传承铁道兵精神”教育与“管理提升”活动结合起来，同步宣讲，使全体员工特别是各级管理岗位上的领导干部增强责任意识，在推进精细化管理、降本增效方面强化执行力，抓出实效。其三，我们把“传承铁道兵精神”教育与施工生产结合起来。公 ……（未完，全文共3804字，当前仅显示1921字，请阅读下面提示信息。收藏《开展“传承铁道兵精神”教育活动做法》）