指导员应发挥“五种效应”

指导员应发挥“五种效应”

指导员是一个中队政治工作的主持者和领导者，是官兵思想工作的领路人，是中队支部建设的“导航灯”。在中队官兵心目中指导员对道理无所不精，天文地理无所不通，因此指导员要在官兵心中维护好良好形象，要发挥好“五种效应”，为官兵解忧愁，为中队长远建设谋发展。

　　标杆效应

　　指导员
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略251字，正式会员可完整阅读）……　
固定岗”。要热爱政治工作，把做好政治工作作为自己的使命，为党的事业任劳任怨，工作中勇挑重担。要有高度的责任心和强烈的事业心，改变“有心想自己，无心带好兵”的心理，以对官兵的成长进步高度负责的精神，倾注真情，尽职尽责用心带好兵。

　　粘合效应

　　指导员在中队开展工作时，要有“万能胶”的粘合力，握紧“拳头”，全力抓好中队全面建设。要主动和中队长搞好团结，做到在思想上“合心”，工作中“合力”，行动上“合拍”，诚心共事，团结建队。同时要注重发挥好“一个班子、两支队伍”的作用，克服政工干部跳“孤单芭蕾”的做法，群策群力，发挥整体优势，调动官兵的工作积极性，善于化解各种矛盾，营造和谐的内部关系，成为凝聚官兵的核心，尊干爱兵的模范。

　　镜子效应

　　镜子以客观公正地反应事物而为人称道。指导员要在镜子面前留下好的印象，必须行得正、站得直。要保持清正廉洁，带头不吃请，不收礼。要为人正直，处事公道，特别是在战士入党、立功、考学、选改士官等敏感问题上，要坚持“一把尺子”论长短，做到一视同仁，不搞亲疏，为战士成长创造均等的竞争环境。要求真务实，工作中不夸大成绩，不掩盖矛盾，不弄虚作假，敢于揭短治短。

　　开锁效应

　　坚持正面引导，是打开官兵思想总开关的金钥 ……（未完，全文共1108字，当前仅显示704字，请阅读下面提示信息。收藏《指导员应发挥“五种效应”》）