干部学习资料：强化忧患意识，加强反腐倡廉建设

目录/提纲：……
一、要肩负起自己庄严的使命，必须居安思危，增强忧患意识
（一）私营企业的发展
（二）忧患意识既是办好企业的价值理念，又是办好企业的行为方式
二、强化忧患意识，凝结着仁人志士对历史经验的反思
（一）吕不韦
（二）胡雪岩
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强化忧患意识，加强反腐倡廉建设
綦长青
云南省委党校教授
前言
按道理来讲，反腐倡廉建设主要是针对党政干部的，腐败是针对掌握公权的人而言的，廉是廉政，但是在中国有一个中国特色，那就是中国的一切都是和党的领导和政府行为紧密连接在一起的，从这个意义上讲，我们这个班开反腐倡廉建设也是正当其时。反腐倡廉有的时候和我们联系很紧密，有的人甚至有一种误解，说我们的干部出了问题，是和我们现在的市场经济特别是这些企业的一些行为紧密联结在一起。我国这种说法，我个人认为是不准确的，可能看到的是某些表面现象而没有抓住问题的实质。谁愿意把自己的钱掏出来装到别人的腰包里？这人难道是二百五？
有的时候也是出于无奈，或者是出于追求更高更大的价值才做出这种行为，但是殊不知，在追求更高、更大价值的时候，不要忘记了党纪和国法。在中国是中国共产党执政，我们虽然不一定是党员，但是你所打交道的对象相当多人是共产党员，所以说党纪要摆在前面。第二是国法，任何公民都要守法。从这个意义上讲，我们就必须加强反腐倡廉建设。
加强反腐倡廉建设，首先前提要强化忧患意识，我们的财富、我们的地位都不是一劳永逸的，都不是一成不变的，这个社会在变化，这个时代在变化，那么我们的人、我们的企业也在变化。过去拥有的不等于现在拥有，现在拥有的也不等于将来永远拥有。世情、国情的新变化对我们党、我们的同志提出了新要求，必须要居安思危，增强忧患意识。在这里我谈点看法。
一、要肩负起自己庄严的使命，必须居安思危，增强忧患意识
（一）私营企业的发展
在中国私营企业由来已久，但私营企业并不是绵延不绝。从1956年三大改造基本结束以后，一直到十一届三中全会，这20多年时间里，我们是本着让私营企
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略1142字，正式会员可完整阅读）……　
企业，吸收不了。后来我们开了个口子，个人从事工商业的就不算私营企业，于是乎，一些知青自己给自己调侃说，“一辆板车一杆秤，跟着小平闹革命”，蹬着板车，拿着一杆秤，在街上卖点东西，还能混口饭吃，北京街上的大碗茶就是那个时候兴起的，5分钱一碗，后来这5分钱一碗的大碗茶在北京形成一个大公司，当然最近这段时间我不太清楚了。
可以说我们私营企业是在那样一种环境下，在改革开放的春风中一点一点的在发芽，开花结果发展到今天。可以说，回过头来回顾自己的创业史，都有过一番艰辛的拼搏。如果忘记了创业的艰难，沉溺于纸醉金迷之中，我们拥有的可能在不久的将来会失去，因为在市场的大潮中搏击，没有创业和守业之说，到底是创业难还是守业难？唐太宗在朝会上提出来，一派都不会，房玄龄这些人认为叫做创业难，因为他们是真的跟唐太宗出生入死的，所以说他们知道创业的艰难。而魏征认为，创业难，守业更难，因为你没有直接威胁的对手，自己握有权力、握有财富，搞点什么不用像当时那样一个钱要掰成两半儿，这个时候最容易滋生腐败，而一旦沾染了腐败，鲜有不亡国败家。
（二）忧患意识既是办好企业的价值理念，又是办好企业的行为方式
说它是办好企业的价值理念怎么看？忧患意识就是居于安全之地，成功之时仍然要时刻想到创业的艰难和我们现在面临的潜在危机，可能的危机就在眼前，就在脚下。你处于安全之地、处于成功之时仍要想到创业的艰难和潜在的危机，只有这样，企业才能够发展，才能够兴旺。忧患意识的核心就是要从“安”看到“危”，从“福”中看到“祸”，从安全之中要想到危险可能就在身边，要从福中看到祸，可能就是老子说的“福兮，祸之所伏”，这几年出事的往往都是在事业高峰一片坦途，一下子拉下来了，后悔都来不及了。
