贯彻中央“八项规定”建立长效机制

目录/提纲：……
一要加强政治教育，强化纪律意识
二要加强信念教育，强化公仆意识
三要加强职务教育，强化责任意识
四要加强廉政教育，强化自律意识
一要制定实施细则
二要建立约束机制
三要制定考核办法
一要扩大宣传
二要加强监督
三要严肃查处
……
贯彻中央“八项规定”建立长效机制

中央出台改进工作作风密切联系群众的“八项规定”以来，我省出台了“若干规定”，江西交通厅制定了“九规范”，江西交通路政总队制定了“五规定”，从目前情况看，各单位都能积极认真贯彻落实并取得了明显的成效。然而，随时间的推移，也还会出现一些“上有政策，下有对策”的惯性思维使得变通方式手法花样翻新。如“不在外面酒店豪吃豪喝，请客都到食堂”“撕下茅台商标喝”或“把茅台酒灌进矿泉水瓶喝”。究其原因，其中不乏少数地方和干部对中央“八项规定”认识不到位、措施不得力、执行不严格，有的以为落实八项规定主要是做给领导
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过读书思廉、任前考廉、党课授廉、媒体宣廉、典型警廉等方式，强化干部、尤其是领导干部的廉政教育，增强各级干部遵守党员领导干部廉洁从政的自律意识，把遵守中央“八项规定”变为自觉行动。

关键的是建立制约机制。落实中央“八项规定”，关键要建立健全各项规章制度，建立长效机制，坚持常抓不懈，真正把权力关进制度的笼子里，这样才能凝聚强大的“正能量”。一要制定实施细则。中央“八项规定”从原则上提出了加强作风建设的要求，各地、各部门要根据实际情况，制定出有针对性、可操作性的制度细则，以制度来规范约束各级领导干部遵守中央“八项规定”，不能只停留在口头上、会议上，要认真领会中央提出“八项规定”的精神和要求。二要建立约束机制。不少干部群众、甚至领导干部认为，“八项规定”难免一阵风。如何避免这种现象，使得中央“八项规定”常抓不懈。这就需要将干部作风建设制度化、规范化、经常化，把“八项规定”写入党纪法规，从_机制上保障中央“八项规定”的权威性。三要制定考核办法。要把落实中央“八项规定”的各项规章制度落到实处，就需要有与之相配套的考核办法，严格奖惩。比如，可将落实“八项规定”的情况和领导班子、领导干部作风建设情况列入党风廉政建设责任制检查考核的内容；将作风建设、厉行勤俭节约、机关效能建设和提高服务质量结合起来，融于业务考核、内部管理、干部任用之中。

重要的是加强日常监督。当前，落实“八项规定”，最直接、最有效的办法仍然是强化监督检查，保持高压态势，从严从快查处违反中央“八项规定”的人和事。一要扩大宣传。要广泛宣传各地的好经验、好做法，让大家来晒一晒、比一比，看看哪些单位做得好，以形成相互学习、相互借鉴、相互比赛的良好局面。要广泛宣传落实中央“八项规定”的好典型，弘扬先进、鞭策落后，以营造贯彻落实中央“八项规定”的浓厚氛围。二要加强监督。要加强纪律监督，这是各级纪检监察机关的职责。纪检监察机关应不辱使命，把监督执行八项规定作为纪检监察机关的一项经常性工作，完善监督检查办法，提高制度执行力，让好的制度和规定最大限度发挥其应有的作用。要加强群众监督，让落实中央“八项规定”的情况置于群众“雪亮眼睛”中，使违反中央“八项规定”无处遁形。要加强y论 ……（未完，全文共1882字，当前仅显示1196字，请阅读下面提示信息。收藏《贯彻中央“八项规定”建立长效机制》）