市“红色领航”非公企业党建模式经验交流材料

目录/提纲：……
一、经验做法
一是筑牢“红色堡垒”，夯实党的组织基础
二是紧盯“对标提质”，规范党内政治生活
三是培树“***先锋”，找准党建发力融合点
四是激活“先锋动能”，发挥党建引领作用
二、存在的问题
三、“红色领航”非公企业党建模式探索
一是持续加强队伍建设
二是持续规范党内组织生活
三是全面加强党建资源共享
四是严格落实“三有四结合”党建工作机制
五是持续创新党建工作载体
……
市“红色领航”非公企业党建模式经验交流材料

***市共有登记注册的非公企业3551户，纳入党内统计103户，在册党员414名，建立非公经济党组织40个，覆盖非公企业93户，党组织覆盖率达到90.29%。近年来，***市非公有制经济组织和社会组织党建工作，坚持以深化拓展“基层党建质量提升年”和全域化推进“四抓两整治”为主线，扎实推进党支部建设标准化，精心组织开展“三岗联创”“***先锋岗”“双强六好”党支部等创评活动，有效提升了非公经济组织党建工作科学化、规范化水平。
一、经验做法
***市在近年的非公有制经济组织党建工作实践中积累了一些经验和做法。一是筑牢“红色堡垒”，夯实党的组织基础。对全市非公企业进行全面排查，切实做到经营运行情况清、党组织组建情况清、党组织隶属关系
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略544字，正式会员可完整阅读）……　
县域经济排头兵凝聚了强大正能量。四是激活“先锋动能”，发挥党建引领作用。选派65名党建工作指导员，联系指导103户非公企业，实现了党建业务指导全覆盖。采取岗位培训、实践锻炼、交流研讨等方式，加强对党建指导员的日常管理考核，督促他们常态化进驻联系的非公企业进行工作指导，深入开展政策宣传、问需解难、先进文化、党内关爱、工作指导进非公企业“五进”活动。紧贴企业经营、紧扣岗位需求设岗定责，引导党员立足岗位，带头亮身份、亮岗位、亮承诺，在生产经营、技术创新、企业管理上创先进、争优秀，做到“设一个岗、挂一幅牌、树一面旗、带一片人”。
二、存在的问题
***市虽然在非公经济组织党建工作上下了很大功夫，也取得了一些成绩，但也还存在一些短板弱项：一是基层党支部书记和党务干部抓党建工作的能力整体较弱，开展工作时过于依赖上级指导和外力推动，自身主观能动性发挥不足；二是党建工作与非公经济工作结合还不够紧密，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥还不够充分；三是部分非公经济党组织还存在搞服务无实力、办实事无财力、党员说话无影响力的现象。
三、“红色领航”非公企业党建模式探索
随着非公企业组织的日益发展壮大，非公企业党建工作必须要与时俱进，不断扩大有形有效覆盖，找准结合点，探索新路径，建立新机制。一是持续加强队伍建设。坚持把政治标准放在首位，培养选拔一致守信念、讲奉献、有本领、重品行的非公企业党组织书记队伍，大力推进党组织班子成员与管理层“双向进入、交叉任职”。加大非公企业组织党建指导员选派力度，将非公企业党务工作者、党建工作指导员纳入党员干部教育培训计划，每年轮训1次。实施党员骨干双向培养计划，把党员培养成企业骨干，把企业骨干培养成党员，鼓励非公企业在招聘员工时优先聘用党员。二是持续规范党内组织生活。持续加强党建示范点建设，努力营造“老典型推陈出新，新典型层出不穷”的良好环境。组织开展非公企业党组织“争星晋位”行动，引导非公企业以支部生活为载体，灵活采取晨会一刻钟、车间微课堂等方式推动落实好“三会一课”制度。进一步加大对非公经济组织党组织书记和党务干部的培训力度，利用“***党建”信息化平台，督促各党组织严肃规范落实党内组织生活制度，全面强化党员日常教育管理。三是全面加强党建资源共享。在非公企业党组织所在生产区大门或办公楼门口悬挂党组织牌匾，按照“整合资源、强化功能、共建共享、提高效用”的原则，不断创新工作载体，利用工业园区开放性、综合性的党群服务中心，让所有非公企业党组织有效利用“共享”平台开展党建活动，通过不断提高活动质量和增强活动吸引力，推动党建工作质量整体提高。四是严格落实“三有四结合”党建工作机制。按照“党建有专人负责、有专门场所、有专项经费，把党建工作与提升员工队伍素质相结合、与建设企业文化相结合、与推动经营发展相结合、 ……（未完，全文共2404字，当前仅显示1528字，请阅读下面提示信息。收藏《市“红色领航”非公企业党建模式经验交流材料》）