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国有企业党建与生产经营互融互促的关联性研究报告

发表时间:2021/12/7 12:03:41
目录/提纲:……
一、_国有企业党建经营互融互促研究的背景
(一)__报告提出新要求
(二)国企党建工作会指明新路径
(三)__全会激发新活力
二、国有企业党建工作与生产经营工作有机融合的重要意义
(一)推动党建与生产经营工作相融合,是旗帜鲜明讲政治的生动缩影
(二)推动党建与生产经营工作相融合,是发挥优势强本领的责任使命
(三)推动党建与生产经营工作相融合,是与时俱进增效益的点睛之笔
三、国有企业党建工作在融入生产经营工作过程中存在的问题
一是思想认识不够深
二是党建能力不够强
三是活动载体不够多
四是“三个关系”不够融
四、提升国有企业党建工作与生产经营深度融合的有效举措
(一)坚持理念深度融合,用党建思想统筹各项工作
(二)坚持“五个”深度融合,用经营业绩检验党建成效
1、突出政治导向,党建主体责任与生产经营发展相融合
2、突出思维导向,理论水平提升与工作能力提升相融合
3、突出能力导向,激发党建活力与人才锻炼培养相融合
4、突出“严”的基调,坚持从严治党与加强作风建设相融合
5、突出“新”的基调,_组织建设与创新工作方法相融合
一是以项目攻坚为载体,不断提升党建实效
二是以“党建翼联”为纽带,赋予党建新特色新模式
三是以党建指导员为载体,拉长“党建短板”助力发展显成效
……
国有企业党建与生产经营互融互促的关联性研究报告

摘要:国有企业党委(党组)“把方向、管大局、保落实”,其党建工作的根本任务就是要在_领导下,实现国有企业生产经营成果的保值增值,生产经营工作能够实现高效可持续化发展。加强国有企业党建工作和生产经营工作的深度融合是创新其党建工作的重要途径和方式,更是促进企业实现可持续发展的重要保证。该课题对国有企业党建工作和生产经营工作之间的关系进行了初步探讨,介绍了_国有企业党建经营互融互促研究的背景、意义、问题和举措,对于充分发挥党组织在国有企业发展中的重要作用具有重要意义。
__以来,__着眼推进_建设新的伟大工程,对国有企业党建工作提出一系列新理念新思想新战略,**年在国有企业_建设工作会议同样提出:坚持_领导、加强_建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。**公司作为央企,加强国有企业党建工作与生产经营工作深度融合,将党建优势转化为企业的发展优势既是企业做大做强做优的必然要求,更是职责所在。实现国有企业党建工作与生产经营工作深度融合,是解决国有企业政治工作与经济工作两张皮现象的
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略779字,正式会员可完整阅读)…… 

(二)推动党建与生产经营工作相融合,是发挥优势强本领的责任使命。坚持_领导、加强_建设,是我国国有企业的独特优势。_现代国有企业制度的“特”,就特在把_领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。
(三)推动党建与生产经营工作相融合,是与时俱进增效益的点睛之笔。无论是党建工作,还是生产经营工作,干部职工都是重要的参与主体。他们的专业素养、业务能力和思想认知,直接关系着各项工作的推进和开展,直接关系到企业运行发展的质量。为此,在深入全面地推动党建工作与生产经营工作融合的实践过程中,通过强化_建设中干部和专业人才队伍的培养,做到与时俱进,不仅可以发挥出“1+1>2”的成效,更能在发展质量和发展效益上收获意想不到的惊喜。
三、国有企业党建工作在融入生产经营工作过程中存在的问题。
近年来国有企业党建工作在与生产经营工作融合发展方面取得了一些成绩,但仍存在着一些新情况、新问题,具体体现在以下几个方面。
一是思想认识不够深。少数党组织的主体意识不强,没有将党建工作摆在一个重要位置,对党建工作的重要性、艰巨性认识不够,工作中难以找到突破口,只能机械地接受、落实上级分配的工作任务,觉得生产工作任务繁重,党建工作过重会影响生产经营工作的正常开展。
二是党建能力不够强。少数党支部书记工作能力和水平,直接影响党组织发战斗堡垒作用。尤其是由生产岗位转岗而来,对_理论知识缺乏系统性学习,对“融入生产经营”心有余而力不足,党建工作与生产经营工作的融合还只是停留在配合层次,片面认为对照考核细则完成任务就是履职尽责。
三是活动载体不够多。__进入_,对_建设提出了许多新要求,而少数党组织没有适应_工作节奏,没有及时转变传统的工作方法,没有创新符合时代要求的党建工作载体。党建工作方法枯燥单一,缺乏新意致使党建工作与生产经营工作出现“两张皮”现象。
四是“三个关系”不够融。国有企业党建工作面广、线长、量大,要做好新形势下的党建工作需要在实际工作中处理好“三个关系”,推动企业实现融合发展。要正确处理党建工作与生产经营工作的关系,形成整体合力。要正确处理党建工作与职工工作的关系,提升职工队伍的凝聚力。要正确处理好党建工作与企业文化建设的关系,提升企业_竞争实力。
四、提升国有企业党建工作与生产经营深度融合的有效举措。
(一)坚持理念深度融合,用党建思想统筹各项工作。
理念决定行动,行动决定成效。党建与经营的深度融合首先取决于工作理念的深度融合,具体而言,必须牢牢把握“央企姓党”这一根本属性,坚持不断提高党建质量,增强党组织“组织力”,担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。坚持权责统一、失责必究,坚持围绕中心、服务大局,把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点,用党建思想统筹各项工作。
(二)坚持“五个”深度融合,用经营业绩检验党建成效。
1.突出政治导向,党建主体责任与生产经营发展相融合。_建设与生产经营是辩证统一的关系。一方面,_建设确保国有企业生产经营的正确方向。加强党组织建设,就要以党建为统领,坚持正确的方向,促进生产经营发展。另一方面,用经营发展成果检验党建成效。国有企业党组织的一项重要任务,就是抓生产经营各项举措的具体落地,工作成果反映党组织的战斗力,同时也是检验党建工作成效的一个重要依据。因此,要把抓好国有企业党建与推动生产经营二者统一起来。
2.突出思维导向,理论水平提升与工作能力提升相融合。一方面,要抓党员干部的政治理论学习,坚持“三会一课”制度,以_理论武装头脑,当前要开展好党史学习教育、___全会精神和__系列重要讲话精神的学习。进一步强化政治理论学习制度,通过经常检查指导以及考核评价等手段,促进党员干部政治理论学习制度化、规范化、常态化。另一方面,要注重国有企业服务国家经济建设以及创造价值的实际能力提升。通过学习政治理论,不仅要明方向、识大 ……(未完,全文共4330字,当前仅显示2187字,请阅读下面提示信息。收藏《国有企业党建与生产经营互融互促的关联性研究报告》
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