唐朝有一位不大著名的诗人写了一首不那么著名的诗，这首诗就四句话，我觉得我们企业老总经常读一读有好处。“径溪石险人兢慎，终岁不闻倾覆人。确是平流无险处，时时闻说有沉沦。”题目就叫径溪，写的是一条从山涧流淌下来的一条大河，他说上游怪石嶙峋、水流湍急，很危险，但是人们为了生产和生活，不得不往来于两岸之间，但是没有听说谁在那里摔死，因为径溪势险人兢慎，人特别谨慎，因此一年到头终岁不闻倾覆人。而到了下游，水流平缓，风光旖旎，反而在那里经常听说有人在那里淹死。为什么在水势平缓，风光旖旎的地方倒容易淹死人呢？因为他不用谨慎，他觉得安全，不怕。所以说我觉得这首诗就告诉我们处于安全之时，一定不要忘了忧患意识。这是从价值理念来看。
作为办好企业的行为方式来看，我们都要管理，长期以来，我们有一个观点，当然这个观点20年不提了，长期以来我们一直认为是资本家，美其名曰这是马克思主义。我搞了这么多年马克思主义，我不敢说我把马克思主义都吃透了，但是我敢说在这个问题上是违背马克思原理。马克思在讲劳动的时候，他讲到简单劳动和复杂劳动，简单劳动和复杂劳动的价值是不一样的。复杂劳动叫做简单劳动的倍加，因为从事复杂劳动的比从事简单劳动的收入高这是非常正常的，要如果从事复杂劳动的比简单劳动的还低，那就要出问题了。咱们云南省的“五朵金花”，当年的兰花电冰箱厂、茶花电视机、白梅洗衣机等等，当年是姹紫嫣红，最红火的时候我曾经到兰花电冰箱厂，我是第一次见到那种场面，可以说是零库存，库存里面没有商品，生产一台运出一台，撞了摔掉漆都还要，哪像我们现在的顾客这么挑剔。但是现在兰花冰箱厂还在吗？
当时八十年代的时候我在那里考察的时候，我说兰花冰箱厂恐怕前景堪忧，他们说我乌鸦嘴。我的根据是什么？我不是搞经济的，我只知道表面现象，让我分析深层的分析不出来。当时那种现象很明白，我到了他的企业以后，那里红火的很，工人非常忙碌，流水线上是非常壮观。后来我到他的技术室，就是负责设计的，我去了以后，看到那个开发室主任正拿杯茶正在看报纸，我说你们现在企业很红火，能不能给我介绍你们第一代产品现在很成功，第二代成品你可以不拿给我看，你给我介绍一下。要按常规来说是销售一代、开发二代、预言三代，这是企业要坚持下去必须的。结果那个技术开发部主任说，哪有第二代。我说没有第二代，第一代生产完了怎么办呢？他说“老子才不管那些”，我问他怎么回事，他满肚子气，他说他们企业工资奖金是向一线岗位倾斜，像苦脏累倾斜。咱们认为的苦是流大汗、工作环境差一点就行了。反过来那个技术开发室的主任，他在办公室，因此他们拿的工资和奖金是勤杂工的奖金，这些人当时就不干了。后来我说企业倒霉的话，你不跟着也要倒霉？他自恃有技术，说“此处不养爷，自有养爷处”。后来真的兰花冰箱厂没有出第二代冰箱，就这样成为了昨日黄花。
这告诉我们，管理是一门科学，劳动分简单劳动和复杂劳动，我们不要一说到管理，一说到企业，一说到资本家就是剥削，就是不劳而获。马克思在讲到劳动价值论的时候是怎么说的？过去有些说法我觉得是歪理科学，把经给念歪了。今天我们作为企业管理人员，要有忧患意识，要有端正行为态度，就是要在市场运作时有危机感。“福兮祸却伏”，成功有时候就是危险即将到来的信号，因为繁荣发展，因为事业在不断开拓，容易使人志得意满，中国有句俗话“财大气粗”。在社会地位中间，比较有地位的人往往不大怕人，谁面前都敢侃侃而谈，为什么？用我们今天的话说他有资本。但是他忘记了言多必失，他就忘记了那个椽子过了头是要先烂的。因此出成果之时居安福之地，务必要保持“如履薄冰、如履深远”的心态。
今年春节的时候，中央电视台推出了一个节目，过年说白了就是团圆，无论天涯海角的游子都要回家，过年实际上是中国人的团圆之日，团圆是什么是要尽孝。人们说现在什么事都可以等等再说，只有一件事不能再等，一是尽孝，二是行丧，这两件事不能等，等了你会后悔的。我对我们部门的年轻的同志们说，过年了过节了，常回家看看，人老了，不需要儿女给他提多少东西，关键是需要儿女经常到身边来看看，再忙也不要忘了回老人身边看看。
过年的时候推出了一个节目叫《孝经》，我在这里也要说孝经。那有人说你也说孝经和今天的题目不是风马牛不相及，其实扣的太紧了。他说“ ……（未完，全文共13487字，当前仅显示3209字，请阅读下面提示信息。收藏《干部学习资料：强化忧患意识，加强反腐倡廉建设》）