非公有制经济组织和社会组织党委关于选派党建指导员的工作情况汇报

目录/提纲：……
一、抓选派，做好中间人
一是精识别，重选派
二是严制度，重考核
三是明底数，架桥梁
二、抓指导，当好带头人
一是强学习，练好真本领
二是抓落实，当好有心人
一是摆正位置，准确定位
二是夯实基础，增强造血
三是排忧解难，履责担当
……
非公有制经济组织和社会组织党委关于选派党建指导员的工作情况汇报

党建指导员工作是抓实基层支部的一把利器，是架起党委与支部的连心桥，更是帮助和指导支部党建工作开展的助推器。从今年2月份开始，非公有制经济组织和社会组织党委向下属21个党支部选派了5名党建工作指导员。通过“三抓三好”，有效发挥了党建指导员在推动“两新”组织党建工作中的积极作用。
一、抓选派，做好中间人。一是精识别，重选派。采取专题汇报、实地调研、分类摸排等方式，对下属21党支部党建工作分为 “好、较好、一般、较差” 四类
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党员和“隐型”党员的梳理工作。经排查，目前党员数有76名，其中流动党员36名，外省党员5名；并统一购买了党章和党徽做到各党员人手一本、人手一个，通过把身份亮出来，把党章学起来，解决支部学习资料不足，党员身份不明的问题；同时采取召开会议、组织支部间交流学习、专题培训等方式，积极组织和引导各支部过好党内组织生活，解决了支部活动难开展的问题。
二、抓指导，当好带头人。一是强学习，练好真本领。打铁还需自身硬，党委采取集中培训、专题学习、微信推送等方式，时刻用党建的新理论加强对党建指导员的学习教育，做到带头示范、常学常新，练好真本领，杜绝“灯下黑”。对每名党建指导员下发了“一章一册”，要求真正做到党章不离手、书记应知应会手册不离身，切实练好真本领。二是抓落实，当好有心人。积极开展对支部党组织生活的指导工作，针对支部人员召集难、工作时间紧、学习没目标等难题，结合非公经济组织和社会组织的工作实际情况，创造性制定了“三个融合”的党内组织生活模式，将主题党日、“两学一做”学习教育和“三会一课”有效融合，真正将党内组织生活做到了落地落实落细，使“两新”组织党建工作真正从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。
抓带动，扮好娘家人。一是摆正位置，准确定位。按照“引导不主导、统揽不包揽、参与不干预、协调不强调”的原则，积极开展支部党建指导工作，做到支部党建工作必须紧密结合，服从、服务于企业生产经营这个中心，积极配合、参与和帮助企业协调各方面的关系，努力赢得企业主和广大党员职工的信任和支持。二是夯实基础，增强造血。根据“因时施策、数量与质量”的原则，结合党建工作的现实要求，对基层党组织进行了科学调整，其中撤销1家，联建1家，成立党总支1家，夯实了基层党组织建设。重点抓住企业中的“三个一”，着重对经营一线、生产一线、管理一线的职工的培养，坚持实施“双向培养”计划，把企业生产经营的骨干培养成党员，把党员培养成企业生产经营的骨干，夯实支部后备力量，解决企业党员发展缓慢的问题，努力使他们成为企业发展的谋划者、 ……（未完，全文共1727字，当前仅显示1098字，请阅读下面提示信息。收藏《非公有制经济组织和社会组织党委关于选派党建指导员的工作情况汇报》）