公司2021年党建调研专题报告：突出三性 提升三力 推进三化 进一步加强基层党支部书记队伍建设

目录/提纲：……
一、目前状况
1、年龄偏大
2、新手偏多
3、调换偏快
二、加强基层党支部书记队伍建设的建议
1、突出三性，加强组织配备
一是条件上进一步规范，进一步突出政治性
二是结构上进一步优化，进一步突出层次性
三是位置上进一步交流，进一步突出互补性
2、提升三力，加强培养培训
一是提升精神力，打造有担当的支部书记
二是提升学习力，打造有素质的支部书记
三是提升组织力，打造有队伍的支部书记
3、推进三化，加强考核管理
一是推进党建工作标准化
二是推进考核监督日常化
三是推进经验交流互动化
……
公司2021年党建调研专题报告：突出三性 提升三力 推进三化 进一步加强基层党支部书记队伍建设

基础不牢，地动山摇。党支部是党的基层组织，是党落实各项任务的基础。作为党支部带头人的党支部书记是基层党建工作的“灵魂”,是党支部建设的第一责任人，党支部书记是支部工作的关键，因此，必须进一步加强党支部书记队伍建设。
一、目前状况
**公司围绕推动党建工作与生产经营相融互促，通过健全党建工作制度体系，实施“三个清单”“五晒”管理，广泛开展党史学习教育，大力推进支部四强四创、党员双亮双争活动，不断加大基层党建工作，进一步强化党支部组织力提升，注重党务工作者的培养选树，基层党建工作和党支部书记队伍建设得到了有效提升。
但是，近年来专业化改革调整的步伐进一步加快，基层队伍专业化整合频繁，给基层党支部书记队伍建设也带来了一些影响。**公司在第一次党代会提出：围绕“抓基层、打基础、增活力”目标，持续推进“三基本两服务”，着力深化“双示范”创建、巩固“三个清单”管理、细化责任区建设，健全“互学互鉴互检”机制，建立符合制度要求、体现**
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略743字，正式会员可完整阅读）……　
位。党支部书记是基层班子的带头人，其理想信念和政治觉悟如何，不仅决定了支部书记自己能否处理现实与理想的关系，也直接影响着基层员工群众对共产主义理想信念的认知。不能因为都是最基层的员工群众，只是更多地注重生产经营等具体事务，而不讲少讲了大理想、大道理。只有支部书记善于把这些理想的大道理融入到奋斗工作的具体实践，才能真正实现带头人的作用。因此，在选择配备党支部书记时，应该避免只看业务强，只看魄力大，或某一领域有水平，而忽视了政治素质这一决定性的关键。支部书记的政治素质高了，带出的队伍才能是讲政治、顾大局，讲奉献、能团结的队伍。
二是结构上进一步优化，进一步突出层次性。任何事物发展都要具有一定的层次性，有层次才能有延续。党支部书记队伍在年龄结构上应呈枣核型，年龄大的和年青的占少数，中年的占多数，才能形成既有前面的传帮带，又有大部分的中坚力量，还有新的接替资源。特别是年青后备干部，要将一些思想政治强、综合素质高、群众基础好、热爱党务工作的优秀年青党员，作为后备党支部书记培养对象，从党支部书记必备的基本素质等方面进行培养，给任务、压担子，促进后备人才加速成长。在知识结构上应呈倒金字塔型，在顶层的党务知识占比最多，其次才是专业及其他知识，因为，党建工作离开党务知识或者党务知识欠缺都是做不好、做不规范的，其政治性、政策性都很强，所以配备支部书记还是以熟悉党务知识的干部为主。
三是位置上进一步交流，进一步突出互补性。一项工作有一项工作的特点和优势，机关工作特点决定了在考虑问题时有大局观、站位高，善于总结归纳经验等优势，但可能出现脱离实际情况就事论事的讲大道理。基层工作特点决定了其是解决员工群众最基本、最基础性的问题，有着直接性、实际性的优势，但可能出现思维简单、只能干不会总结归纳等情况。加强机关和基层干部的双向交流，特别是党支部书记岗位的交流，可以很好地进行两个位置的优势互补。
2、提升三力，加强培养培训。
基层党支部书记是党组织最末端的“关键少数”，其精神状态、能力水平、作风形象等，直接关系到基层党建工作水平，必须不断加强支部书记的培养培训力度。
一是提升精神力，打造有担当的支部书记。人是要有精神的。群众看党员，党员看干部，党支部书记的精气神影响着员工群众的面貌，左右着一支队伍的精神。党支部书记的精气神从哪里来？就是从党的理想信念中来。要坚持把学习_新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育等，作为党支部书记日常必修课，开展好例如党支部书记学习心得交流、红色教育基地学习、党史知识解读、收看红色影片等方式，进一步增强党支部书记的理想信念教育。党员觉悟高于群众，党支部书记的党性觉悟更要高于党员，要教育好党支部书记，时刻牢记忠于党的一切领导，敢于同一切反对党的行为、言论作斗争，在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护上做表率，敢于担当，勇于作为，不断涵养自身的党性修养，以蓬勃的精神状态投身到工作中。
二是提升学习力，打造有素质的支部书记。支部书记的能力素质是综合型的，必须要善于学习、勤于学习、精于学习，才能够胜任岗位职责的要求。员工群众都在学习，而且学习的渠道多，了解的东西多，作为支部书记是做思想工作的，如果掌握的知识不全、不多、不精，在做思想工作时，还说不过员工、讲不过群众，不仅失去了思想政治工作的作用，还影响了支部书记自身的形象和威信。因此，支部书记必须在学习力上下功夫。通过聘请专家授课的方式，讲解国际国内形势、分析当前社会现象等，让支部书记掌握更多的信息。同时，支部书记应加强主动学习，多看多听多记员工群众关心的话题问题，在这些话题问题上形成自己的话语，在做员工群众思想工作时就会掌握主动权。可以轮流选聘支部书记作为内训人员，负责支部书记内训课程课件，促使支部书记不断学习、不断进步。党建工作是实践与理论的有效结合，开展好政研工作，中心政研课题可以吸纳支部书记参与，提升支部书 ……（未完，全文共4131字，当前仅显示2086字，请阅读下面提示信息。收藏《公司2021年党建调研专题报告：突出三性 提升三力 推进三化 进一步加强基层党支部书记队伍建设》）