非公有制企业党建工作调研材料

目录/提纲：……
一、全旗非公有制企业党建工作基本情况：
二、主要经验做法和成效：
（二）组织活动逐步规范
（三）党组织作用得到发挥
（五）在非公企业党组织中深入开展创先争优活动
一是抓制定方案，组织活动有序开展
二是抓宣传动员，营造活动浓厚氛围
三是抓责任制落实，确保活动上下联动
四是抓学习提高，对活动进行再动员
五是抓活动载体，丰富活动内容
三、非公企业党建中存在的问题：
……
非公有制企业党建工作调研材料

根据呼伦贝尔市《关于开展非公有制企业党建工作调研通知》精神，我旗对非公企业进行了调研。
一、全旗非公有制企业党建工作基本情况：
全旗有党组织的非公企业共有6户，非公企业经济组织共有168家，非公经济组织中共有从业人员1416人，党员33人。目前，全旗有3名以上正式党员的非公有制企业5个并建立了党组织，组建率达到100%。
二、主要经验做法和成效：
（一）我旗非公企业党建工作，是结合新时期、新阶段对非公党建工作任务和要求，明确了非公有制企业党建工作责任目标，并将非公有制企业党建工作责任目标纳入年初旗工商联职能职责考核目标任务中来抓，实施旗委常委私营企业联系点制度，以党政两办副主任、旗委宣传部副部长作为实施旗委常委私营企业联系点联络员，并将“实施旗委常委私营企业联系点制度”的文件以旗委办名义发至相关部门和非公有制企业党组织，领导重视，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略619字，正式会员可完整阅读）……　
解决，以党建促进经济发展成效显著。
企业党组织能充分发挥自身密切联系群众的政治优势，与企业的工会、团组织共同做好企业中各个阶层人员的思想政治工作，共同推动企业的发展。同时，以党的路线方针政策和国家的法律法规为依据，引导和监督企业依法经营、照章纳税，及时向上级党组织和有关部门反映企业的要求和呼声，倾听职工群众的意见建议，尽力为职工排忧解难，维护了企业和职工群众的合法权益。
(四）党员职工队伍教育管理得到加强。非公企业党组织基本上能根据自己的生产经营实际安排党员职工的学习教育，学习党的路线方针政策、市场经济知识和法律法规，并通过订阅“实践”“党建工作”等报刊、杂志等党建读物，观看电教片等形式在企业和职工中传达党的_。同时开展了一些团结凝聚职工、激励工作积极性的活动。
（五）在非公企业党组织中深入开展创先争优活动。我旗2010年5月21日召开了全旗创先争优活动动员大会。一是抓制定方案，组织活动有序开展。按照旗委的统一安排部署，要求非公有制企业党组织围绕争创“五个好”党组织，争做“五个先锋”共产党员来开展活动，制定具体的实施方案、活动目标、主题、载体，确保创先争优活动有序开展。二是抓宣传动员，营造活动浓厚氛围。按照活动步骤，各非公企业党组织分别召开了深入开展创先争优活动动员大会，传达全旗动员大会的会议精神，并就活动如何开展进行了详细地说明。三是抓责任制落实，确保活动上下联动。为了更有效地开展创先争优活动，建立了党建工作联系点制度，并派出创先争优活动指导检查组，定期走访、指导、检查各党支部开展创先争优活动情况，及时解决活动开展过程中存在的问题，促进非公企业党组织在创先争优活动中创出特色和亮点。四是抓学习提高，对活动进行再动员。对非公企业的党务工作者及部分党员骨干进行专题培训，对创先争优活动进行再动员、再部署，真正把创先争优活动扎实深入地开展下去。五是抓活动载体，丰富活动内容。开展了重温入党誓词活动，“七一”期间组织非公企业所有党员庄严地站在党旗下，再次重温入党誓词，增强了党员的党性，提升了党员的觉悟；开展学习型党组织创建活动，树立党员终身学习、学用结合、开拓创新的理念，努力营造学习工作化、工作学习化的浓厚氛围。
三、非公企业党建中存在的问题：
（1）个别企业业主及党员重经济、轻党建的意识仍然存在，企业党员政治优势、组织优势不够明显，企业业主对开展党建活动的投资不足。
（2）受企业生产的影响，有的企业党员难以集中活动，组织活动开展不力。
（3）选派党建指导员时由于部分党建工作人员所从事工作性质、内容与企业不同，造成开展工作时方法不到位，效果不明显，无法与企业融洽对接工作。
(4)部分企业对党建工作扶持力度不足,企业没有固定活动场所，虽然企业有党组织，没有活动，企业党组织战斗堡垒作用和企业党员模范带头作用发挥不明显。
（5）有的党务工作者缺乏工作经验。企业党务工作者大都由企业负责人兼任，即使有专职党务工作者也多缺乏工作经验，对党的基本知识，组织活动程序不了解，开展党的工作不得法，方法单一，党的工作与企业生产经营两张皮，党务工作不规范。
（6）党员教育管理难开展。由于我旗非公企业规模小，劳务企业党员少且流动性大，工作时间不固定，党员队伍不够 ……（未完，全文共2736字，当前仅显示1740字，请阅读下面提示信息。收藏《非公有制企业党建工作调研材料》）